辦公室要完善節(jié)水措施,樹立循環(huán)經(jīng)濟觀念。下面是學(xué)習(xí)啦小編精心收集辦公室節(jié)水措施的例文，供大家學(xué)習(xí)參考，希望對你有幫助。

　　辦公室節(jié)水措施篇一

　　一、高度重視節(jié)約用水

　　1、每位水電暖工作人員要加強用水設(shè)備的日常維護與管理，定期檢查老化的供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，嚴查跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。自覺養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣，隨手關(guān)閉水龍頭，杜絕長流水現(xiàn)象。

　　2、關(guān)于機關(guān)大院和行政服務(wù)中心綠地養(yǎng)護用水，每位水電暖工作人員要熟練掌握自備泵供應(yīng)井水回水和自來水直供兩種方式的轉(zhuǎn)換，并根據(jù)季節(jié)和天氣變化情況，科學(xué)、適時進行灌溉，提倡噴灌、微灌、滴灌的灌溉方式，鼓勵利用雨水，盡量減少用水量。

　　3、機關(guān)大院熱水供應(yīng)方面：建議領(lǐng)導(dǎo)洗浴熱水改24小時供應(yīng)為分段供應(yīng)。要求每位水電暖值班人員在節(jié)假日靈活掌握，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)在辦公室，則可暫停供應(yīng)。如果資金允許，制熱水方式則由現(xiàn)在地能熱泵改為太陽能。

　　二、突出抓好節(jié)約用電

　　1、對辦公場所空調(diào)系統(tǒng)進行節(jié)能改造，要求每位水電暖值班人員務(wù)必精心調(diào)整。主要措施為：一是根據(jù)天氣變化調(diào)整出水溫度，夏季7——12度，冬季40——45度;二是盡可能用一臺深井泵，夏季不需人工調(diào)整閥門，冬季則要有關(guān)人員進行控制運行兩臺主機;如果氣溫太低，則改為兩臺深井泵運行，開三臺主機或四臺主機，待天氣好轉(zhuǎn)，再恢復(fù)為一臺深井泵兩臺主機運行。三是盡可能減少中央空調(diào)運行天數(shù)。

　　2、工作人員在辦公時間要充分利用自然光照、堅決杜絕長明燈、白晝燈。辦公室、會議室等場所要做到光線好時不開燈，人少少開燈，人走隨手關(guān)燈。

　　3、減少辦公設(shè)備電耗和待機能耗。合理開啟和使用計算機、打印機、復(fù)印機等用電設(shè)備，最大限度降低能耗。不使用時，關(guān)閉電源。

　　4、機關(guān)大院大門崗探照燈、草坪燈只在節(jié)日期間或領(lǐng)導(dǎo)特殊要求時開放，平時不開。同時，加大道路、廣場及綠化帶等公共區(qū)域照明設(shè)施的整體規(guī)劃和技術(shù)改造力度，在能夠使用節(jié)能燈具的地方一律采用節(jié)能燈具，實施綠色照明。

　　5、嚴禁在辦公室、值班室等處使用電爐、電取暖器等電器。

　　6、行政服務(wù)中心各單位領(lǐng)導(dǎo)辦公室電熱水器使用方面：如每天使用，建議經(jīng)常保持通電，達到省電的目的。

　　三、精打細算使用辦公和維修耗材

　　1、加快機關(guān)辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐，積極推進網(wǎng)上辦公，做到文件材料盡量通過局域網(wǎng)報送，提倡無紙化辦公。

　　2、復(fù)印、打印等辦公用紙指定專人管理，嚴格控制。未定稿材料部門之間傳送的紙質(zhì)材料及日常文件的打印，實行雙面打印。

　　3、采購備品備件方面：一是要求物品采購負責(zé)人要采購在國家節(jié)能目錄內(nèi)的知名品牌。二是改變觀念，由物美價廉改為物有所值。如采購節(jié)水水龍頭、節(jié)能電器等。

　　4、修理更換方面：要求每位水電暖工作人員要有應(yīng)修必修，修必修好的理念，做到接通知馬上到，具備條件立即修好;不具備條件，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，聯(lián)系專業(yè)人員盡快修好。

　　5、修舊利廢方面：提倡每位水電暖工作人員在日常工作中修舊利廢。

　　節(jié)能減排工作能夠落到實處，《公共機構(gòu)節(jié)能條例》能夠真正實施，關(guān)鍵是宣傳教育，關(guān)鍵是思想認識，使大院和行政服務(wù)中心的各位工作人員有一個良好的習(xí)慣，使我局的節(jié)能工作可以有序開展，在全縣的節(jié)能減排工作中率先垂直范，取得良好效果。

　　辦公室節(jié)水措施篇二

　　節(jié)約用水是水資源合理利用的關(guān)鍵所在，是最快捷、最可行、最廣泛、最有效地維護水資源可持續(xù)利用的途徑之一。為貫徹市委、市政府節(jié)約用水的號召，加大保護水資源力度，維護我市良好的生態(tài)環(huán)境，根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示精神，并結(jié)合我院實際情況，辦公室提出三項有針對性的措施：一是要加大宣傳力度，在用水的地方張貼“節(jié)約用水”標(biāo)識，使干警樹立節(jié)水意識;二是花重金購進直飲水熱水器，減少打了水喝不完的浪費現(xiàn)象;三是指導(dǎo)物業(yè)公司購買專用清洗拖布水桶，在水桶中沖洗拖布。同時，要求干警在日常工作生活中從細節(jié)上做到節(jié)約用水。首先，洗手洗澡打肥皂和用水完畢時及時關(guān)緊水龍頭;第二，打熱水時盡量不要打滿，以防溢出浪費;第三，清洗飯盆時，盡量少用清潔劑，保證健康衛(wèi)生，同時減少漂洗用水量;最后，注意循環(huán)用水，暖瓶中不再飲用的水和漂洗衣服的水不要輕易倒掉，用來沖洗拖布。

　　辦公室節(jié)水措施篇三

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　認真貫徹落實黨的關(guān)于大力推進生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署，以科學(xué)合理用水和提高水資源利用率為核心，增強全民節(jié)水意識，創(chuàng)建節(jié)水型單位，提高水資源使用效率，建立節(jié)約用水長效管理機制，實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用，努力實現(xiàn)到20XX年，我單位機關(guān)人均用水量在20XX年的基礎(chǔ)上下降12%，促進節(jié)約型社會建設(shè)。

　　二、具體措施

　　1、加大節(jié)水宣傳力度。

　　加大節(jié)水宣傳力度，提高全民節(jié)水意識，在我單位機關(guān)醒目位置制作“節(jié)水?和諧?生態(tài)”為主題的宣傳標(biāo)語和宣傳欄，在衛(wèi)生間、洗手處張貼節(jié)約用水提示用語和宣傳畫，營造節(jié)水型單位的良好氛圍。組織干部職工觀看有關(guān)節(jié)約用水的宣傳片和展覽，積極參加節(jié)約用水的相關(guān)活動，增強干部職工的節(jié)約用水意識。采取多種形式，廣泛宣傳國家有關(guān)用水的法律法規(guī)和方針政策，介紹節(jié)水常識，倡導(dǎo)節(jié)水風(fēng)尚。

　　2、加強日常節(jié)水管理。

　　各部門完善節(jié)水管理，制定節(jié)水相關(guān)制度，制定用水定額，落實計劃用水管理，科學(xué)制定節(jié)水指標(biāo)，建立節(jié)水責(zé)任制和節(jié)水激勵機制。加強用水設(shè)備日常維護和管理，及時維修損壞的供水管網(wǎng)和設(shè)施。

　　定期檢查更換水龍頭、管道閥門、沖水閥等排、給水器具，防止跑冒滴漏，堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象。

　　3、推廣節(jié)水技術(shù)和設(shè)施。

　　推廣應(yīng)用節(jié)水技術(shù)，改造水房、衛(wèi)生間用水設(shè)施，逐步淘汰不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的用水器具和設(shè)施，安裝使用國家標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型沖便器，加強水資源的循環(huán)利用，倡導(dǎo)干部職工二次用水，提高水資源的利用率，養(yǎng)成節(jié)約用水的習(xí)慣。

　　三、保障措施

　　1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為了切實加強對節(jié)水型機關(guān)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我單位成立由我單位黨組書記長，黨組成員、副書記同志任組同志任副組長，我單位機關(guān)各部門、直屬事業(yè)單位負責(zé)人為成員的我單位節(jié)約用水領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在我單位辦公室。按照國務(wù)院《關(guān)于實行最嚴格水資源管理制度的意見》(國發(fā)[20XX]3號)《國家機關(guān)、事務(wù)管理局關(guān)于加強公共機構(gòu)節(jié)水工作的通知》精神，切實加強局系統(tǒng)節(jié)水工作，推進節(jié)水型單位建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究制定我單位機關(guān)節(jié)約用水年度計劃并組織實施，綜合協(xié)調(diào)節(jié)約用水工作重要事項，開展我單位機關(guān)節(jié)水工作的監(jiān)督檢查，組織開展節(jié)水工作的宣傳教育等工作。

　　2、健全管理制度。我單位節(jié)約用水領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室緊密結(jié)合工作實際，制定和完善各項節(jié)水管理制度，建立有利于節(jié)水的制約和激勵機制，以制度約束用水行為。同時要制定相關(guān)節(jié)約用水標(biāo)準(zhǔn)，量化、細化責(zé)任目標(biāo)和任務(wù)指標(biāo)，建立計量、報告等制度。各直屬事業(yè)單位也要成立創(chuàng)建節(jié)水型單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人做好具體工作，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、管理人員到位、工作職責(zé)到位。

　　3、加強監(jiān)督檢查。我單位節(jié)約用水領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要加強對機關(guān)節(jié)約用水的檢查，每月定期檢查一次，每月通報一次檢查情況，并將節(jié)約用水情況結(jié)果納入年終目標(biāo)管理責(zé)任制考核，對完成任務(wù)的部門給予獎勵，超出節(jié)能指標(biāo)的予以批評或經(jīng)濟處罰。

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