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產(chǎn)品質(zhì)量事故反思

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產(chǎn)品質(zhì)量事故反思

  好的產(chǎn)品質(zhì)量才能吸引客戶,為此該好好反思質(zhì)量的問題,提高產(chǎn)品的質(zhì)量就是招攬住了顧客。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了產(chǎn)品質(zhì)量事故反思,歡迎參考。

  產(chǎn)品質(zhì)量事故反思篇一

  根據(jù)公司科技質(zhì)量科《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理工作有關(guān)要求的通知》的要求,我分廠從20XX年12月29日,組織全員開展了以“我們產(chǎn)品質(zhì)量是用戶安全基礎(chǔ)”為主題的質(zhì)量意識大討論活動,就深刻理解“質(zhì)量至上”的涵義,充分認(rèn)識質(zhì)量管理的重要性,切實提高質(zhì)量責(zé)任,確保保障產(chǎn)品質(zhì)量等問題進(jìn)行了廣泛的討論、調(diào)研,進(jìn)一步梳理了分廠質(zhì)量管理工作中的問題和難點,為下一步如何加強(qiáng)質(zhì)量管理工作指明了方向。先將我分廠開展質(zhì)量意識大討論活動的情況總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、計劃周密

  為積極推進(jìn)大討論活動的落實實施,保證活動的各階段能有效進(jìn)行,大討論工作在安排上做到有始有終,有計劃,有部署,有落實,分廠制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)分廠質(zhì)量管理工作有關(guān)要求的通知》,將大討論活動分為三個階段:

  第一階段:20XX年12月29日-20XX年1月6日,分廠組織全體員工學(xué)習(xí)有關(guān)文件,開展質(zhì)量意識教育和質(zhì)量大討論活動(要求由各專業(yè)技術(shù)人員組織,制定討論主題,參與討論)、查找班組質(zhì)量管理不足。討論結(jié)束后于20XX年1月6日下午18時由各專業(yè)技術(shù)人員將討論主題、班組質(zhì)量管理不足項、改進(jìn)措施、實施方案及預(yù)期效果匯總交分廠質(zhì)管員處。

  第二階段:20XX年1月6日-20XX年1月10日,迎接科技質(zhì)量科20XX年第四季度質(zhì)量管理工作檢查,同時組織分廠技術(shù)、管理人員參與公司科技質(zhì)量科質(zhì)量意識培訓(xùn)。

  第三階段:20XX年1月11日-20XX年2月20日,將分廠開展全員質(zhì)量意識大討論的活動計劃、開展情況、發(fā)現(xiàn)問題的改進(jìn)措施及預(yù)期效果評估等進(jìn)行總結(jié),上報科技質(zhì)量科。

  二、分層討論、查找問題

  此次討論在分廠內(nèi)部分兩個層面進(jìn)行。首先由各專業(yè)技術(shù)人員在所負(fù)責(zé)班組開展質(zhì)量意識教育和大討論活動,查找班組在質(zhì)量管理工作的不足項,填寫意見征集表。然后再由分廠主管領(lǐng)導(dǎo)組織全體技術(shù)人員就前期收集的意見逐項進(jìn)行討論。最后將需要公司協(xié)調(diào)解決的問題及活動開展形成總結(jié)報告上報科技質(zhì)量科。

  在大討論活動中,分廠全員參與,各生產(chǎn)班組利用班前班后的空余時間開展活動。共征集到意見37條,經(jīng)分廠討論分析后,可在分廠內(nèi)部解決的意見12條,需公司協(xié)調(diào)解決的意見8條。

  三、解決問題、落實整改為使在質(zhì)量意識大討論活動中查找出來的質(zhì)量管理不足及改進(jìn)措施的實施,得到指導(dǎo)、檢查、督促,從而確保質(zhì)量改進(jìn)工作的有效性,分廠根據(jù)公司科技質(zhì)量科要求,在開展大討論活動的同時成了以分廠黨政一把手為組長,各副廠長為副組長,相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員及管理干部為組員的QC小組。綜合討論征集到的意見表后,發(fā)現(xiàn)分廠在質(zhì)量管理工作上還存在一些問題:

  1、焊管方面,在設(shè)備改進(jìn)上班組提出增加西側(cè)0#立輥、改造8#輥、增加粗銑脫銑報警裝置等意見;在過程控制上則提出加強(qiáng)粗銑刀片質(zhì)量、向精整班組提交缺陷識別表、原料庫配置上下扶梯等意見。

  2、精整方面,在產(chǎn)品質(zhì)量上班組希望焊管班組能減少錯邊,確保管端修磨質(zhì)量;在過程控制上焊管班組發(fā)現(xiàn)原料缺陷、鋼管缺陷時能準(zhǔn)確標(biāo)識并及時將相關(guān)信息反饋給精整班組。

  3、補(bǔ)焊方面,對焊管班組提出希望能控制對頭管斷弧長度及杜絕母材劃傷和壓坑;對無損班組則希望能提高對缺陷位置的定位能力,做到精確定位降低補(bǔ)焊工作強(qiáng)度。

  4、無損方面,在設(shè)備改進(jìn)上提出能在3#顯像成像抓圖時增加覆蓋范圍的提示。

  以上可在分廠內(nèi)部解決的意見,經(jīng)過QC小組討論后。已制定出相應(yīng)的整改措施,且實施后效果顯著。需要公司協(xié)調(diào)解決的意見總結(jié)如下,請公司協(xié)調(diào)處理。

  1、目前儲運(yùn)公司給分廠倒運(yùn)原料時不按同爐號倒運(yùn),但某些管線標(biāo)準(zhǔn)要求按班次控制取樣,所以不按爐送鋼導(dǎo)致存在重復(fù)取樣的現(xiàn)象。希望儲運(yùn)公司在倒運(yùn)原料時能按爐送鋼,減少重復(fù)取樣。

  2、原料質(zhì)量方面,存在部分料卷料頭料尾歪曲嚴(yán)重、塔形、散料等情況,希望公司在原料采購、存儲時能加強(qiáng)對原料質(zhì)量的控制及改進(jìn)料卷的捆扎方式。

  3、在生產(chǎn)小管徑鋼管時,由于產(chǎn)量大且管線標(biāo)準(zhǔn)對內(nèi)版版面要求嚴(yán)格,采用當(dāng)前人工噴版的方法存在操作難度大、版面質(zhì)量不高、錯版等情況。建議在噴版標(biāo)示崗位安裝自動噴版設(shè)備。

  4、分廠現(xiàn)有顯像設(shè)備使用年限較長,成像技術(shù)已落后同行業(yè)平均水平。建議公司將分廠Ⅰ#、Ⅱ#顯像更換為DR設(shè)備,提升顯像技術(shù)水平。

  5、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)焊絲質(zhì)量方面存在表面鍍銅不良、對接頭過渡不平滑、硬彎等問題,影響焊接質(zhì)量,希望能進(jìn)一步改進(jìn)焊絲的產(chǎn)品質(zhì)量。

  6、在人員培訓(xùn)方面,目前基層單位的技術(shù)、管理干部缺乏專業(yè)的技能、理論知識培訓(xùn),沒有與同行業(yè)從業(yè)人員之間的交流機(jī)會,自主創(chuàng)新及新技術(shù)改進(jìn)能力不強(qiáng)。希望公司能加強(qiáng)對基層單位技術(shù)、管理干部的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)交流。

  四、總結(jié)回顧、持續(xù)改進(jìn)

  這次討論,我們分階段按計劃進(jìn)行,動員了全體員工積極參與。這次大討論活動是加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的重要過程,通過這一過程,使分廠全員對“我們產(chǎn)品質(zhì)量是用戶安全基礎(chǔ)”的質(zhì)量意識有了充分認(rèn)識,增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感,牢固樹立了強(qiáng)化質(zhì)量責(zé)任、保障產(chǎn)品質(zhì)量的意識。通過解決在活動中查找出的質(zhì)量管理不足問題,提升了分廠質(zhì)量管理水平。

  產(chǎn)品質(zhì)量事故反思篇二

  企業(yè)之間的競爭是越來越激烈,產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)競爭的籌碼,說白了,就是誰的產(chǎn)品好,誰就可以贏得客戶的信賴。

  廠領(lǐng)導(dǎo)及車間領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量的非常的重視,制訂了制度措施,使每個員工都與質(zhì)量掛鉤,生產(chǎn)中每個崗位,每個細(xì)節(jié)都對產(chǎn)品質(zhì)量有著或多或少的影響,每個崗位的操作工作如果不細(xì)心,就有可能造成質(zhì)量事故,對于我們軋鋼來說,質(zhì)量更是重中之重,現(xiàn)在由于設(shè)備質(zhì)量,軋機(jī)裝配質(zhì)量的不過關(guān),對于一些規(guī)格的質(zhì)量無法做到盡善盡美,存在一些無法避免消除的質(zhì)量問題,每次我們都是逐步嘗試去改變,去彌補(bǔ),爭取能解決問題。

  對于每次出現(xiàn)的質(zhì)量,車間領(lǐng)導(dǎo)都會講大家聚集在一起,進(jìn)行分析討論,找出問題的所在,避免質(zhì)量事故的再次發(fā)生,班組也通過班前會對每個崗位的員工講安全,將質(zhì)量,將質(zhì)量意識灌輸?shù)矫總€員工的思想中去,逐步使大家在工作中真正做到人人抓質(zhì)量的良好工作態(tài)度。

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,企業(yè)是我們的經(jīng)濟(jì)來源,企業(yè)的生存和我們的生活息息相關(guān),抓好產(chǎn)品質(zhì)量就是對企業(yè)自己的責(zé)任感,讓我們?yōu)橹Π?

  產(chǎn)品質(zhì)量事故反思篇三

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療工作的核心,醫(yī)療安全是醫(yī)療工作的永恒主題。醫(yī)療安全工作事關(guān)人民群眾生命安全和身體健康。不安全的醫(yī)療不僅嚴(yán)重?fù)p害人民群眾的健康權(quán)利,有時還導(dǎo)致醫(yī)療事故引起糾紛,影響醫(yī)療衛(wèi)生的社會信譽(yù)和形象。

  聯(lián)想到我們的實際工作,我們更應(yīng)該引起高度警惕,應(yīng)從我們身邊每件小事做起,從自己做起,愛崗敬業(yè),樹立醫(yī)療安全意識,確保病人的安全,杜絕一切醫(yī)療安全事故的發(fā)生。

  隨著社會和時代的不斷發(fā)展,人民生活水平的不斷提高,人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的要求也隨之提高,這就要求醫(yī)務(wù)人員要有好的服務(wù)態(tài)度。醫(yī)生對病人要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,真正為病人著想,誠心實意地為病人服務(wù),在為患者提供高新精湛技術(shù)服務(wù)的同時,還必須努力保證醫(yī)療服務(wù)的安全性,盡量減少差錯和事故,提供安全放心的醫(yī)療服務(wù)。

  醫(yī)療安全直接影響到社會與經(jīng)濟(jì)效益,是醫(yī)院各項工作順利開展的有效保障。醫(yī)療事故會不僅增加醫(yī)療成本和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),有時還導(dǎo)致醫(yī)療事故引發(fā)糾紛,影響醫(yī)院的社會信譽(yù)和形象。作為醫(yī)療服務(wù)單位,在為患者提供科學(xué)、準(zhǔn)確、精湛的醫(yī)療服務(wù)的同時,更應(yīng)該為患者提供優(yōu)質(zhì)的、全方位的人性化服務(wù),真正做到從患者的角度出發(fā),及時提供患者所需,并給予患者心理撫慰。在服務(wù)中還要注意加強(qiáng)醫(yī)患溝通,注意交流方式、方法,從細(xì)節(jié)入手,提升服務(wù)質(zhì)量。

  我們是醫(yī)務(wù)工作者,是白衣天使,我們應(yīng)該有高度的責(zé)任心,和兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風(fēng),應(yīng)該做到以病人為中心,以質(zhì)量為核心,全心全意為病人服務(wù)。

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