軟件技術調研報告范文

　　軟件技術是信息技術產業(yè)的核心之一,也是軟件產業(yè)、信息化應用的重要基礎。下面是學習啦為大家準備的軟件技術調查調研報告范文，希望可以幫助大家!

　　軟件技術調研報告范文篇1

　　為了創(chuàng)建我院高職教育的特色和品牌，為了培養(yǎng)高質量的實用性人才，為了更深入地了解軟件技術專業(yè)的人才需求狀況，掌握各企事業(yè)單位所需要的人才規(guī)格結構、學歷層次，以便為我校專業(yè)設置、人才培養(yǎng)、辦學模式的調整提供可靠依據，我院、系曾多次組織系教學負責人、有關教師，就軟件技術專業(yè)社會需求問題分赴沿海、長沙等城市考察?？疾炱陂g，考察團一方面向當地教育局、人事局、人才交流中心了解人才需求信息，另一方面了解我院畢業(yè)生就業(yè)情況，分發(fā)和投放我院畢業(yè)生推薦材料1000余份。調查反饋信息如下：

　　一、 軟件技術專業(yè)社會需求現狀

　　信息產業(yè)部調查顯示，中國的IT產業(yè)在過去5年經歷了平均年28%的增長速度，是同期國家GDP增長速度的三倍。目前國家對軟件人才的需求已達20萬，這個需求將以每年20%左右的速度增長。而目前中國的高校每年有僅5萬名IT專業(yè)畢業(yè)生，預計畢業(yè)生數量的增幅每年也僅在7-8%左右。因此未來5年合格軟件人才的需求將遠大于供給。到2005年，我國的軟件與信息服務業(yè)國內市場銷售額要達到2500億元市場目標，從業(yè)人員規(guī)模上要形成80萬人開發(fā)人員隊伍。然而現有的統(tǒng)計調查顯示，我國國內企業(yè)現有軟件技術開發(fā)人員大約只有20萬人，要達到2005年80萬人的規(guī)模，至少需要補充60萬的人才缺口。

　　二、 企業(yè)對現有軟件人才的需求情況

　　通過調查我們發(fā)現，計算機類崗位的招聘條件正日益苛刻。如調查中，長沙市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)的幾家大型的獨資企業(yè)和中外合資企業(yè)，從要求應聘者具備“實戰(zhàn)，此外，由于計算機專業(yè)的廣泛性，計算機行業(yè)的任何一項產品和成果均非個人能獨自完成。因此從調查中可以看出，很多用人單

　　位將應聘者是否具備與他人合作的潛質作為考察標準之一。正如許多企業(yè)負責人在調查報告中所填寫的那樣，作為一位在企業(yè)從事計算機方面工作的人員首先要具備的素質為：有創(chuàng)新性，對現有技術的掌握，工作范圍內專業(yè)問題的熟練處理，合作精神。

　　三、 畢業(yè)生對學院教學情況的反饋情況

　　1、畢業(yè)生對學生知識結構的意見和希望

　　調查中，畢業(yè)生對學院這一調查活動的開展表示了歡迎和全力支持，他們普遍認為學生的知識結構主要由基礎知識、英語應用能力、專業(yè)業(yè)務處理能力三部分組成。

　　2、畢業(yè)生對實踐能力的要求

　　調查表明，畢業(yè)生剛走上工作崗位時普遍感覺自己的動手能力差，都有一個感覺會做卻做不好的階段，自己有種眼高手低的感覺。他們認為學院的教學實訓、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計等教學環(huán)節(jié)對于提高學生的實踐動手能力起著舉足輕重的作用。

　　四、 總結

　　綜上所述, “軟件技術專業(yè)在中國是一個新事物，很多人還在觀望，關鍵是要辦好”。有些專家就此談到，“一些軟件企業(yè)反映，計算機應屆畢業(yè)生不能適應實際工作的要求，因此他們不愿招應屆畢業(yè)生而愿招有幾年工作經驗的。如果職業(yè)技術學院軟件技術的畢業(yè)生也不能適應實際工作的要求，還需要工作幾年才能適應，那么它的意義就不大了。所以現在比追求學生數量更重要的是切實把這個專業(yè)辦好，辦好了，軟件企業(yè)愿意要它的畢業(yè)生，報考自然會踴躍了。”千秋基業(yè)，教育為本。在21世紀，信息系全體師生充滿信心，決心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，與時俱進，從為學生著想出發(fā)，為把我系建設成專業(yè)特色明顯、學科優(yōu)勢突出的名系、大系，為社會培養(yǎng)出更多有用的人才而奮斗。

　　信息工程系計算機軟件教研室 2004年8月

　　軟件技術調研報告范文篇2

　　為了更好地制定2014年軟件技術專業(yè)培養(yǎng)方案，在2014年三月我們對軟件技術專業(yè)進行了市場調研，主要調研了北方軟件、軟博科技、日易科技等軟件企業(yè)，現將調研結果總結如下：

　　一、調研的目的

　　此次進行調研的主要目的是了解軟件行業(yè)的人才需求目標，能力要求以及行業(yè)的工作過程，以此來修改人才培養(yǎng)方案和進行課程建設。

　　二、調研的主要方式

　　1、要想了解企業(yè)對人才的要求，最好的方式我認為就是看招聘啟示， 一個企業(yè)的硬性需求都寫在招聘啟示中了。所以我首先上網查詢本行業(yè)相關的大型企業(yè)的招聘要求，了解行業(yè)所需的前沿知識。

　　2、由于計算機學科的特殊性，知識體系翻新速度非常快，了解整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有助于我們制定我們的人才培養(yǎng)方案和課程建設，所以我又在網上查找行業(yè)的最新動態(tài)以確定我進行企業(yè)調研的方向。

　　3、利用自己的人際關系，與已經就業(yè)的學生進行聊天交流，借此向其了解有關本專業(yè)的專業(yè)計劃的問題，了解企業(yè)中的工作流程。

　　三、調研的主要內容

　　1、軟件行業(yè)的發(fā)展現狀

　　近年來，我國軟件和信息技術服務業(yè)發(fā)展迅速，但產業(yè)規(guī)模和

　　實力還不能滿足國民經濟和社會發(fā)展需要，依然存在一些制約產業(yè)發(fā)展的突出問題，具體表現在：缺乏具有全球領先地位的大企業(yè)，產業(yè)整體上處于價值鏈的中低端;產業(yè)創(chuàng)新體系不健全，核心技術缺乏;產業(yè)鏈協同效應尚未充分發(fā)揮，亟待建立龍頭企業(yè)帶動、中小企業(yè)支

　　撐的產業(yè)發(fā)展格局;人才結構矛盾突出，高層次、復合型、領軍型人才依然缺乏;以市場為導向、政產學研用結合的支撐體系有待完善，產業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力亟需提升。

　　十二五時期，伴隨信息通信技術的迅速發(fā)展和應用的不斷深化，軟件與網絡深度耦合，軟件與硬件、應用和服務緊密融合，軟件和信息技術服務業(yè)加快向網絡化、服務化、體系化和融合化方向演進。產業(yè)技術創(chuàng)新加速，商業(yè)模式變革方興未艾，新興應用層出不窮，將推動產業(yè)融合發(fā)展和轉型升級。

　　自2000年以來我國軟件業(yè)持續(xù)高速發(fā)展，2000-2012年我國軟件產業(yè)收入增長44倍，年均復合增長率約為37%。而近10年，全球軟件產業(yè)的平均增長率約在7%左右。

　　2013年1-8月，我國軟件業(yè)實現利潤2126億元，同比增長25.5%，高出1-7月和去年同期0.4和10.3個百分點。從業(yè)人員數量和工資總額增長14.2%和18.2%，保持穩(wěn)定增長態(tài)勢。

　　1-8月，西部地區(qū)完成軟件業(yè)務收入2107億元，同比增長28.5%，高出全國水平4.4個百分點，其中重慶、陜西保持30%以上增長。中部地區(qū)完成軟件業(yè)務收入742億元，同比增長25.2%，增速高于去年同期10.8個百分點。東部和東北地區(qū)分別完成軟件業(yè)務收入14550和2018億元，同比增長23.3%和24.7%，增速低于去年同期3.1和0.9個百分點。

　　中商情報網發(fā)布《2013-2018年中國軟件行業(yè)市場深度調查及投資戰(zhàn)略研究報告》顯示，目前全國軟件業(yè)務收入排名前20位的城市，占據全行業(yè)近九成的業(yè)務收入，其中北京、上海、南京、濟南等11個軟件名城及創(chuàng)建城市，占全國軟件收入的65%。軟件產業(yè)也已成為這些城市的戰(zhàn)略支柱產業(yè)。 2、軟件行業(yè)的人才需求狀況

　　我國軟件業(yè)持續(xù)保持20%的增長速度，每年的軟件人才需求缺口是40～100萬人次。國家十大產業(yè)振興規(guī)劃中的電子信息產業(yè)和物流產業(yè)與軟件行業(yè)緊密相關，電子信息產業(yè)的三大任務都包括了軟件產業(yè)。軟件技術專業(yè)畢業(yè)的學生滿足了社會需求，具有廣闊就業(yè)前景。該專業(yè)畢業(yè)生適合在IT領域、軟件公司、各類企業(yè)和政府機關、科研單位從事軟件開發(fā)、軟件測試、網頁設計、數據庫維護、客戶端編程等工作。

　　3、重慶地區(qū)的軟件企業(yè)現狀

　　重慶的地理位置非常優(yōu)越，重慶直轄后的大規(guī)模中央直接投資和財政轉移支付直接帶動了經濟起飛，但是今后的重慶還必須依靠制造業(yè)的發(fā)展，沒有大規(guī)模的制造業(yè)支持和一定規(guī)模的勞動密集型產業(yè)，是不可能實現城市化和現代化的。在支持制造業(yè)發(fā)展的同時也非常注重環(huán)境保護，而軟件行業(yè)是個低耗高能的產業(yè)，政府決策必定會竭力支持。目前有金算盤軟件、惠普軟件、南華中天等知名軟件公司。

　　4、崗位(崗位群)調查

　　1)、Java程序員

　　職位描述：

　　1、WEB應用程序代碼編寫;

　　2、模塊代碼測試及優(yōu)化;

　　3、編寫單元測試文檔。

　　崗位要求：

　　1、精通java基礎，及常用java設計模式，深入理解MVC編程模式,了解UML相關知識。

　　2、掌握struts、spring、hibernate等主流java開源框架技術。

　　3、熟練掌握WEB應用程序設計相關的jsp、javascript、ajax、css、html等技術。

　　4、熟悉DB2、ORCALE、MS SQL SERVER數據庫其中一種;

　　5、有較強的新技術學習能力，和良好的溝通能力和理解能力。

　　2).net程序員

　　職位描述:

　　1.精通ASP.NET(C#)開發(fā)，熟悉.NET多層開發(fā)和MVC結構。

　　2. 熟悉SQLserver，MySql數據庫，具有SQLServer或MySql數據庫設計和開發(fā)經驗;熟練處理DB的存儲過程，函數，作業(yè)等等。

　　3.熟練掌握HTML、CSS、JavaScript、Ajax。

　　4.項目開發(fā)中至少使用過一種源代碼管理工具，如VSS、SVN等。

　　5. 有良好的技術文檔、開發(fā)文檔習慣,具有規(guī)范化，標準化的代碼編寫習慣。

　　6.具有良好的溝通能力，以及學習和團隊合作的能力。

　　7. 思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，做事認真、細致、有責任心，能夠承擔一定工作壓力。

　　3)java程序員 專業(yè)能力要求：

　　1.熟悉J2EE規(guī)范，能應用多種開源框架，能做框架源碼分析;

　　2.熟練使用Eclipse、MyEclipse等IDE開發(fā)工具;

　　3.熟悉SQL Server、MySQL數據庫;

　　4.具有良好的文檔編寫能力，能按要求完成項目所需文檔的編寫;

　　5.熟練B/S系統(tǒng)開發(fā)的相關技術，如HTML、SML、JavaScript、ajax等;

　　6.熟悉使用struts2、spring、Hibernate、JQuery、ExtJS等框架

　　4).net軟件開發(fā)工程師

　　崗位要求：

　　1、具有一年以上.NET團隊開發(fā)經驗，具有.NET企業(yè)框架下多層結構及分布式系統(tǒng)開發(fā)經驗;

　　2、熟練.NET下的C/S、B/S系統(tǒng)開發(fā)，熟悉.NET框架類庫，如WCF, WinForms, ASP.NET，ADO.NET等;

　　3、熟練SQL Server數據庫，并能熟練編寫存儲過程、觸發(fā)器;

　　4、熟悉Web Service、XML、JavaScript 、AJAX、CSS等WEB相關技術;

　　5、熟悉ASP.NET MVC、多瀏覽器兼容開發(fā)、手機應用開發(fā)、短彩信網關開發(fā)者優(yōu)先;

　　6、良好的工作心態(tài)，積極的工作態(tài)度，良好的溝通能力、團隊合作精神;善于學習;擁有解決問題的能力;

　　7、有良好的書面和口頭表達能力。

　　5)Java軟件開發(fā)工程師

　　任職資格：

　　1、熟悉J2EE開發(fā)，精通SSH等常用框架，對當前主流架構有深刻理解;

　　2、 精通JAVA;精通B/S系統(tǒng)開發(fā)的相關技術，如HTML、XML、javascript、ajax等;

　　3、.熟練使用Eclipse 、MyEclipse等IDE開發(fā)工具;

　　4、熟練應用Tomcat、websphere等Web容器;

　　5、熟悉oracle、sql server或mysql數據庫;

　　6、 熟悉android、ios系統(tǒng)的應用開發(fā)者優(yōu)先;

　　7、具有良好的文檔編寫能力，能按要求完成項目所需文檔的編寫;

　　8、具有系統(tǒng)需求分析和設計能力，能快速理解業(yè)務需求并進行相關邏輯設計;

　　9、具有較強的學習能力和獨立解決問題的能力,具有良好的團隊合作精神，良好的溝通能力，工作責任心強，能承受一定的工作壓力。

　　6)java技術支持工程師

　　知識技能：

　　1、具備牢固的JAVA基礎，熟悉J2EE開發(fā)，具備一定的開源框架使用經驗;

　　2、熟悉ORACLE等關系型數據庫。

　　綜合素質：

　　1、具備良好自我總結和學習能力;

　　2、具備良好的團隊合作精神;

　　3、具備良好的溝通能力。

　　7)java實施工程師