中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會(簡稱：國家發(fā)改委)，作為國務院的職能機構(gòu)，是綜合研究擬訂經(jīng)濟和社會發(fā)展政策，進行總量平衡，指導總體經(jīng)濟體制改革的宏觀調(diào)控部門。 今天學習啦小編給大家整理了發(fā)改局局長年末工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

　　發(fā)改局局長年末工作總結(jié)范文一

　　20XX年以來，發(fā)改委領(lǐng)導班子認真貫徹落實全會、十八屆四中全會、中央紀委三次、四次全會和省、市紀委全會精神和有關(guān)規(guī)定，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，深刻認識當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢，通過增強廉潔從政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，進一步學習提高，轉(zhuǎn)變觀念，完善機制，狠抓班子建設(shè)，委機關(guān)領(lǐng)導干部廉潔從政意識不斷增強，服務效率不斷提升，有效促進了委機關(guān)工作高效有序開展。

　　一、黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實情況

　　我和發(fā)改委領(lǐng)導班子成員高度重視黨風廉政建設(shè)，認真踐行領(lǐng)導干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，狠抓班子建設(shè)，嚴格按制度辦事，履行“一崗雙責”，有力地促進了機關(guān)工作全面發(fā)展。

　　1、履行第一責任人責任。牢固樹立黨委集體領(lǐng)導，書記第一責任人觀念，認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，在開展黨風廉政建設(shè)工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動親自參與。在抓好自身廉政建設(shè)的同時，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好發(fā)改委的黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)，使全體干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。

　　2、分解責任，各負其責。根據(jù)黨風廉政建設(shè)懲防體系工作要點，結(jié)合發(fā)改委工作實際，制定了《20XX年度黨風廉政建設(shè)和構(gòu)建懲防體系實事計劃表》《委領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責》，明確了“一把手”履行“第一責任人”的職責，管好全面、負好總責，各分管領(lǐng)導實行“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的黨風廉政建設(shè)責任制機制。我與各副主任、各科室負責人簽訂了《20XX年黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》

　　，每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監(jiān)督。班子成員及中層干部實行“一崗雙責”的責任制，在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風廉政建設(shè)工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設(shè)機制。

　　3、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關(guān)人員及科室限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員、先進工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

　　二、執(zhí)行民主集中制情況

　　認真貫徹民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度，重大事項堅持超前謀劃，會議決定做到集體充分討論，不搞“先入為主”，不搞“一言堂”，進一步完善議事和決策機制，健全班子之間溝通協(xié)調(diào)機制和重大決策征求意見制度。堅持在發(fā)改委黨委的集體領(lǐng)導下開展工作，胸襟坦誠，注意團結(jié)和幫助同志，營造出干實事、謀大局的工作氛圍;堅持黨組會議、紀檢會議制度，記錄完整;堅持民主生活制度，領(lǐng)導班子成員每季度至少談心三次，半年召開一次民主生活會，帶頭開展積極健康的思想斗爭，使批評與自我批評真正體現(xiàn)到日常工作生活的各個方面。特別是以黨的群眾路線教育活動為契機，把召開民主生活會的精神進一步深化，每次都能做到批評與自我批評，真正促進班子整體素質(zhì)和能力的提高，不斷提升黨委班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

　　三、廉潔從政情況

　　今年以來，我認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府若干意見、市委市政府實施辦法，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，加強節(jié)假日期間黨風廉政建設(shè)。同時對領(lǐng)導班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及項目審批、核準、備案等方面的監(jiān)督，確保權(quán)力正確運行，不斷提高執(zhí)行力，促進勤政廉政建設(shè)。期間，我和發(fā)改委領(lǐng)導班子成員沒有收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有奢侈浪費，大吃大喝;沒有借婚喪嫁娶事宜大操大辦、收錢斂財;沒有公車私用;沒有公款旅游;沒有公費學習考察及出國境情況;沒有參與各種形式賭博等現(xiàn)象;沒有以明顯低于或高于市場價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房;本人沒有以權(quán)力謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女謀取不正當利益;認真執(zhí)行配偶、子女及近親屬從業(yè)規(guī)定;有效地保證了黨風廉政建設(shè)的落實。

　　四、單位管理監(jiān)督情況

　　一是重視領(lǐng)導班子建設(shè)。日常工作中，我堅持把維護班子團結(jié)作為抓班子、帶隊伍的關(guān)鍵。注重民主作風養(yǎng)成，注重與副職、科室長的溝通交流，堅持重大事務通過主任辦公會議研究，集體決定，明確責任，分工負責，較好地調(diào)動了班子成員的積極性，維護了班子的整體團結(jié)，充分發(fā)揮了班子的整體戰(zhàn)斗力、凝聚力。

　　二是加強組織學習，增強廉政意識。今年以來，我始終把加強政治理論學習放在首位，以黨的群眾路線活動為契機，堅持和完善黨委學習制度和每周二、五下午學習制度。在學習安排上，突出抓好領(lǐng)導班子、中層干部、全體黨員干部三個學習層面。通過理論學習和先進典型示范，使全體黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識。同時把中央、省、市、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定貫穿于學習教育始終，緊密結(jié)合干部職工思想，堅持高標準、嚴要求，營造了“以廉為榮，以貪為恥，遵紀守法”的良好氛圍，使廉潔自律意識深入人心，成為每個黨員干部的自覺行為。

　　三是加強班子廉政建設(shè)。我每次逢會必講廉政建設(shè)，經(jīng)常提醒大家要繃緊廉政建設(shè)這根弦，要求班子成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，帶頭開展批評與自我批評，帶頭管好自己身邊的人和事。發(fā)改委班子成員在黨風廉政建設(shè)方面沒有出現(xiàn)任何違紀問題，保持了為政清廉的良好作風。

　　四是建立健全財務管理制度。加強單位財務管理，嚴格落實各項財務制度的執(zhí)行，控制委機關(guān)“三公”經(jīng)費支出，壓減經(jīng)費開支，杜絕講排場、擺闊氣和鋪張浪費現(xiàn)象，實行月公開制度，接受群眾監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員為民務實清廉本色。

　　五是創(chuàng)新工作機制。發(fā)改委以轉(zhuǎn)變工作作風為重點，加強對行政管理等重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)管，建立了結(jié)構(gòu)合理、制約有效、針對性強的權(quán)力運行機制。通過進一步簡化辦事程序，縮短工作時限，提高行政審批、備案效率，嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制、首問責任制等各項制度，嚴禁在服務過程中吃、拿、卡、要，進一步提升了黨員干部的服務意識和業(yè)務水平，為企業(yè)和項目單位提供了高效、全面、準確的服務。通過嚴格的制度落實，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。

　　今年以來，發(fā)改委上下在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，有力地促進了經(jīng)濟工作的健康發(fā)展，同時我也清醒地認識到，這與委、政府和廣大人民群眾的要求相比，仍存在一定的差距。在下步工作中，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強黨風廉政建設(shè)工作，按照委、政府確定的經(jīng)濟發(fā)展思路和奮斗目標，團結(jié)拼搏，努力奮進，為經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻!

　　發(fā)改局局長年末工作總結(jié)范文二

　　根據(jù)市人大會辦公室關(guān)于開展政府工作部門述職評議的通知，現(xiàn)將半年來的工作情況報告如下，請各位領(lǐng)導提出寶貴的意見和建議。

　　一、在貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)方面

　　本人能認真學習貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會以及一系列重要講話精神，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，同以同志為的黨中央保持高度一致。能認真學習中國共產(chǎn)黨章程、中華人民共和國《憲法》及國家有關(guān)法律法規(guī)。在工作中，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決貫徹執(zhí)行上級黨委和市委的重大決策部署，堅持依法行政，堅決杜絕“上有政策、下有對策”和“有令不行、有禁不止”行為，堅持守法用法懂法、堅決不折不扣完成市委、市政府交辦的任務。

　　二、在貫徹執(zhí)行人民代表大會及其會決議、決定和辦理人大代表議案及建議、批評和意見方面

　　本人始終清醒的認識到自己是人大任命的政府組成部門的重要成員，肩負著組織的重托和人民的期待，在思想上始終不敢懈怠，在工作中始終保持高度的政治責任心和工作使命感。從發(fā)改綜合協(xié)調(diào)、謀篇布局、項目帶動等職責上勵精圖治，努力推動建甌經(jīng)濟社會發(fā)展。無論是在人大“兩會”還是閉會期間，都能認真聽取代表意見和建議，積極參加人大組織的各項調(diào)研視察活動，定期向人大會報告工作，認真貫徹執(zhí)行人民代表大會及其會的決議決定，接受人大的監(jiān)督，理論聯(lián)系實際，認真辦理代表議案、建議，20XX年承辦了《關(guān)于加快山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)》的代表建議，被市人大評為辦理代表建議先進單位。

　　三、在依法履職、完成工作任務方面

　　20XX年是“十二五”規(guī)劃收官之年，也是科學謀劃“十三五”承上啟下的關(guān)鍵之年，按照市委、市政府的工作部署，我們科學的制定了年度計劃，制定了20XX-20XX年科學發(fā)展跨越發(fā)展行動計劃，圍繞做優(yōu)一產(chǎn)、做強二產(chǎn)、做大三產(chǎn)的思路，努力實施項目帶動，抓好經(jīng)濟運行分析，抓好政策研究、消化，抓好項目策劃、對接，抓好項目資金爭取，所承擔工作基本達到了市委市政府的考核要求。

　　(一)上半年主要經(jīng)濟指標方面。1-6月全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值75.76億元，同比增長8.5%，增幅位居XX市第五位，經(jīng)濟發(fā)展速度保持在合理的區(qū)間。其中：第一產(chǎn)業(yè)增加值20.49億元，同比增長2.1%;第二產(chǎn)業(yè)增加值30.02億元，同比增長11.1%;第三產(chǎn)業(yè)增加值25.25億元，同比增長10.5%。1-6月城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均現(xiàn)金收入分別為15077元、5763元，同比增長9%和9.6%，增幅分別位居XX市第四位、六位，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入增長高于gdp增長。受房地產(chǎn)疲軟以及經(jīng)濟下行等因素影響，全市財政收入為負增長，但降幅已比1-5月明顯收窄，1-6月全市公共財政總收入完成56038萬元，同比下降13%，增幅位居XX市第九位，降幅比1-5月收窄11.2個百分點;其中地方公共財政收入完成42201萬元，同比下降6.7%，增幅位居XX市第八位，降幅比1-5月收窄12.7個百分點。1-6月社會消費品零售總額32.16億元，同比增長5.1%，增幅位居XX市第十位;1-6月固定資產(chǎn)投資83.66億元，同比增長24.6%，增幅位居XX市第六位;1-6月外貿(mào)出口總值8146萬美元，同比增長22.5%，增幅位居XX市第三位。

　　(二)發(fā)揮參謀助手作用方面

　　1.為市委市政府起草了3份綜合性文件，分別是《關(guān)于深入貫徹落實來閩考察重要講話精神的意見》、《關(guān)于進一步加快XX市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的若干意見》、《關(guān)于加快以旅游業(yè)為重點的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作意見》。

　　2.完成了3份有質(zhì)量的調(diào)查報告，分別是《XX市服務業(yè)發(fā)展情況調(diào)查》、《XX市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展思路》、《蘇區(qū)振興發(fā)展政策執(zhí)行情況》等。

　　3.組織召開了8次重點項目及重大行動計劃項目調(diào)度會、5次第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析會，協(xié)調(diào)解決問題31個，上報省、XX市協(xié)調(diào)解決問題12個。

　　(三)項目帶動實施方面

　　20XX年確定重點項目65項，總投資244.7億元;重大前期項目18項，總投資223.9億元;20XX-20XX年行動計劃重大項目107項，總投資494.4億元。1-6月65個重點項目完成投資16.9億元，占年計劃31.2%。列入XX市考核的23項省、南平在建重點完成投資11.8億元，占年計劃51.64%;107項目行動計劃重大項目，1-6月完成投資15.91億元，占年計劃34.4%，其中列入省、XX市在建項目25項完成投資11.94億元，占年計劃55.7%，超序時進度15.7個百分點。行動計劃重大項目(含重點項目)考評排名在南平位居第四位。

　　18項目重大前期項目，按時序推進10個，無明顯進展8個。

　　1-6月共策劃生成“十三五”規(guī)劃項目207項，總投資1109.11億元，其中列入XX市“十三五”規(guī)劃項目儲備庫145項目，總投資1016.5億元。

　　積極開展三維項目對接，1-6月共對接三維項目13個，總投資75.63億元，與三峽新能源公司對接投資的盛地風電項目年內(nèi)有望獲得省發(fā)改委核準。

　　1-6月完成生物產(chǎn)業(yè)招商引資22.32億元，新引進的投資14億元的新型生物質(zhì)糖產(chǎn)業(yè)化項目，已與政府簽訂協(xié)議，開始項目選址、環(huán)評。

　　第十三屆“6.18”共對接項目成果90項，總投資24.33億元，完成XX市下達任務。

　　(四)推動企業(yè)上市方面

　　今年實現(xiàn)了突破，芝星炭業(yè)股份有限公司已于7月20日在北京新三板掛牌，目前我市有6家省上市后備企業(yè)。繼芝星之后，工作進展比較快的利樹集團于4月完成股改，6月份向全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)上報審核材料，計劃9月底可在新三板掛牌。

　　(五)行政審批制度改革方面

　　今年根據(jù)國務院進一步加大簡政放權(quán)行政審批制度改革的要求，我局對上級下放、要求市級保留的行政審批、行政確認、行政處罰、行政監(jiān)督檢查等事項進行全面清理，遵循便民、高效、依法行政的要求，進一步簡化審批手續(xù)，縮短審批時限，對企業(yè)投資項目進一步簡政放權(quán)，除國家、省上規(guī)定的少部分項目必須實行核準制外，其余項目一律實行備案制;除重特大項目外，不再把環(huán)評作為企業(yè)項目核準的前置條件。另外在招投標領(lǐng)域，非國有資金投資、非國有資金占控股或者主導地位的項目，以及凡是招投標法有規(guī)定應實行公開招標事項，不需再辦理招標事項核準，項目業(yè)主可根據(jù)法規(guī)要求直接開展招投標活動。

　　(六)爭取項目資金方面

　　至6月底，我局通過政策解讀幫助指導策劃項目、向上主動匯報、對接項目等方式，共爭取到中央、省預算內(nèi)項目補助資金5961萬元。在國家、省上預算內(nèi)資金爭取上基本做到?jīng)]有缺位，且居南平十縣(市、區(qū))同類項目資金前三位。金額較大的有職業(yè)中專學生宿舍項目1000萬元、城區(qū)生活垃圾收集轉(zhuǎn)運系統(tǒng)工程1000萬元、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院病房大樓項目400萬元(20XX年已爭取中央預算內(nèi)資金1300萬元)、市殘疾人康復中心項目200萬元(該項目還爭取到省殘聯(lián)200萬元)、北苑御焙遺址保護設(shè)施項目458萬元、就業(yè)和社會保障服務設(shè)施建設(shè)項目510萬元。

　　四、勤政廉政建設(shè)方面

　　(一)勤政方面

　　本人能時刻以工作為己任，認真制定工作計劃，圍繞市委市政府中心工作精心策劃，認真謀劃，主動作為，認真研究國家政策走向，及時了解項目策劃、經(jīng)濟運行、企業(yè)經(jīng)營狀況;經(jīng)常上省、市發(fā)改部門匯報、對接項目儲備、中央、省預算內(nèi)資金項目審查、評審情況，不怕苦、不怕累，在發(fā)改局人手少、工作量大、應急任務多的情況下，保持局機關(guān)高效運轉(zhuǎn)，經(jīng)常是“五加二”、“白加黑”的工作，任發(fā)改局局長12年來只休假過5天。

　　(二)廉政方面

　　本人能認真履行“一崗雙責”責任制。在自身建設(shè)方面，能不斷加強學習，完善自我，運用馬克思主義思想來武裝自己頭腦，做到自警、自醒、自重，嚴格遵守廉政準則和中央的八項規(guī)定，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、個人重大事項報告制度、重大事項集體研究制，從不計較個人得失，不利用手中權(quán)利為自己謀利益。1-6月公務接待費僅9477元，同比下降24.4%;車輛運行費用31400元，比去年略低(去年同期31470元)。在隊伍建設(shè)上，注重抓班子、帶隊伍、建制度、抓爭先，經(jīng)常開展警示教育，實行廉政風險防控項目化管理，研究出臺了《規(guī)范中央和省級預算內(nèi)項目資金申報工作暫行辦法》和《發(fā)改渠道中央、省級預算內(nèi)項目補助資金監(jiān)督管理辦法》。建立局務會商制度，確保項目準確申報、行政審批快速便捷，工作落實到實處。

　　五、不足之處

　　本人不足之處主要有三點：一是性格比較急燥，處理事情不夠耐心，對部屬要求比較嚴厲，有時候批評下屬不太注意講究方法方式，偶爾會挫傷他人的自尊心。二是下基層、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)一線指導服務不夠，還沒有很好的調(diào)劑好可用時間。三是辦公手段比較原始，對現(xiàn)代電子技術(shù)掌握不夠。

　　以上報告，敬請各位領(lǐng)導評議，本人將以這次評議要求為新的起點，不斷改進缺點，發(fā)揚優(yōu)點，推進工作上一個新的臺階。

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