會計電算化是在現(xiàn)代電子技術和信息技術的基礎上，將電子計算機應用于會計實踐，是電子計算機應用于會計信息系統(tǒng)的實現(xiàn)。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于我國會計電算化論文的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　關于我國會計電算化論文篇1

　　淺析企業(yè)會計電算化的風險與控制

　　前言

　　在這樣的背景情況下，確保會計信息質量的可靠性成了我國在經濟管理方面的又一個重要的研究課題。如此，解答 “企業(yè)在實施會計電算化過程中會遇到什么樣的問題和風險?”、 “企業(yè)該采取什么措施來解決和控制會計電算化實施過程中遇到的問題和風險?” 等一系列問題自然而然就成為不斷提高會計信息質量真實性、有用性、完善企業(yè)會計管理工作的第一要務。伴隨市場經濟的不斷發(fā)展，各個企業(yè)之間的競爭力也隨之不斷的加強，想在這樣的市場局面下站穩(wěn)腳步，企業(yè)必須對自身現(xiàn)有的競爭力不斷提升。所以，企業(yè)需要加強完善并改革內部的經濟機制，尤其是針對企業(yè)內部的會計控制。完善改革企業(yè)會計內部控制可以有效的將企業(yè)會計行為進行規(guī)范，從而使企業(yè)會計資料能夠更加的完整和真實，同時還要對企業(yè)的經營和財務加強管理，以此推進企業(yè)管理更加規(guī)范和制度化。為了更好的防范不斷激烈的企業(yè)競爭以及市場風險，企業(yè)將不斷的發(fā)掘新的會計控制措施應對越來越嚴峻的挑戰(zhàn)。

　　一、金融風險的會計因素分析

　　1.基層會計忽視會計監(jiān)督職能

　　目前，基層會計人員大多只滿足于具體業(yè)務處理、記賬、軋賬，很少對會計核算資料進行分析，銀行會計的分析、監(jiān)督與控制職能沒有充分發(fā)揮出來。其原因有以下幾方面：一是多年來，銀行會計職能弱化，對會計工作的地位、重要性認識不足。二是銀行內部會計、計劃、調統(tǒng)籌各部門協(xié)作機制不健全，各自認為分析工作與本部門無關。三是由于金融體制改革不到位，金融業(yè)還沒有處于完全競爭狀態(tài)，職工風險意識、主人翁意識不強。

　　2.會計資料虛假現(xiàn)象嚴重

　　會計資料反映不真實，出現(xiàn)假憑證、假賬、假報表等現(xiàn)象，不僅妨礙風險防范與預測，而且直接導致財務風險。近年來，銀行會計工作出現(xiàn)會計資料反映不真實的現(xiàn)象，尤其是在內部財務核算方面，有的銀行為完成硬性經營任務，保持單位形象和領導政績，總是想方設法完成各個考核指標，以至不惜做假賬、做假報表，甚至為了年終決算實現(xiàn)利潤，人為地做出實虧虛盈的賬務;有的銀行放貸收息，報表上反映銀行收息任務完成，賬面利潤實現(xiàn)，而實質上信貸資產的逾期率、貸款率都在增長。

　　二、企業(yè)會計內部控制的重要意義

　　社會不斷的發(fā)展推進了企業(yè)會計內部控制的發(fā)展，極大的推進了企業(yè)的整體發(fā)展。隨著社會經濟的持續(xù)發(fā)展使得企業(yè)會計內部控制產生，而高科技技術和設施已經和現(xiàn)代企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不吻合，因此應將企業(yè)的的戰(zhàn)略核心內容轉變成為建立企業(yè)內部協(xié)調管理。實行會計內部控制不僅可以使企業(yè)在對人力、物力以及財力有效分配，還可以推進各種工作活動和經營業(yè)務有效順利的進行，從而增強企業(yè)的經營管理，將企業(yè)每個部門的工作效率不斷提升，并且能夠防范企業(yè)在經營運作中存在的風險。

　　三、企業(yè)會計內部控制存在的危險性

　　( 一 ) 企業(yè)會計內部控制環(huán)境復雜

　　由于計算機網(wǎng)絡的迅速發(fā)展和普遍采用，導致了企業(yè)會計內部沒控制環(huán)境異常的復雜。傳統(tǒng)手工操作的會計工作已經完全被計算機工作代替，現(xiàn)在廣泛運用計算機進行網(wǎng)上采購、網(wǎng)上銀行以及遠程報表等工作。雖然計算機給會計工作帶去了很大的便捷，使得工作效率也有所提高，可是也存在很大安全隱患。采用計算機進行工作使工作的形式演變的復雜，范圍也更廣闊。由于計算機給工作帶來的方便造成了企業(yè)會計工作對此越發(fā)的依賴，假如計算機出現(xiàn)意想不到的毛病，則會給企業(yè)會計內部控制帶去非常致命的沖擊力，直接阻礙了企業(yè)內部控制工作的正常運行。

　　( 二 ) 不具備完善的企業(yè)會計內部控制制度

　　當前，我國多數(shù)的企業(yè)管理人員對企業(yè)會計內部控制機制的重要性沒有深入的了解和認知，造成企業(yè)在實行內部控制時出現(xiàn)不完善的會計內部控制制度現(xiàn)象，此外，企業(yè)管理人員沒有加強對會計內部控制制度的建設，導致許多重要的內容沒有在制度中出現(xiàn)，從而不能有效的掌控企業(yè)各個流程的運作。而且不同部門之間沒有緊密的聯(lián)系，形成了獨立的體系，這就時企業(yè)不能全方位的對會計內部進行控制，從而影響了企業(yè)的凝聚力和內部控制管理工作的進行。

　　( 三 ) 企業(yè)會計人員綜合素質不高

　　由于企業(yè)之間的競爭力越來越激烈。這就使企業(yè)對會計人員的需求量越來越大。因此有一些培訓機構為了可以增加收益就實行大量招收人員，而且經過短時間的培訓之后就頒發(fā)會計證書，其實這些人員根本沒有對會計工作進行深入的了解和掌握。企業(yè)招收的人員數(shù)量充足了，可是會計人員的整體素質卻急劇下降。會計人員素質的好壞直接影響著企業(yè)會計內部控制制度的效果，嚴重阻礙了企業(yè)經濟的真實性和準確性。會計人員素質不高主要表現(xiàn)在不具備較高的專業(yè)水平和缺乏職業(yè)素養(yǎng)，對會計工作的具體職責沒有深入的理解，專業(yè)水平也達不到標準要求，很大程度上影響了企業(yè)實行內部控制。

　　四、建立有效的企業(yè)會計內部控制風險防范策略

　　( 一 ) 強化企業(yè)會計內部控制的外部與內部監(jiān)督力度

　　想要企業(yè)能夠順利的發(fā)展以及企業(yè)會計內部控制制度有效進行，只有加強完善企業(yè)會計內部控制制度。因此，企業(yè)在完善會計內部控制制度時要嚴格按照有效性、全面性以及互相牽連性等規(guī)定執(zhí)行，由于互相牽制性的約束才能保證企業(yè)內部控制制度不會產生一致性，同時還能夠促進信息之間的互相監(jiān)督和統(tǒng)一合作，從而使會計工作的效率得到提升。而全面性原則可以保證企業(yè)會計內部控制制度對每個階段都能夠實行全面的控制，想要強化內部監(jiān)督就要將企業(yè)的內部控制制度不斷完善。

　　( 二 ) 提高企業(yè)內部會計人員的素質

　　會計工作牽連的范圍比較廣泛且繁瑣復雜、內容眾多，企業(yè)會計內部控制的相關理論和實踐隨著科學性的管理和技術越來越豐富，因此對內部控制工作人員的素質要求也隨之增高。提升會計人員素質需要從以下幾點著手：第一，不斷提高專業(yè)知識和技術水平，由于會計理論、方式和模型都在不停的發(fā)展，會計工作人員想要更好的是英語市場經濟的發(fā)展，必須不斷加強自身對理論和實踐知識的了解，增強自己的知識范圍，提高綜合能力;第二，不斷健全考核機制。對會計人員定期進行工作考核可以提升會計熱源的實際能力，加強對不合格人員的訓練;第三，強化對法律和道德素質的培養(yǎng)。會計人員經常會有做假賬和貪污等現(xiàn)象存在，所以企業(yè)要加強對會計人員道德和法律等方面知識的教導，讓其了解有關的法律知識，這樣才能保證會計人員嚴格按照規(guī)定執(zhí)行工作，從而提升會計信息的安全性和準確性。

　　( 三 ) 對內部管理報告制度不斷健全

　　企業(yè)不僅要對會計內部控制制度進行完善，同時也要加強對企業(yè)內部管理報告制度的健全。對企業(yè)信息相關性的加強十分必要，會計信息的真實性和財務報表的可靠性都影響著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，因此，企業(yè)管理人員要多這方面加強重視度。

　　結語

　　總而言之，隨著市場日漸激烈的競爭，企業(yè)想要在這種局面下站穩(wěn)腳步且長久性的發(fā)展下去，必須強化對企業(yè)內部控制的管理，企業(yè)發(fā)展的好與壞直接受內部控制好壞的影響，所以企業(yè)目前最為重要的內容則是對企業(yè)內部控制存在的風險不斷的研究和分析，并在今后的工作中提高對會計工作的重視和關注。

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