優(yōu)秀會計職業(yè)道德畢業(yè)論文
會計人員職業(yè)道德水平的高低,是關(guān)系到國家財經(jīng)法規(guī)制度能否貫徹執(zhí)行、經(jīng)濟秩序能否維護、經(jīng)濟發(fā)展能否順暢的大問題,是會計風(fēng)險防范的內(nèi)在保證。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于會計職業(yè)道德畢業(yè)論文下載的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!
會計職業(yè)道德畢業(yè)論文下載篇1
淺談會計職業(yè)道德發(fā)展
【摘 要】會計行業(yè)需要良好的會計職業(yè)道德,本文結(jié)合近年中國會計行業(yè)的實際情況說明中國會計行業(yè)職業(yè)道德問題嚴重,影像行業(yè)發(fā)展前景。由此從學(xué)生角度認為,中國會計行業(yè)應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整,不斷完善會計制度,提高會計從業(yè)人員道德水平。
【關(guān)鍵詞】職業(yè)道德;社會環(huán)境;制度
當(dāng)今社會是經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代,背靠高速的經(jīng)濟運營模式,會計在經(jīng)濟中的地位已經(jīng)提高到了相當(dāng)高的高度,由此引入大量的會計從業(yè)人員成了行業(yè)目前的趨勢。要滿足日益增長行業(yè)需求,就必須培養(yǎng)更多的高級人才。而在這其中,會計職業(yè)道德的教育與培養(yǎng)尤為重要,但往往也是目前各類高等教育相對欠缺的一個薄弱環(huán)節(jié)。如何更好地加強會計從業(yè)人員職業(yè)道德,已經(jīng)成為了目前會計行業(yè)需要解決的頭等大事。
一、淺談會計職業(yè)道德
會計職業(yè)道德作為一種行業(yè)道德,是由該行業(yè)從業(yè)人員在日積月累的實際工作之中形成的,具有鮮明的會計行業(yè)行業(yè)特性。作為一種社會意識,會計職業(yè)道德的評判標準不是依據(jù)某一個個體的觀念,而是以整個會計行業(yè)的觀念為準,在行業(yè)中產(chǎn)生并且不斷發(fā)展變化。道德,一種社會意識形態(tài),是人們共同生活及其行為的準則與規(guī)范。良好的道德往往代表著社會的正面價值取向,起判斷行為正當(dāng)與否的作用。道德由一定社會的經(jīng)濟基礎(chǔ)所決定,并為一定的社會經(jīng)濟基礎(chǔ)服務(wù)。人類的道德觀念是受到后天一定的生產(chǎn)關(guān)系和社會輿論的影響而逐漸形成的。任何不同的行業(yè)都需要一定的行業(yè)道德意識來控制行業(yè)中的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)行業(yè)的狀態(tài),得以發(fā)展成有一定特色的行業(yè)秩序,從而使得行業(yè)有更好的發(fā)展。那么如何來看待會計職業(yè)道德呢?我國會計職業(yè)道德又有怎么樣的必要性呢?以下簡單地分析一下會計職業(yè)道德。
(一)會計職業(yè)道德的內(nèi)涵
《中華人民共和國會計法》明確界定,會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。會計職業(yè)道德是調(diào)整會計職業(yè)活動中各種利益關(guān)系的手段,具有廣泛的社會性和相對穩(wěn)定性。
社會性指:作為大眾對會計職業(yè)給予的一種客觀要求,會計職業(yè)道德依托責(zé)任觀念,由此出發(fā)確定了會計職業(yè)所需要承擔(dān)的社會責(zé)任。伴隨著經(jīng)濟制度等一系列改革的不斷進行,會計需要為企業(yè)管理層、經(jīng)融機構(gòu)、政府機構(gòu)等拿出他們需要的與時俱進的會計信息,同時還需要給社會公眾、債權(quán)人及投資人提供相應(yīng)的服務(wù)。會計職業(yè)道德的好壞,受控于會計提供的服務(wù)以及服務(wù)對象,涉及到全社會的多個方面,尤其是作為公共產(chǎn)品的會計信息,將直接影響整個社會的利益。
穩(wěn)定性指:會計作為一門注重實用性的學(xué)科,它的中心目的是強化管理的狀態(tài),提升經(jīng)營的效益,為社會大眾更好的服務(wù),讓市場經(jīng)濟可以標準化、同時更加規(guī)范化。價值規(guī)律作為一項客觀規(guī)律,是市場經(jīng)濟客觀性的唯一表現(xiàn)形式。沒有任何個人和團體,可以試圖違背價值規(guī)律,更不用提去改造價值規(guī)律,我們只有去適應(yīng)價值規(guī)律、掌握規(guī)律,在規(guī)律中求得突破和發(fā)展,以此更好的應(yīng)用規(guī)律。相對于當(dāng)前的市場經(jīng)濟活動而言,會計的主要任務(wù)是給單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)采取確認、計量、記錄和報告,相應(yīng)的,會計政策的確定、會計標準的確定以及會計方法的走向,都應(yīng)當(dāng)滿足客觀規(guī)律的要求、與客觀規(guī)律保持一致的前進方向。我們面前的客觀規(guī)律,每個人都相同沒有差異,正是如此,在社會經(jīng)濟變動相當(dāng)迅速的近日,會計職業(yè)道德應(yīng)當(dāng)強調(diào)自己的相對穩(wěn)定性,更加緊靠歷史繼承性和經(jīng)濟規(guī)律。
(二)會計職業(yè)到的存在的必要性
每個行業(yè)的行業(yè)道德都具有鮮明的行業(yè)特性。會計職業(yè)道德從本質(zhì)上來說體現(xiàn)了會計法律、行政法規(guī)的一系列內(nèi)容。可以這么說,會計職業(yè)道德的存在即是從業(yè)人員在行業(yè)中持續(xù)發(fā)展不斷前進的內(nèi)在要求,又是社會大環(huán)境之下公眾對于會計從業(yè)人員的外部要求。只有不斷提升職業(yè)道德,會計行業(yè)的威信才能穩(wěn)步增加,社會誠信也會隨之改變,這對于目前中國的社會狀況是有很大好處的。
當(dāng)我們面對各種各樣的社會壓力、誘惑時,怎樣面對這些事情,如何正確的對待各方利益,職業(yè)道德可以在心理上給予我們幫助、指引我們前進的方向。會計職業(yè)道德作為支撐會計行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),在整個行業(yè)中起到了舉足輕重的作用。
二、我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀
前面說到,道德是人人后天養(yǎng)成的,由此從本質(zhì)上來說,所有人得到的最初都始于同一個起點。我國會計職業(yè)道德的發(fā)展可以追溯到很久遠,但是由于中國經(jīng)濟的波動性與一些列災(zāi)難性的磋商,我國會計職業(yè)道德發(fā)展的并不如人意,甚至可以說出現(xiàn)了許多不好的現(xiàn)象。
(一)存在的問題及原因分析
1、 會計專業(yè)人員教育缺乏或者缺失
在我國,由于教育制度等一些列問題,許多高校都設(shè)有諸如會計、財務(wù)管理等一些列會計類性質(zhì)的專業(yè),一方面會計行業(yè)對于人員需求量大、工作相對易找,一方面會計從業(yè)人員的門檻較低、易于培養(yǎng),這致使會計類學(xué)生人數(shù)一直處于全國各專業(yè)人數(shù)的前列。再加上會計證考試的開放與地區(qū)性的多樣,無論你是否是會計類的學(xué)生,無論你的年齡有多大,都可以參加會計證的考試,取得證書后即可進入會計行業(yè)。這類舉措進一步拉低了會計行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)知識水平?;蛟S在有些人看來,只要會算賬那就可以當(dāng)會計。由此可以看出中國會計行業(yè)對于專業(yè)從業(yè)人員的要求過低,直接影響了整個行業(yè)中對于信息及時處理、信息正確反饋等一些列工作方式。
2、 會計行業(yè)環(huán)境的污染
簡單來說,我國經(jīng)濟行業(yè)整體的態(tài)勢雖然相當(dāng)可觀,但大環(huán)境之下任然時不時的會出現(xiàn)各類大跌眼鏡的事件,諸如安然事件、浙江JY集團事件,如此種種可謂屢見不鮮。這反映出什么?許多企業(yè)頂風(fēng)作案為的是什么?這里不難看出明顯的出結(jié)論我國會計從業(yè)環(huán)境明顯存在污染。許多會計從業(yè)人員無法面對惡環(huán)境的侵蝕,經(jīng)不住誘惑, 在一些利益面前斷然放棄了所謂誠信為本等的道德操守。誠信并不只是一個行業(yè)的問題,更可以看出整個社會的風(fēng)氣動向。環(huán)境對人的影響是潛移默化的,很多時候一些本來很好的會計從業(yè)人員就是在企業(yè)管理層、經(jīng)融機構(gòu)、政府機構(gòu)的不禁意之間被拉下水。這些事件產(chǎn)生的后果往往是嚴重的、令人震驚的。
3、 會計行業(yè)制度不健全
安然事件是個十分有說服力的例子,是什么讓該公司的會計人員敢于在財務(wù)報表上有所隱瞞以此來掩蓋公司的真實經(jīng)營狀況?又是什么可以使該公司有機會隱藏其債務(wù)并且堂而皇之回避法律和規(guī)則對其披露信息的要求?
這一些列問題最初看似難以理解其實最后卻很容易解釋,我們的會計行業(yè)制度存在著各種各樣的漏洞。存在漏洞并不可怕,因為至今沒有哪一項制度可以稱之完美無缺,關(guān)鍵的地方在于為什么這些漏洞總是第一時間被違法犯罪的人員所查處,我們明知制度又不健全卻又不及時的加以調(diào)整,這才是問題的關(guān)鍵所在。
(二)產(chǎn)生的危害
首先從最直觀的角度來看,經(jīng)濟損失往往比較明顯。安然從1997年到2001年間共虛報利潤5.86億美元,并且未將巨額債務(wù)入帳。2001年12月25日,國家審計署公布了對16家具有上市公司年度會計年度報表審計資格的會計事務(wù)所實施質(zhì)量檢查的結(jié)果。在32份審計報告中,有14家會計事務(wù)所出具了23份嚴重失真的審計報告,涉及41名注冊會計師,造假金額大于71.43億元。這些數(shù)字還有許多,或許當(dāng)許多人聽到這個數(shù)字時會驚訝,但他們更多的也只是驚訝于表面。
讓我們繼續(xù)深入的來看,表面數(shù)字的損失固然可惜,但沒有會計行業(yè)威信喪失帶來的傷害可怕。俗話說冰凍三尺非一日之寒,我國本已脆弱的會計職業(yè)威信怎么能經(jīng)得住這一次又一次暴風(fēng)雨式的打擊,那些幸苦建立的行業(yè)誠信度又需要多久才能恢復(fù)?我們不能局限于表面,惋惜損失不如盡快改正錯誤。
三、如何改善我國會計職業(yè)道德現(xiàn)狀
(一)加強我國會計人員教育
學(xué)無止境。目前的社會可謂一日千里,會計行業(yè)的變化更是日新月異。會計從業(yè)人員如果連最基本的會計教育都無法跟上,那何來的建立誠信?我們需要的是有能力有道德的人才。只有更好地了解會計行業(yè)的變化,緊跟會計行業(yè)的腳步,會計從業(yè)人員才能夠更好地去理解這一行業(yè),從而自發(fā)地建立練好的職業(yè)道德品質(zhì)。
(二)完善各項會計制度
我國的會計制度種類繁多并且各有牽連。最應(yīng)當(dāng)做的就是繼續(xù)細化全職范圍,更好的分配權(quán)力。接著應(yīng)該建立一套完整的會計人員獎懲制度,很多會計從業(yè)人員會犯錯很大程度上是出于利益的誘惑,我們可以通過明晰化獎勵機制嚴重化懲罰制度以此來規(guī)避一些為了利益而產(chǎn)生的風(fēng)險。
參考文獻
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