關(guān)于證券的論文
關(guān)于證券的論文
近年來(lái),證券已成為中國(guó)人生活中的熱點(diǎn),也隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的推進(jìn)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于證券的論文的內(nèi)容,希望能對(duì)大家有所幫助,歡迎大家閱讀參考!
證券的論文篇1
淺析證券公司違規(guī)行為與防范策略
摘要:證券公司治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)控制度不夠完善,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與控制能力較弱加大了其業(yè)務(wù)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。證券公司主要的違規(guī)行為包括為發(fā)行人出具虛假的保薦書(shū)、內(nèi)幕交易、審查客戶身份不嚴(yán)和內(nèi)部人員的市場(chǎng)操縱等等。為防范違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),證券公司要勤勉盡責(zé),完善內(nèi)部控制,嚴(yán)防內(nèi)幕交易,強(qiáng)化對(duì)客戶和內(nèi)部人員的教育與監(jiān)管。
關(guān)鍵詞:證券公司;違規(guī)行為;內(nèi)幕交易;內(nèi)部控制
一、引言
近年來(lái),證券公司的違規(guī)行為層出不窮,對(duì)于證券市場(chǎng)的健康發(fā)展與誠(chéng)信建設(shè)極為不利。證券公司的道德風(fēng)險(xiǎn)以及由此產(chǎn)生的違規(guī)行為將加劇股價(jià)波動(dòng),影響投資者的決策,減弱證券市場(chǎng)的有效性與客觀性。究其原因,主要是證券公司治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)控制度不完善,在追求規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)的同時(shí)沒(méi)有同步提升其風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與控制能力,甚至為追求暴利,鋌而走險(xiǎn)地進(jìn)行了內(nèi)幕交易與操縱市場(chǎng)等違法活動(dòng)。
隨著證券市場(chǎng)的深化發(fā)展,在金融產(chǎn)品衍生化、資產(chǎn)證券化、業(yè)務(wù)流程復(fù)雜化、部門(mén)間跨墻作業(yè)頻繁化的背景下,證券公司的違規(guī)行為也更具隱蔽性、多樣性、復(fù)雜性和傳染性,這就倒逼證券公司強(qiáng)化違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,使合規(guī)管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化。[1]證券公司為防范違規(guī)行為的發(fā)生,應(yīng)務(wù)必增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,全面加強(qiáng)內(nèi)部控制。為此,我們有必要研究違規(guī)的典型案例以資借鑒。
二、近年來(lái)證券公司屢屢發(fā)生的違規(guī)行為
(一)在新股發(fā)行中出具虛假的保薦書(shū)
在新股發(fā)行中,只有相關(guān)的發(fā)行信息真實(shí)可靠,才能對(duì)新股形成相對(duì)合理的定價(jià)。若證券公司出具虛假的保薦書(shū),則投資者必會(huì)受騙,進(jìn)而可能造成投資損失。平安證券公司在推薦海聯(lián)訊首發(fā)上市過(guò)程中未勤勉盡責(zé),對(duì)其申請(qǐng)文件未按規(guī)定進(jìn)行審慎核查,未能發(fā)現(xiàn)其虛構(gòu)收回應(yīng)收賬款和虛增收入。這包括截至2009、2010年底和2011年中,海聯(lián)訊分別虛構(gòu)收回應(yīng)收賬款1429萬(wàn)元、11320萬(wàn)元和11456萬(wàn)元。
在核查貨幣資金和現(xiàn)金流量時(shí),平安證券沒(méi)有整體性地核查報(bào)告期其貨幣資金的余額及發(fā)生額,只收集了報(bào)告期最后1個(gè)月的銀行對(duì)賬單,且沒(méi)有重點(diǎn)核查大額資金的流入情況;在核查重大合同(金額在300萬(wàn)元以上)時(shí),對(duì)海聯(lián)訊2008到2011年中簽署的47份,僅收集了2010年度以前的22份,遺漏比例很高,且沒(méi)有核實(shí)所獲合同的真實(shí)性。雖然證監(jiān)會(huì)認(rèn)定相關(guān)人員韓長(zhǎng)風(fēng)、霍永濤為證券市場(chǎng)禁入者(期限5年),但是對(duì)證券發(fā)行市場(chǎng)影響惡劣。這凸顯出證券公司社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng),對(duì)保薦代表人管理不善。投資者基于虛假信息進(jìn)行的投資難免危如累卵,也破壞了投資者對(duì)證券公司與證券市場(chǎng)的信任。
(二)在流通市場(chǎng)上進(jìn)行內(nèi)幕交易
證券公司的內(nèi)幕知情人員以不正當(dāng)手段獲取和利用對(duì)市場(chǎng)有較大影響的非公開(kāi)信息從事證券交易,破壞了市場(chǎng)交易的公平性,打擊了投資者的積極性,也使得證券價(jià)格缺乏時(shí)效性和客觀性。2013年8月16日上午,光大證券在交易型開(kāi)放式指數(shù)基金(簡(jiǎn)稱ETF)申贖套利交易時(shí),因程序錯(cuò)誤,其所使用的策略交易系統(tǒng)以234億元的巨量資金申購(gòu)180ETF成分股,實(shí)際成交72.7億元。其后,在沒(méi)有履行信息披露義務(wù)的情形下,光大證券通過(guò)做空期指、賣出ETF等方式對(duì)沖風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)成了內(nèi)幕交易。
其影響極壞,廣大中小投資者在事件爆發(fā)3個(gè)多小時(shí)后才知道真相,而在此時(shí)間段光大證券在股指期貨上大量賣空,加上現(xiàn)貨市場(chǎng)的沖高回落,使得相關(guān)投資者損失慘重。證監(jiān)會(huì)2013年8月末認(rèn)定其構(gòu)成內(nèi)幕交易,對(duì)相關(guān)四位決策責(zé)任人處以終身證券市場(chǎng)禁入,并沒(méi)收光大證券非法所得8721萬(wàn)元,并處以5倍罰款,共計(jì)5.2328億元。2015年9月30日下午,光大證券內(nèi)幕交易民事賠償案在上海相關(guān)法院再次開(kāi)庭審理,并作出了一審判決,有6名投資者的全部或部分訴訟請(qǐng)求獲法院支持,獲賠金額將近30萬(wàn)元。從上述案例可見(jiàn),證券公司風(fēng)險(xiǎn)管理存在明顯真空區(qū)域,應(yīng)對(duì)突發(fā)性風(fēng)險(xiǎn)的能力十分薄弱。部分證券公司風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)不夠科學(xué)嚴(yán)密,部門(mén)之間尚未形成協(xié)同分工機(jī)制,尚未在券商整體層面上形成抗風(fēng)險(xiǎn)的合力,尚未形成長(zhǎng)效性的補(bǔ)缺防漏系統(tǒng)。
(三)對(duì)客戶未按規(guī)定審查身份,未切實(shí)防范客戶違規(guī)交易
證券公司按規(guī)定了解和審查客戶身份是防范客戶帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的第一道防線。若客戶身份真實(shí)可靠,行為可監(jiān)控,那將有利于防范客戶借用證券通道進(jìn)行違規(guī)交易活動(dòng);反之,將為客戶進(jìn)行違規(guī)交易大開(kāi)方便之門(mén)。2015年9月11日中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定華泰證券、海通證券、廣發(fā)證券、方正證券涉嫌未按規(guī)定審查客戶真實(shí)身份,新增下掛子賬戶,它們對(duì)外部接入的恒生HOMS系統(tǒng)、銘創(chuàng)系統(tǒng)、同花順系統(tǒng)等第三方交易終端軟件未進(jìn)行軟件認(rèn)證許可,未有效管理外部系統(tǒng)的接入,沒(méi)有保證交易終端信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、一致與可讀,也沒(méi)有對(duì)客戶身份進(jìn)行有效的回訪和檢查。
因此4家券商合計(jì)被罰沒(méi)2.41億元左右。其中,責(zé)令海通證券改正違規(guī)行為,給予警告處罰,沒(méi)收違法所得2865萬(wàn)余元,并處以8595.9萬(wàn)余元罰款;對(duì)該公司零售與網(wǎng)絡(luò)金融部原任總經(jīng)理丁某及鄒某、寧波百丈東路營(yíng)業(yè)部前臺(tái)負(fù)責(zé)人高某給予警告,并分別罰款10萬(wàn)元。由此可見(jiàn),這些證券公司為違規(guī)行為付出了巨大代價(jià),我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到重視擴(kuò)大業(yè)務(wù)的同時(shí)不能輕視防范風(fēng)險(xiǎn)。
(四)證券公司內(nèi)部人員進(jìn)行的市場(chǎng)操縱或違規(guī)交易
證券公司內(nèi)部人員往往有信息優(yōu)勢(shì)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)與資金優(yōu)勢(shì),他們可能借職務(wù)之便進(jìn)行非法交易以牟取暴利。這既侵害到證券公司的聲譽(yù)與業(yè)務(wù)拓展,也破壞了市場(chǎng)秩序與健康發(fā)展。近年來(lái)有的券商內(nèi)部人員利用賬戶關(guān)聯(lián)隱蔽化,可能利用無(wú)任何身份關(guān)聯(lián)的融資賬戶或者多地多點(diǎn)布局、多賬戶分工合作以實(shí)現(xiàn)操縱,手段包括連續(xù)交易、“搶帽子”交易、虛假申報(bào)、反復(fù)撤單以及利用虛假信息操縱股價(jià)等。例如,2006年9月至2009年4月期間,葉志剛?cè)魏MㄗC券股份有限公司機(jī)械行業(yè)首席分析師,他在將其所寫(xiě)研究報(bào)告發(fā)送前,利用本人及所控制的劉某、任某某證券賬戶,多次買(mǎi)入他所推薦的“G機(jī)電”等多支股票,并在其報(bào)告發(fā)送之后賣出那些股票,以此操縱市場(chǎng)并從中獲利。之后,他被證監(jiān)會(huì)沒(méi)收違法所得325,787元,并處以100萬(wàn)元罰款。違法分析師往往先自行買(mǎi)入相關(guān)股票、在其自己的研究報(bào)告發(fā)布后的當(dāng)天或第二天賣出股票以反向交易獲利,這與客戶利益相沖突;他們往往也違反了《證券法》第43條關(guān)于禁止證券從業(yè)人員借他人名義持有、買(mǎi)賣股票的規(guī)定。這嚴(yán)重破壞了證券市場(chǎng)的公平性原則,也不利于構(gòu)建誠(chéng)信市場(chǎng)。
三、證券公司強(qiáng)化違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的具體策略
(一)在發(fā)行保薦業(yè)務(wù)中要勤勉盡責(zé),審慎核查
在推薦股票首發(fā)上市過(guò)程中,對(duì)于申請(qǐng)文件既要有整體性的評(píng)估,也要有具體項(xiàng)目的真實(shí)性審查。在盡可能的范圍內(nèi),收集相關(guān)證據(jù),包括工商登記資料、重大合同、資金往來(lái)、對(duì)外投資、對(duì)外采購(gòu)與銷售、工程項(xiàng)目、固定資產(chǎn)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)交易的比例與合法性以及盈利預(yù)測(cè)的可靠性。然后,核對(duì)相關(guān)歷史賬目與交易往來(lái),對(duì)其前景作出合理的預(yù)測(cè),重點(diǎn)警示出相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)家監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)于欺騙上市的行為務(wù)必嚴(yán)懲不貸。例如萬(wàn)福生科造假上市,這對(duì)于為之保薦的證券公司自身的信譽(yù),對(duì)于建設(shè)誠(chéng)信股市均危害極大。保薦人平安證券2013年5月21日遭中國(guó)證監(jiān)會(huì)警告、沒(méi)收其在萬(wàn)福生科發(fā)行上市項(xiàng)目中的業(yè)務(wù)收入2555萬(wàn)元,并受到5110萬(wàn)元的罰款,同時(shí)其保薦機(jī)構(gòu)資格被暫停3個(gè)月。
平安證券后來(lái)出資3億元成立專項(xiàng)賠償基金,先行償付符合條件的投資者因萬(wàn)福生科虛假陳述而遭受的投資損失,以此彌補(bǔ)了一定的不良影響。因此,為防范于未然,證監(jiān)會(huì)要強(qiáng)制要求證券公司進(jìn)行警示教育,完善對(duì)保薦代表人的引進(jìn)、培訓(xùn)、監(jiān)管與跟蹤評(píng)價(jià)及相關(guān)激勵(lì)制度。證券公司引進(jìn)與評(píng)價(jià)保薦代表人務(wù)必以德為先,注重實(shí)效,強(qiáng)化提升技能,實(shí)施制度化的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
(二)及時(shí)履行信息披露義務(wù),全面完善內(nèi)部控制,嚴(yán)防內(nèi)幕交易
證券公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部信息溝通,及時(shí)進(jìn)行準(zhǔn)確的信息披露,這有利于減弱市場(chǎng)上普通投資者和中介機(jī)構(gòu)信息不對(duì)稱程度。證券公司,特別是上市的證券公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布一些重大事項(xiàng),以營(yíng)造證券市場(chǎng)公平的投資環(huán)境??梢詫W(xué)習(xí)美國(guó)證券市場(chǎng)機(jī)構(gòu)投資者的積極態(tài)度,2012年8月1日,美國(guó)騎士資本集團(tuán)(knightcapitalgroup)由于高頻交易軟件系統(tǒng)故障,導(dǎo)致交易量激增,令148多支股票異常波動(dòng),導(dǎo)致該機(jī)構(gòu)損失4.4億美元左右,就在股市投資者和交易員搜尋原因之時(shí),騎士資本立即發(fā)表聲明,披露了事件成因,防止了事件惡化。
在觀念上,證券公司要斷絕以內(nèi)幕交易獲取暴利的思想,還需完善內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)部門(mén)與人員之間的互相監(jiān)督,嚴(yán)防內(nèi)幕交易。在制度上,證券公司要加強(qiáng)完善信息隔離墻制度,做好“限制名單”與“觀察名單”的管理工作,并通過(guò)培訓(xùn)與教育增強(qiáng)員工的合規(guī)意識(shí),提高相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的執(zhí)行力。[2]在手段與方式上,證券公司總部可以充分利用基于網(wǎng)絡(luò)的非現(xiàn)場(chǎng)稽核審計(jì)系統(tǒng),運(yùn)用可量化的風(fēng)險(xiǎn)控制模型對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)控。對(duì)于相關(guān)內(nèi)幕人員要加強(qiáng)教育、加強(qiáng)行為監(jiān)控,嚴(yán)守內(nèi)幕消息以防泄露,防止直接或者間接地進(jìn)行內(nèi)幕交易。
加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員持有股票、證券交易和上網(wǎng)行為的管理,注重相關(guān)言行的留痕以加強(qiáng)約束。鑒于并購(gòu)重組期間是內(nèi)幕交易高發(fā)節(jié)點(diǎn),證監(jiān)會(huì)有必要持續(xù)對(duì)上市公司停牌公告發(fā)布前,股價(jià)無(wú)端暴漲的行為進(jìn)行深入調(diào)查,深挖內(nèi)幕交易個(gè)案或者窩案。證券公司還應(yīng)當(dāng)檢查、評(píng)估和反省自身的內(nèi)部控制制度及其實(shí)施效果,并對(duì)問(wèn)題及時(shí)整改。對(duì)于包括違規(guī)經(jīng)營(yíng)等風(fēng)險(xiǎn)要分地區(qū)、分產(chǎn)品、分客戶以細(xì)化出多個(gè)指標(biāo),以便于量化控制。
其中,自營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)包括決策、資金控制、員工操作失誤等方面。特別要結(jié)合自身的內(nèi)部控制環(huán)境,合理評(píng)估、認(rèn)定與分析內(nèi)部控制中的重大缺陷,建立與完善內(nèi)控活動(dòng)中重大缺陷的相關(guān)信息披露機(jī)制。[3]例如,方正證券在2014年度內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告中披露,2014年8月11日,方正證券完成發(fā)行股份購(gòu)買(mǎi)民族證券的重大資產(chǎn)重組工作之后,北京政泉控股有限公司成為公司第二大股東。由于兩大股東之間的矛盾,導(dǎo)致公司在公司治理方面存在重要缺陷。
因兩者意見(jiàn)不一,公司未能按照資產(chǎn)收購(gòu)協(xié)議適時(shí)召開(kāi)股東大會(huì)進(jìn)行改選工作,也未派高管參與民族證券經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并購(gòu)后兩證券公司未顯現(xiàn)協(xié)同發(fā)展效應(yīng)。顯然,公司內(nèi)部股東矛盾對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)效果與聲譽(yù)造成了負(fù)面影響。為此,公司就該缺陷進(jìn)行了整改,2015年2月底通過(guò)臨時(shí)股東大會(huì),對(duì)第二屆董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)進(jìn)行了改選,公司治理結(jié)構(gòu)方面的問(wèn)題只是部分得到解決,但是股東之間的協(xié)調(diào)合作機(jī)制尚需要逐步完善。因此證券公司適當(dāng)引入戰(zhàn)略投資者和機(jī)構(gòu)投資者是必要的,他們有參與管理的動(dòng)機(jī)和實(shí)力,并和大股東形成相互制衡的機(jī)制。在股市較為成熟的美國(guó)知名投資銀行前五名股東的持股比重平均僅為16.7%,大型投資銀行的機(jī)構(gòu)投資者的持股比重均超過(guò)50%。[4]完善的治理結(jié)構(gòu)、長(zhǎng)期有效的內(nèi)部控制是嚴(yán)防內(nèi)幕交易及其他風(fēng)險(xiǎn)的必要之策。
(三)謹(jǐn)慎審查客戶身份,防范客戶違規(guī)交易風(fēng)險(xiǎn)
證券公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照客戶賬戶管理的法律要求對(duì)客戶身份的真實(shí)性進(jìn)行嚴(yán)格審查,落實(shí)投資者教育與征信等工作,詳細(xì)了解客戶的財(cái)產(chǎn)和收入狀況、投資目標(biāo)、投資經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)偏好等,保持審慎經(jīng)營(yíng)以防范客戶交易帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn);對(duì)于中小投資者的教育尤為重要,證券公司有必要對(duì)他們進(jìn)行主體分類、內(nèi)容分層、積極銜接其他類型教育機(jī)構(gòu)的相關(guān)任務(wù);證券公司總部應(yīng)完善對(duì)融資融券賬戶的集中監(jiān)控的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),將業(yè)務(wù)操作流程固化到技術(shù)系統(tǒng)中進(jìn)行持續(xù)的動(dòng)態(tài)預(yù)警,實(shí)行自動(dòng)化監(jiān)控。另外,要有效管理外部系統(tǒng)的接入,確??蛻艚灰捉K端信息的真實(shí)、準(zhǔn)確與完整,通過(guò)定期回訪與抽查或者針對(duì)于異常情況的重點(diǎn)檢查而發(fā)現(xiàn)隱患。
若管理失責(zé),證監(jiān)會(huì)將堅(jiān)決依法予以打擊,除罰款之外,還可能限制某些業(yè)務(wù)的開(kāi)展。例如,2015年1月份中信、海通、國(guó)泰君安三家業(yè)內(nèi)領(lǐng)頭券商被叫停新開(kāi)融資融券賬戶三個(gè)月;11月6日,證監(jiān)會(huì)針對(duì)于銀河證券、申萬(wàn)宏源、中信建投在前期自查中漏報(bào)涉嫌配資賬戶,或部分產(chǎn)品下設(shè)子單元違規(guī)買(mǎi)賣證券等問(wèn)題,采取了暫停新開(kāi)證券賬戶1個(gè)月的行政監(jiān)管措施。
為吸取教訓(xùn),證券公司針對(duì)于兩融業(yè)務(wù)的合約逾期,可以在距合約到期1—2周前反復(fù)提醒客戶及時(shí)了結(jié)合約,對(duì)于到期未了結(jié)的合約必須強(qiáng)制平倉(cāng)阻斷風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)散;根據(jù)客戶的實(shí)力與風(fēng)險(xiǎn)偏好確定融資融券業(yè)務(wù)客戶開(kāi)戶的條件,可設(shè)置為客戶資產(chǎn)滿30萬(wàn)、50萬(wàn)或100萬(wàn)元人民幣。針對(duì)于經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中的各類具體風(fēng)險(xiǎn),必須以不斷完善的內(nèi)部控制制度去識(shí)別、監(jiān)測(cè)、預(yù)警和緩解或者排除客戶風(fēng)險(xiǎn)源。
(四)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人員的教育與管理
證券公司要注重對(duì)員工的職業(yè)規(guī)劃與技能培訓(xùn),讓風(fēng)險(xiǎn)管理人員對(duì)職業(yè)發(fā)展形成穩(wěn)定預(yù)期,對(duì)職位、職稱的晉升與物質(zhì)激勵(lì)能確定階段性目標(biāo);通過(guò)集體活動(dòng),提高風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)與能力。證券公司內(nèi)部人員進(jìn)行的市場(chǎng)操縱或違規(guī)交易不但其自身將受到法律的懲罰,也給所在的證券公司造成了聲譽(yù)上的損失。因此,證券公司需要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人員的教育與管理,這包括業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、法規(guī)教育和警示教育等。
相關(guān)人員也應(yīng)該懂得監(jiān)管機(jī)構(gòu)的威懾力與可能付出的違規(guī)成本,證監(jiān)會(huì)已開(kāi)發(fā)了互聯(lián)網(wǎng)信息稽查分析系統(tǒng),以云計(jì)算、云搜索、云定位等領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),采用行情波動(dòng)、信息披露、輿情動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)模式以及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)案件線索;同時(shí),證券交易所也對(duì)市場(chǎng)操縱行為進(jìn)行日常監(jiān)控、動(dòng)態(tài)分析和評(píng)估管理以強(qiáng)化監(jiān)管。證券公司為了更好地防范違規(guī)行為,要增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任感,優(yōu)化企業(yè)誠(chéng)信與守法的文化建設(shè),梳理內(nèi)控流程,并強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)。
[5]可借鑒的韓國(guó)經(jīng)驗(yàn)有,早在2011年末友利投資證券公司正式把貢獻(xiàn)社會(huì)定為企業(yè)文化之一,并新設(shè)立了由社長(zhǎng)直屬的社會(huì)奉獻(xiàn)事務(wù)局。[6]今后證券公司要建立或者完善內(nèi)部的合規(guī)機(jī)構(gòu),由其檢查、評(píng)價(jià)與報(bào)告各部門(mén)及各分支機(jī)構(gòu)建立的制度、錄用的人員、開(kāi)展的業(yè)務(wù)是否合規(guī),探索建立全流程管理機(jī)制,所有事務(wù)均要經(jīng)過(guò)事前咨詢、事中審核、事后報(bào)告的流程進(jìn)行違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分類管理。通過(guò)設(shè)立合規(guī)熱線,實(shí)施有效舉報(bào)有獎(jiǎng)等措施,主動(dòng)吸引投資者、債權(quán)人和新聞媒體等社會(huì)各界人士對(duì)證券公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)反映違規(guī)經(jīng)營(yíng)情況。
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