在建設和諧社會的前提條件下,思想政治工作是我黨工作的法寶,它在構建社會主義和諧社會中有著極其重要的作用。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于個人政治思想論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　個人政治思想論文篇1

　　試論個人修養(yǎng)和人格魅力對做好思想政治工作的作用

　　摘 要： 本文從個人修養(yǎng)和人格魅力兩個方面，論述了加強個人修養(yǎng)和鍛造人格魅力對于做好思想政治工作的重要作用。

　　關鍵詞：個人修養(yǎng) 人格魅力 思想政治工作 政工人員

　　思想政治工作是一項專門針對人的工作，在單位內(nèi)部，起到承上啟下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外的作用。做的好與壞，直接關系到一個單位工作的全局。本文就如何做好思想政治工作，從個人修養(yǎng)和人格魅力兩個大的方面，談談自己粗淺的看法。

　　一、加強個人修養(yǎng)， 胸懷全局

　　個人修養(yǎng)是指個人認識、情感、信念、言行和習慣的修煉和涵養(yǎng)。一個人只有自覺遵循社會道德體系的要求，更好地履行個人的社會義務，不斷提升個人的人生境界，才能提高內(nèi)在素質(zhì)，形成高尚的個人修養(yǎng)。個人修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)與道德品質(zhì)的結構及道德教育的過程有一定的一致性，可以概括為“知”、“情”、“和”、“信”、“行”五個方面。

　　1.以“知”為先 參謀有方

　　所謂“知”，是人們對道德關系以及處理這種關系的道德原則規(guī)范的認識，包括道德概念的形成和道德判斷力的提高。政工人員的一項重要工作職責就是當參謀、出主意。要當好高參，必須加強學習，做到先知而后動。努力向知識要寬度，向理論要高度，向歷史要厚度，向?qū)嵺`要深度，向群眾要新度。切實增強參謀本領，提高參謀藝術，增強三種意識：一要增強大局意識。站在大局的高度想問題，以“一覽眾山小”的境界去想問題，力爭站得高、看得遠、想得深、做得細。注重換位思考，“身在將位，胸為帥謀”，提出比較成熟的意見和建議，供領導決策參考。二要增強超前意識。凡事預則立，不預則廢。要具備超前意識，多在“預”字上下功夫。要趕前不趕后，盡可能早半拍、快半拍，提高敏銳性，增強主動性。三要增強創(chuàng)新意識。是否具備創(chuàng)新意識，是衡量一個干部綜合素質(zhì)高低的重要標尺?，F(xiàn)在新問題層出不窮，一些老辦法已經(jīng)不管用必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，善于用創(chuàng)新的思路謀劃，充分發(fā)揮參謀助手的創(chuàng)造性作用。

　　2.以“情”為謀 服務有度

　　所謂“情”，是指人們對現(xiàn)實生活中的道德關系和行為所產(chǎn)生的情緒反應。思想政治工作的一個重要特點就是服務性，必須養(yǎng)成不事張揚、不尚空談的工作作風，就要圍繞一個“情”字做文章，以情感人，以情動人，氣度盡量大一點，胸懷盡量寬一點。一要能受委屈。能受委屈也是一種能力。著名的教育改革家魏書生提出一個論斷：能受委屈的人才是強者。做思想政治工作，免不了要受一點委屈，招一些非議，面對這些情況，要甘做“受氣包”，忍辱負重，顧全大局。二要迎難而上。壓力是一種磨難，能修煉人的心態(tài)。思想政治工作非常繁雜，壓力較大，有時還會處于矛盾的焦點，這就要求能夠頂?shù)米毫?，迎難而上，善于化壓力為動力。三要甘當配角。企業(yè)界有一條規(guī)律：越是百年的品牌，越是低調(diào);越是世界級的品牌，越能耐得住寂寞。如微軟、索尼、奔馳等世界級品牌，總是很低調(diào)，一直在默默地打造和提升品牌形象;而風光一時的秦池酒之所以成為短命品牌，就是因為它只注重知名度，一味追求“標王”效應。思想政治工作很多時候都處在幕后，因此要甘于奉獻，把握適度。做到爭作為不爭座次，攬責任不攬榮譽，抓工作不抓權力。

　　3.以“和”為貴 協(xié)調(diào)有序

　　所謂“和”，是指人們在履行道德義務中，為完成目標而在各方之間所做的協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)正是是思想政治工作者的內(nèi)在要求，協(xié)調(diào)工作做好了，就能團結一致，形成合力。一是同級協(xié)調(diào)講風格。思想政治工作既是獨立的個體，更是相互聯(lián)系的整體。應主動加強與同級部門的溝通協(xié)調(diào)，大事講原則，小事講風格，相互理解和支持。二是上級協(xié)調(diào)講尊重。尊重上級機關，借助上級的力量和影響來推進工作。三是內(nèi)部協(xié)調(diào)講團結。同心山成玉，協(xié)力土變金。要有懂團結的大智慧，會團結的大本事，真團結的大境界。

　　4.以“信”為心 管理有效

　　所謂“信”，是指人們對某一道德的深刻而有根據(jù)的真誠信服及由此產(chǎn)生的對該道德義務強烈的責任感。厚道得人心，刻薄失人心。要推行柔性化管理，做到和風細雨、以柔克剛。一是要以平和的心態(tài)對待人。平和心、平常態(tài)是人生的最高境界，要用大度的心態(tài)對待身邊的人和事，尊重個性，引導共性，容言、容人、容事。容言就是能容逆耳之言，忍得住誤解，決不能聽到難聽的話就大發(fā)雷霆，更不能惡語傷人;容人就是要尊重每一個人的個性，能容人之短，不以偏概全;容事就是能容失誤之事，對工作中出現(xiàn)的失誤，多分析原因，給予提高和改進的機會，而不求全責備，一棍子打死。二是要以高尚的人格感召人。政工人員要著力塑造人格力量，以此影響和感染別人，使大家心悅誠服，服從自己的管理。關于人格魅力方面，這里不再展開嗎，下文詳細論述。三是要以“狼性執(zhí)行”制度影響人。管理學上有兩個關鍵詞，一個是“狼性執(zhí)行”，一個是“人性化管理”。柔性管理需要以制度作為保障。為什么軍隊是世界上最強大的組織?就是因為軍隊是最具狼性的團隊，嚴厲的軍規(guī)和對命令的絕對服從，讓軍隊獲得了強大的執(zhí)行力。政工人員應帶頭執(zhí)行各項制度，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。

　　5.以“行”為終 落實有為

　　所謂“行”，是指人們由于自身的道德修養(yǎng)，使其自覺遵守道德原則和規(guī)范并形成一種日常的行為習慣。“信”是道德修養(yǎng)的歸宿。抓好各項工作任務的落實，正是思想政治工作成果的最終體現(xiàn)。要有一股看準了不松手，干不成不放手的韌勁。一是抓細節(jié)。細節(jié)決定成敗，細節(jié)成就完美?？茖W家研究發(fā)現(xiàn)：一只蜜蜂釀出一公斤蜂蜜，需要飛行約30萬公里，采集約1200萬朵鮮花。正是這些細節(jié)的積累，才給人類奉獻了甜蜜。同樣，如果沒有各個工作環(huán)節(jié)上的精細化，就沒有整體工作的高質(zhì)量。思想政治工作必須嚴謹細致，既抓大，又顧小，專注細節(jié)，成就完美。二是抓反復。時緊時松，抓抓停停，工作難以見效。只有堅持不懈，才能促進工作的落實。三是抓重點。只有抓住重點，工作才算抓到點子上，才能起到牽一發(fā)而動全身的作用。

　　二、鍛造人格魅力 力壓群芳

　　所謂人格，是指一個人與社會環(huán)境相互作用表現(xiàn)出的一種獨特的行為模式、思想模式和情緒反應的特征。而人格魅力則指一個人在性格、氣質(zhì)、能力、道德品質(zhì)等方面具有的吸引人的力量。政工人員鍛造出良好的人格魅力，如果得到別人的認可甚至歡迎，就意味著他的工作已經(jīng)成功了一半。

　　1.做一個老實人

　　政工人員首先要做一個老實人，辦老實事，不能弄虛作假。否則，就沒有資格對別人說三道四。國家會計學院請朱F基題詞，老人家就四個字：“不做假賬”。的題詞言簡意賅，道出了真諦。雖然這只是對財務人員提出的要求，但對于政工人員而言，誠實守信何嘗不是我們應該堅守的道德底線。只有我們自己做到了，做好了，才有底氣、也有勇氣去管好別人。

　　2.做一個明白人

　　做思想政治工作，人要學得精明一些，要做一個明白人，甚至要做一個精明的人。我們常說精明強干，可能有時候大家理解起來稍微帶點諷刺的意味，但用在這里是一個褒義詞。就是說政工人員心里必須要有一本賬，員工的思想動態(tài)，都得弄清楚。誰在干實事，誰偷懶?；?誰剛正不阿，誰打歪主意，要做到心知肚明，心如明鏡。年終評先評優(yōu)的時候，領導問起來，能將事實擺個清清楚楚，讓大家心服口服。

　　3.做一個讀書人

　　這里說的“讀書人”，并不是說要受過多么高深的教育，而是強調(diào)一定要有“活到老，學到老”的終身學習精神?，F(xiàn)代社會對文盲的定義，是指不具備再學習能力的人。政工人員切記多學習，財務、人力資源管理、秘書工作、電腦等相關業(yè)務知識，都要去學。只有做到自身素質(zhì)過硬，而且在不斷提高，做起工作來才能得心應手。

　　4.做一個貼心人

　　一名合格的政工人員，一定要脾氣好，耐得煩。要用自己的大度和容忍來感化大家。拔高了說，就是用自己的人格魅力來征服大家。要記住，發(fā)火代表不了個性，罵人也代表不了血性。要做一個對待同志像春天般溫暖的人，做大家的貼心人，才是一名政工人員的最高境界。

　　參考文獻

　　[1]蔣南林.辦公室主任履職五功[J].領導科學2009(3)

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