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關(guān)于經(jīng)濟(jì)師的職稱論文(2)

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  關(guān)于經(jīng)濟(jì)師的職稱論文篇二

  職業(yè)經(jīng)濟(jì)師技術(shù)創(chuàng)新性探討

  【摘要】以創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn),對職業(yè)經(jīng)濟(jì)師的概念及發(fā)展方向進(jìn)行了相關(guān)探討,論述了職業(yè)經(jīng)濟(jì)師的發(fā)展空間。

  【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)師 職業(yè) 技術(shù)創(chuàng)新

  一、技術(shù)創(chuàng)新與職業(yè)經(jīng)濟(jì)師

  創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。《決定》開門見山指出:加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,發(fā)展高科技,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,核心是全面落實(shí)鄧小平同志關(guān)于“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”等重要思想,從體制、機(jī)制、政策等各方面,促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)的緊密結(jié)合,把我國的科技實(shí)力變成現(xiàn)實(shí)的第一生產(chǎn)力,使我國的綜合國力迎頭趕上國際先進(jìn)水平。一個時期以來,學(xué)者們對于科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力包括還是不包括管理,各執(zhí)一詞。以青年學(xué)者彭明教授為代表的指出:“如果將管理也算是科學(xué)技術(shù),(科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力)這一命題尚可成立;否則這一命題的可信度則需大打折扣”。彭明教授據(jù)理以論:縱觀古今中外的歷史和現(xiàn)實(shí),我們不難得出結(jié)論,管理也是第一生產(chǎn)力,尤其是中國的第一生產(chǎn)力。沒有管理,縱然有瓦特改進(jìn)蒸汽機(jī),但它能形成機(jī)器工業(yè)革命嗎?沒有管理,縱然有法拉第和麥克斯韋提出電磁理論,但它能形成電力革命,人類能進(jìn)入電力工業(yè)時代嗎?沒有管理,縱然有愛因斯坦發(fā)現(xiàn)原子核裂變能產(chǎn)生巨大能量的著名公式E=c2M,但它能產(chǎn)生核動力發(fā)電機(jī)組,人類能夠進(jìn)入核工業(yè)時代嗎?沒有管理,縱然有美國工程師發(fā)明電子計算機(jī),但它能形成信息革命,人類能夠進(jìn)入信息時代嗎?沒有管理,盡管中國有王淦昌、朱光亞、鄧稼先、錢學(xué)森等著名核物理專家,但中國的導(dǎo)彈能上天嗎?沒有管理,科學(xué)技術(shù)本身能有突破性的大發(fā)展嗎?沒有管理,能形成三中全會后經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、人民生活明顯改善、綜合國力大大增強(qiáng)的局面嗎?這一切并不是想說明科技不重要,科技的重要性是盡人皆知、不言而喻的;而想說明的是,對當(dāng)今的中國來講,管理更重要。

  由以上所述,可見管理應(yīng)屬于技術(shù)創(chuàng)新題中之義?!稕Q定》對于技術(shù)創(chuàng)新言簡意賅地定義為:“是指企業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新的知識和新技術(shù)、新工藝,采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式,提高產(chǎn)品質(zhì)量,開發(fā)生產(chǎn)新的產(chǎn)品,提供新的服務(wù),占據(jù)市場并實(shí)現(xiàn)市場價值。企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體。技術(shù)創(chuàng)新是發(fā)展高科技、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的重要前提。”這是一個全新的技術(shù)創(chuàng)新概念。因?yàn)樗?ldquo;新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式”相提并論為“實(shí)現(xiàn)市場價值”的兩大要素。讓我們從簡要回顧中來體味關(guān)于在技術(shù)創(chuàng)新中管理模式的創(chuàng)新與發(fā)展。18世紀(jì)的英國工業(yè)革命,產(chǎn)生了亞當(dāng)?斯密斯的《國富論》;本世紀(jì)的美國產(chǎn)業(yè)革命產(chǎn)出了亨利?福特的流水線生產(chǎn),泰勒的科學(xué)管理論;本世紀(jì)60年代的日本經(jīng)濟(jì)起飛,引導(dǎo)出全面質(zhì)量管理(TQC)、豐田精益生產(chǎn)方式等新的管理理論。我國在建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制中,把管理科學(xué)列為現(xiàn)代企業(yè)制度的四大特征之一,反映了對管理理論的高度重視。我們中國有悠久的東方文化,提倡天人合一和萬物人為大,成為“以人為本”管理思想的哲學(xué)基礎(chǔ),從根本上揭示了社會和企業(yè)各種問題的癥結(jié)。這正是西方管理學(xué)家們目前所熱衷的?!稕Q定》把應(yīng)用創(chuàng)新的知識和新技術(shù)、新工藝,采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式,相提并論作為技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)市場價值的兩大要素,從這個意義上講,我國已從具備管理理論上突破的哲學(xué)基礎(chǔ)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。預(yù)示著職業(yè)經(jīng)濟(jì)師為主體的中國經(jīng)濟(jì)管理者,將在迎接知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)中為我國經(jīng)濟(jì)的騰飛和人類文明作出重大的貢獻(xiàn)。

  二、職業(yè)經(jīng)濟(jì)師未來發(fā)展方向

  江澤民同志在全國技術(shù)創(chuàng)新大會發(fā)表重要講話指出:“全面實(shí)施科教興國戰(zhàn)略,加速全社會的科技進(jìn)步,關(guān)鍵是要加強(qiáng)和不斷推進(jìn)知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。對這個問題,不僅各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要有很強(qiáng)的政治意識,而且要使全社會都樹立這樣的意識”。經(jīng)濟(jì)師作為“社會主義建設(shè)主力軍”(王光英語)和“是企業(yè)經(jīng)營管理中唱主角的”(王玨語)的角色,更應(yīng)率先樹立這樣的意識。職業(yè)經(jīng)濟(jì)師率先樹立加強(qiáng)和推進(jìn)知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新意識,主要應(yīng)包括以下幾個層次:

  一是國情意識,即充分發(fā)揮社會主義的政治優(yōu)勢,把社會主義制度優(yōu)勢同市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢結(jié)合起來,發(fā)揮市場在資源配置方面的作用,走出一條具有中國特色的技術(shù)創(chuàng)新路子,加速科技進(jìn)步,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力和國防實(shí)力。

  二是時代意識,即在知識不斷創(chuàng)新,科技突飛猛進(jìn)、世界深刻變化的21世紀(jì),社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工具、勞動者素質(zhì)等生產(chǎn)力要素和人們的生產(chǎn)方式、生活方式、思想觀念,都將發(fā)生新的革命性變化。所以我們需要比以往任何時候更加注意加速科技進(jìn)步加強(qiáng)科技創(chuàng)新。

  三是中心意識,即以經(jīng)濟(jì)速度為中心,服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。這里不僅僅是狹義的高新尖技術(shù),它還包括加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新和推廣應(yīng)用,包括加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)升級,例如電子信息技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的嫁接等,其根本的一條就是努力提高國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)。

  四是自主意識,即在學(xué)習(xí)和借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,掌握科技發(fā)展的主動權(quán),形成更多的自主知識產(chǎn)權(quán),在更高的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)技術(shù)發(fā)展的跨越。

  五是主體意識,即必須把建立健全技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容,要把提高技術(shù)創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理水平作為企業(yè)走出困境、發(fā)展壯大的關(guān)鍵措施,使企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。

  六是投入意識,即落實(shí)提取大于5%的銷售收入作為科研投入,建立企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,并對企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的投入給予減免稅項(xiàng)和財政支持等。

  七是資本化意識(利潤最大化的資本增值意識),即通過“占據(jù)市場并實(shí)現(xiàn)市場價值”的信號來準(zhǔn)確地反映創(chuàng)新活動所創(chuàng)造的超額利潤。同時要培育有利于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資本市場和優(yōu)先支持有條件的高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)入國內(nèi)和國際資本市場。

  八是人才意識,即要努力營造吸引、凝聚優(yōu)秀科技人員和經(jīng)營管理者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,造就一批適應(yīng)市場競爭、善于經(jīng)營管理、勇于開拓創(chuàng)新的技術(shù)和經(jīng)營管理人才。全國技術(shù)創(chuàng)新大會的召開和《決定》的實(shí)施是我國科教興國戰(zhàn)略的一個重要步驟,它必將為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展帶來前所未有的機(jī)遇。我們相信,只要企業(yè)有創(chuàng)新精神,企業(yè)經(jīng)濟(jì)師、科技人員和領(lǐng)導(dǎo)層有創(chuàng)新意識,企業(yè)就會在這場技術(shù)創(chuàng)新和高科技產(chǎn)業(yè)化的革命中贏得發(fā)展空間。

  
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