一個愛崗敬業(yè)的人，一個樂于奉獻的人，一個有豐富閱歷的人，無論在什么崗位都無怨無悔。下面是學習啦小編給大家整理的愛崗敬業(yè)樂于奉獻文，希望能幫到大家!

　　愛崗敬業(yè)樂于奉獻文章1

　　以思政工作為先導(dǎo)，做學生成長的引路人

　　新時代的大學生，由于各種原因，雖然順利步入大學，但仍比較迷茫，不知道現(xiàn)在該忙什么，不知道將來能做什么。黃文德同志認為,學生的迷茫主要來自對未來的不確定。為此提升學生的團隊意識，誠信品質(zhì)和社會責任感等，是非常必要的。

　　首先，精心組織各類理論學習活動，拓寬學生思想政治視野。黃文德同志不僅將各類理論理解與平日的實踐相結(jié)合，而且在思想和行動上嚴格要求自己，始終把組織全院學生的政治理論學習放在團學工作的首位。通過政治理論學習，全院學生的政治思想覺悟和政治理論水平得到了很大的提高，思想上、政治上更加自覺地與黨中央和校黨委保持一致。幾年來，黃文德同志先后組織學生開展了學習十六大報告、十七大報告、溫來校講話等活動。在學習過程中，他精心策劃組織學生主題班會、學生精品班會，交流心得，同學們受益匪淺，取得了良好的效果。

　　其次是加強對學生進行社會主義核心價值體系和職業(yè)道德教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業(yè)觀。在改革不斷深化、經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的今天，大學生的素質(zhì)高低不僅僅取決于學習成績的好壞，思想道德水平的高低也是一個重要的方面。黃文德同志在日常工作中注意用科學理論教育學生，引導(dǎo)同學們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。他堅持以營造會計學院學生文化為團學工作之重點，提出以“愛心、誠信、感恩”為主的學院文化建設(shè)，探索思政教育新方式，堅持做好“愛心接力”活動、在全校率先舉辦“圖書漂流”和“高校感恩節(jié)”等活動，使在校大學生在這些活動中得到潛移默化的教育，在豐富學生課余生活的同時，思想道德水平也得到提高。

　　以搭建鍛煉平臺為抓手，做學生成長的鋪路人

　　學生學習專業(yè)知識在第一課堂，學生運用專業(yè)知識，成長成才在第二第三課堂。黃文德同志在日常的工作中，堅持學校提出的三個課堂聯(lián)動的育人要求，積極尋求創(chuàng)新，搭建各種平臺，提高學生的綜合素質(zhì)。

　　(一)建章立制，增強學生的組織紀律觀念。為了做到規(guī)范化管理，黃文德同志制定了一系列學生工作的制度，如《班級考核制度》、《班長、支書考核制度》、《班會評比制度》、《學生會明星部評比制度》、《學生學術(shù)獎勵制度》等50多項。通過這些制度的實施，各項工作活動得到了有序的開展，同時調(diào)動了學生會各部門的工作積極性，有效地促進有利于學生成長成才的活動開展。

　　(二)培養(yǎng)學生骨干，鍛造出一支高素質(zhì)的學生干部隊伍。黃文德同志在校團委和學院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，加大學生干部隊伍建設(shè)，通過實踐鍛煉、成績考察、群眾評議等多道程序，著力培養(yǎng)一支思想覺悟高、學習成績好、工作能力強的學生骨干隊伍，倡導(dǎo)學生將自我教育、自我管理、自我服務(wù)落到實處。他提出學生干部是學生工作的執(zhí)行者、參與者、管理者與經(jīng)營者，應(yīng)該做到心中有集體、有他人、有信心、有能力、有勇氣、有膽量。作為學生干部不僅要學習好、工作好、思想好、為人好，在平時更要以身作則、不說小話、不做假事。多年來，學院培養(yǎng)了一批又一批這樣的學生干部，他們的努力發(fā)揮了積極的作用，緩解了學院專職學生工作人員不足的問題，在學生畢業(yè)就業(yè)時這些，學生干部也成了受社會歡迎的“搶手貨”。

　　(三)積極搭建平臺，鍛煉學生的動手能力。

　　八年來，黃文德同志先后組織了“圖書漂流”、“會人會語”、“Super 問答”、“早安俱樂部”、“寢室文化節(jié)”、“萬人珠算大賽”等一系列集文化、學習為一體的特色活動，舉辦了“財富論壇”、“企業(yè)案例分析大賽”、“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“嘉信會計師事務(wù)所”、“拓信財務(wù)公司”、“會計模擬實踐”、“會計知識誠信大賽”等一系列體現(xiàn)會計學院專業(yè)學術(shù)氣息的品牌活動，讓學生在展示風采的同時，也促進良好學風的形成。值得一提的是，今年是會院傳統(tǒng)活動“愛心接力”20周年，以此為契機開展的“水仙花”優(yōu)秀青年愛心行動:通過“愛心接力” 照顧老人，“圓夢之旅 ”幫助貧困兒童, “愛心服務(wù)臺” 服務(wù)同學 ,“熱愛勞動” 服務(wù)社區(qū) ,“愛心基金” 資助貧困生,“愛心關(guān)懷” 幫助后進生,“愛心書庫” 體驗奉獻, “愛心熱線” 建設(shè)和諧,這一系列活動，更是讓會院學生深知作為新一代大學生任重而道遠.

　　黃文德同志先后組織全院學生參加了學校各類重大活動，如：2003年的抗擊非典、80周年校慶，2005年的江西紅色旅游節(jié)開幕式、2007年的教育部本科教學評估、溫來校、2008年江南冰災(zāi)捐款和汶川大地震捐款、2008年北京奧運會志愿服務(wù)、2010年西南旱災(zāi)捐款等，出色地完成了學校和學院交給的任務(wù)。

　　以服務(wù)學生為宗旨，做學生成長的貼心人

　　隨著社會的快速發(fā)展和巨大變化，面對多種思想，多種文化，多種壓力沖擊的大學生，在大學時代有一個知心的長者，是非常重要的。密切聯(lián)系學生，做學生的知心朋友，是做好輔導(dǎo)員工作的重要方法.黃文德同志多年，一直堅守在學生工作的一線，努力成為學生的知心朋友，服務(wù)學生成長成才。

　　(一)深入調(diào)查研究，了解掌握學生的基本情況。在工作中，黃文德同志經(jīng)常利用晚上和周末時間，放棄休息，深入學生寢室與學生談心。針對學生思想上的一些困惑，幫助他們分析自己的優(yōu)劣，找準自己的位置，確定自己的奮斗目標。比如：有很多同學既想考研，又想考注冊會計師，還想學二專，不知到底應(yīng)如何定位，感覺壓力非常大。通過黃文德同志的分析，這些同學找準了目標，放下了包袱，取得了明顯的效果。

　　(二)關(guān)注特殊群體，切實為他們排憂解難。學生的特殊群體中，主要有貧困學生、心理障礙學生、成績后進學生等。關(guān)注特殊群體一直是學生工作的重中之重。學院僅貧困生就有584名，黃文德同志在這項工作中同樣花了大量的時間，并很注意工作方法。他關(guān)心顧及他人的感受，能首先站在他們的立場考慮問題，能及時地與這些特殊同學交流并將他們的情況向上級領(lǐng)導(dǎo)做及時地匯報。他總結(jié)了特殊群體學生工作的“三步法”：第一步是了解掌握特殊群體對象和信息，做到心中有數(shù);第二步是開展耐心細致的思想工作，找他們交流、談心;第三步是在必要時與他們的家長取得聯(lián)系，爭取家長的配合與合作。例如，07級注會1班一位同學，由于家庭貧困，產(chǎn)生自殺的念頭，他及時發(fā)現(xiàn)并做好安撫工作，果斷采取家長陪讀的方式，使這位同學可以順利畢業(yè).同時經(jīng)過他的努力，為這位家長在學校物業(yè)找了一份清潔工作，解決陪讀經(jīng)濟困難的問題。還有他經(jīng)常通過自己的社會關(guān)系，為貧困生提供勤工儉學的機會，并爭取社會資源設(shè)立助學金。比如他積極奔走，爭取江中集團在學院設(shè)立了十年“明日之星”助學金，每年資助八位貧困生，每人4000元。

　　(三)加強寢室安全管理，保證平安生活環(huán)境。由于會計學院學生人數(shù)眾多，學生寢室所屬樓棟較為分散，這給寢室安全管理帶來了不小的困難。黃文德同志堅持在樓棟辦公，平時經(jīng)常帶領(lǐng)學生會干部進入學生寢室進行安全宣講與大功率用電器檢查，并在樓棟各樓層設(shè)立了安全值班崗，以保證同學們能夠平安的生活，放心的學習。2007年5月6日，他帶隊巡邏，親自抓住了三個混進樓棟的小偷，防止了偷盜行為的發(fā)生，保護了學生的利益。

　　(四)確實作好學生的就業(yè)工作.就業(yè)是學生和家長最關(guān)心的問題,是關(guān)系學生成長成才和發(fā)展前途的實際問題.他一方面通過日常工作著力培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，引導(dǎo)學生在學好專業(yè)知識的基礎(chǔ)上全面發(fā)展，同時加強對學生進行就業(yè)觀念教育和就業(yè)技巧的培訓;另一方面，盡最大努力搜集就業(yè)信息，開拓就業(yè)途徑，幫助學生聯(lián)系就業(yè)單位。這些年，他走訪了五百多家用人單位，邀請他們來校招人。八年來，先后服務(wù)了 4000多名畢業(yè)生。

　　以無私奉獻為榮，做學生喜歡的輔導(dǎo)員

　　黃文德同志八年如一日，用自己的全部心血服務(wù)于學生。也有不理解的人認為他把大好時光浪費了，把學歷的提升和職稱的晉升都給耽誤了。而黃文德同志總是微笑著說：“因為我熱愛做學生工作”。

　　是的，每當會計學院學生取得了一點好成績，黃文德同志總是比取得成績的學生還更高興。八年的辛勤工作，充分詮釋了他“一切為了學生、為了學生的一切、為了一切學生”的工作理念。他深受學生的熱愛和擁護，學院的學生都親切的叫他“小黃老師”。

　　黃文德同志在平凡的工作崗位上以務(wù)實的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情、敢于開拓的工作精神踐行著一個輔導(dǎo)員的工作職責，學生工作任重而道遠，黃文德同志也將在新的征程中努力學習,開拓進取，在自己的崗位上做出更多的貢獻。

　　愛崗敬業(yè)樂于奉獻文章2

　　鄧毅群同志2010年12月第二次當選共青團中建三局第一建設(shè)工程有限責任公司珠海分公司團總支副書記。分管評優(yōu)、宣傳工作，2009年由于公司機構(gòu)改革，鄧毅群同志負責團務(wù)、黨務(wù)、宣傳、工會辦公室工作。無論是干什么工作，在什么崗位，他都能自覺加強理論學習，提高思想修養(yǎng);都能緊緊圍繞黨政中心工作積極開展團的各項活動，并卓有成效;都能使團工作更好的服務(wù)于青年成長成才，并得到了青年的擁護;都能與其他團干部通力合作，開創(chuàng)性開展工作，扎實出色完成各項任務(wù)。

　　一、加強理論學習，提高思想修養(yǎng)。

　　鄧毅群同志平時注重理論學習，能積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律、法規(guī)和各項制度，重點學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想，認真領(lǐng)會“三個代表”重要思想，特別是深刻領(lǐng)會“與時俱進”、“立黨為公”，“執(zhí)政為民”、“加快發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)”等命題的深刻內(nèi)涵，較系統(tǒng)學習了黨現(xiàn)行的與本職工作有關(guān)的各項方針、政策，特別是與公司改革與發(fā)展有關(guān)的方針、政策和規(guī)章。積極參加黨委中心組的集中學習和政治活動，積極參加各類理論學習討論會、座談會并踴躍發(fā)言，匯報自己的學習心得與體會。同時緊密結(jié)合工作實際，學以治用。

　　鄧毅群同志在加強自身理論學習的同時，本著加強團員青年的政治理論修養(yǎng)，增強抵制不同形式的不良思潮侵蝕能力的目的，通過各基層支部的每月的安全教育日、團干部學習會、討論會，團小組學習會，全體團員學習會等不同形式及時認真學習黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話，《人民日報》的社論，切實加強政治理論學習。如深入學習胡錦濤視察珠海、在深圳經(jīng)濟特區(qū)成立30周年大會上的講話、十七屆五中全會報告，并組織部分團員座談學習后的心得體會;組織團干部參加集團公司團委組織的團干部學習班。通過學習使團員青年充分理解在新形勢下以“科學發(fā)展觀”為指導(dǎo)必要性與重要性，并要求全體團員青年自覺以“科學發(fā)展觀”作為自己思想和行動的指南;組織團員青年認真聽取有關(guān)團的十六大精神相關(guān)輔導(dǎo)報告、十七大專題講座和有關(guān)WTO知識講座;及時向團員青年傳達上級團組織各級會議精神;堅持下基層，在青年同中進行廣泛的青年思想狀況調(diào)查，反映團員青年的呼聲，架起了黨政與團員青年間的溝通渠道。通過扎實、有效的宣傳教育，激發(fā)了團員青年學習政治理論熱情，大大提高了團員青年們的思想覺悟，共有5名團員青年向黨支部提交入黨申請書，2名優(yōu)秀團干被黨組織吸收為預(yù)備黨員并按期轉(zhuǎn)正，1名青年被發(fā)展為預(yù)備黨員，1名團員被黨支部列為發(fā)展對象。

　　二、圍繞“兩個服務(wù)”積極開展團的各項工作。

　　團的各項工作必須服務(wù)公司工作大局、服務(wù)青年成長成才。鄧毅群同志深刻認識到了這一基本原則，在平時的工作中也很好的堅持了這一基本原則。

　　1、能緊緊圍繞黨政中心工作積極開展團的各項活動，并卓有成效。鄧毅群同志擔任團委副書記期間，為提高團員青年的業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平，調(diào)動他(他)們學業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)的積極性，同時與各部門協(xié)作組織開展了青年崗位技能競賽活動。從2008-2今，公司開展的崗位技術(shù)練兵比武活動由于準備充分，組織嚴密，開展的有聲有色，取得了很好的效果，得到了包括集團公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及參賽團員青年的一致好評，佛山萬錦東苑項目在勞動競賽中由于表現(xiàn)突出，先后榮獲全國工人先鋒號、佛山市工人先鋒號，這些榮譽極大地調(diào)動廣大團員、青年學技術(shù)、鉆技術(shù)的積極性。分公司團總支針對公司青年員工多的特點，在團員、青年中開展了崗位職業(yè)道德教育活動，要求廣大團員、青年堅持文明服務(wù)、禮貌服務(wù)，通過教育，服務(wù)質(zhì)量更上一層樓，杜絕了用戶投訴，維護了對外的窗口形象，更好服務(wù)于公司的整體工作。

　　在擔任團干部期間，認真領(lǐng)會貫徹上級團組織文件精神，要求各團支部積極開展“安全教育”活動，通過“安全教育”活動，強化了全體團員青年安全意識，提高了他們所在崗位安全保障系數(shù)，達到了安全關(guān)口前移的目的。堅持每月組織團干部積極參加公司組織的安全檢查，堅持到生產(chǎn)一線，督促檢查青安崗工作，堅持每年一次的青安崗培訓和考試。通過圍繞安全開展各項富有針對性活動，充分發(fā)揮團員青年在保安全、助生產(chǎn)方面生力軍、突擊隊作用，為確保公司的安全生產(chǎn)作貢獻。

　　2、能使團的工作更好的服務(wù)于青年成長成才，并得到了青年的擁護。針對公司大多數(shù)職工都是年輕人，鄧毅群同志與其他團干部積極組織團員青年立足崗位成才。每年推薦2-3名青年管理人員參加了上級公司團委組織的優(yōu)秀青年管理人員競賽，堅持了每季的跟蹤考核;推薦1-2名優(yōu)秀青年技術(shù)人員參加了總公司組織的技術(shù)創(chuàng)新帶頭人活動，幫助選擇項目，鼓勵他們在崗位創(chuàng)新，改革現(xiàn)有工藝和技術(shù)。還通過開展讀書計劃和其他各種培訓活動，幫助青年學習新知識、新技能，掌握過硬的本領(lǐng)，服務(wù)青年學習成才的根本需求;通過加強與兄弟團委的各類交流合作活動，為青年們施展才華創(chuàng)建平臺;通過開展技術(shù)比武、崗位練兵等各類實踐成才活動，幫助青年成為崗位能手，成為現(xiàn)代化建設(shè)的有用之才。通過及時推薦優(yōu)秀青年作為黨的發(fā)展對象，服務(wù)青年要求政治進步的需求;通過經(jīng)常性地深入青年中了解情況，關(guān)心青年的工作、學習和生活，反映青年的意見建議、要求愿望，努力為青年辦實事，切實履行好維護青年合法權(quán)益的職責;通過廣泛開展各類寓教于樂、內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，活躍青年業(yè)余文化生活，服務(wù)青年的精神文化需求;力爭黨政的支持，加強青年活動場所建設(shè)，為青年活動需求提供物質(zhì)依托。由于服務(wù)青年工作做得較到位，得到了青年的擁護。

　　三、以加強團干部隊伍建設(shè)為中心抓好團建工作，為開創(chuàng)團工作新局面奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　鄧毅群同志注重抓團干部隊伍建設(shè)。要求團干部按照“黨放心、青年滿意”的標準，爭當一名“學習型、創(chuàng)新型、實干型”的團干部，鼓勵廣大團干部加強自身的學習，積極參加總公司團委組織的季評“十佳”團干部活動。同時能與團干部精誠合作，開創(chuàng)性開展各項工作并較出色完成各項任務(wù)。以此為中心，通過制定各類規(guī)章制度、黨建帶團建、加強團支部建設(shè)，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為開創(chuàng)團工作新局面奠定堅實的基礎(chǔ)。

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