各級組織人事部門要把干部選拔任用工作監(jiān)督擺在突出位置來抓，組工干部要切實增強黨性，堅持原則、公道正派、敢于擔當，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，堅決抵制和糾正用人上的不正之風。本文是學習啦小編整理的人事+紀律+心得，僅供參考。

　　人事+紀律+心得1

　　組織工作的政治性、政策性、原則性，決定組織部門必須是紀律性最強的部門，組工干部也必須是紀律性最強的干部。這就要求組工干部要始終把守紀律講規(guī)矩作為一種責任、一種自覺、一種習慣，堅持做到“四自四慎”，遠離外界“高壓線”，筑牢內心“防火墻”，擰緊思想“安全閥”，堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白為官。

　　堅持自重慎言，管住嘴。自重慎言對組工干部來說是必備的素養(yǎng)，是不可拋棄的底線。必須時刻牢記黨和人民賦予的重要職責，珍惜自己的身份和聲譽，堅持政治原則和組織紀律，努力樹立謙虛、穩(wěn)重、親和的組工形象。一要做到不該說的堅決不說。干部工作是組織部門最特殊、最敏感、最嚴謹?shù)墓ぷ鳎鳛橐幻细竦慕M織干部不能因為各種人情酒場關系就隨意泄露干部工作機密，尤其是涉及到干部考察選拔、人事調整等重要的組織機密，堅決做到守口如瓶。二要做到該說的要表述準確恰當。貫徹黨的各項方針政策是組織工作的本職工作，組工干部必須要把各項政策吃透，才能正確指導各基層單位開展工作，這就要求我們講話要有確切依據(jù)，語言表述要力求嚴謹恰當，決不亂發(fā)言、亂表態(tài)，更不能信口雌黃、胡說八道，確保黨的政策方針不走偏。三要多干少說。組工干部務必樹立實干意識，多做實事，少說空話。多下基層、多搞調查研究、多與干部交心談心、多聽群眾建議意見、多為黨員干部群眾解決實際困難，把主要精力和功夫下在干實事和思考上，而不是沉迷于夸夸其談、高談闊論。

　　堅持自省慎行，管好身。群眾路線活動在聚焦作風建設，反對“四風”中提出了黨員干部要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，作為一名組工干部，也要經(jīng)常對照黨紀國法自我反省，規(guī)范自己的行為舉止。一要常省為政之道。始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，恪守職業(yè)道德，嚴守組織原則和工作紀律，時刻保持清醒的政治頭腦，不松懈、不麻痹、不魯莽，不踩道德“紅線”、不越政策“雷池”、不闖法律“禁區(qū)”。二要重視和正確處理細小的事情。一個在小節(jié)、小事上過不了關的人，也很難在大節(jié)、大事上過得硬。從近年來落馬的“老虎”、“蒼蠅”等腐敗分子來看，幾乎都是從“笑納”一條煙、一瓶酒、一點錢等小事開始的，最終一發(fā)不可收拾地滑向了罪惡的深淵，害人害己。三要堅持實事求是。組工干部要始終做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。尤其是對于發(fā)展黨員和處置不合格黨員等原則性強、程序性強的重要工作中，必須做到按原則辦事、按程序辦事，事實清楚、證據(jù)確鑿，防患于未然。

　　堅持自警慎獨，拴住心。要以“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)去鍛造自己、磨練自己，注重從反面典型中吸取教訓，經(jīng)常給自己“吹吹風”、“拉警報”，純化心靈。一要常懷律己之心。堅持工作XX標準，生活上低要求，在工作圈、生活圈、社交圈中，時時警示和告誡自己，不違背政治紀律、組織原則和道德規(guī)范，時刻提醒自己吸取他人教訓，不重蹈覆轍，牢筑廉潔自律思想防線，將自己的道德行為始終不渝地納入道德規(guī)范和黨性軌道。二要有高度自覺的思想和行為習慣。古人云：“慎獨即不自欺”。作為一名組工干部，就要把慎獨與不自欺和無愧于心緊密聯(lián)系起來，在具體工作中我們要做到表里如一、說到做到、言行一致，不搞當面一套、背面一套，兩面三刀，堅持從嚴要求自己、約束自己、監(jiān)督自己，強大內在定力。三要有一顆平常心。始終保持清醒的頭腦和一顆平常心，把被高看一眼、厚愛一分當做是一種激勵、一種鞭策、一種挑戰(zhàn)，自覺排除各種私心雜念，正確對待個人得失進退，做到心里不失衡、工作不失重。

　　堅持自勵慎學，篤行之。自勵就是挖掘自己內心世界的力量，凝聚前進的動力。組工干部要有“等不起”的責任感和“坐不住”的緊迫感，以蓄勢待發(fā)的勇氣和魄力，開拓進取。一要強信念養(yǎng)正氣。子曰：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。我們要把公道正派作為一生的目標去追求，作為一生的境界去錘煉，作為一生的責任去承擔，堅決做到公平帶人、公正做事、公心為民。二要強本領增才氣。要時刻牢記勤于學、敏于思，認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，認真研讀黨的各項方針政策，盡可能多的涉獵法律、經(jīng)濟、歷史等不同領域知識，豐富知識儲備，完善知識結構，打牢履職盡責的知識基礎，爭做一名“安專迷”的學習型組工干部。三要強服務樹風氣。為民務實清廉是踐行黨的群眾路線的時代箴言，也是我們組工干部踐行黨的宗旨的根本要求，我們必須要主動加入到“下基層”聯(lián)系服務群眾的隊伍中，在群眾有困難的時候，出現(xiàn)在群眾的面前，在群眾需要幫助的時候，去關心群眾、幫助群眾，努力營造一個全民服務群眾、服務社會、服務發(fā)展的社會風氣。

　　人事+紀律+心得2

　　守紀律講規(guī)矩，是對黨員干部的基本要求。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。在從嚴治黨的新常態(tài)下，組工干部要在遵守政治紀律和政治規(guī)矩上走在前列，做出表率，就應常懷“五心”。

　　常懷忠誠之心。堅定正確的政治信仰，忠誠于黨的事業(yè)是組工干部守紀律講規(guī)矩的前提和基礎。組工干部，只有常懷忠誠之心，前進才有方向，奮斗才有目標，工作才有準頭;才能在遵守政治紀律和政治規(guī)矩面前不打折扣，不搞變通，不做虛功;才能在矛盾面前不畏縮，在困難面前不悲觀，在誘惑面前不墮落，才能為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。

　　常懷責任之心。組織工作無小事，工作中的一個細微變化，可能改變一名干部的政治生命，也可能影響基層組織建設的成敗。身為組工干部，只有嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，才能牢記的職責和使命，以強烈的責任心服務黨員、服務人才、服務干部，在工作中時時小心，處處留心，事事用心，養(yǎng)成嚴謹細致、精益求精的工作作風，處大事不糊涂，處小事不疏忽，處急事不忙亂，處慢事不拖拉，不負組織重托，為工作盡力，為事業(yè)盡責。

　　常懷平常之心。組工干部是為民的，是渡人的。只有懂得守紀律講規(guī)矩，才會方向明、心不亂，保持勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，淡泊名利看重事業(yè)，多一些耕耘，少一些索取。面對他人的升遷提拔，甘為人梯、愿作嫁衣，不眼紅、不攀比、不嫉妒。對待個人升遷得之不喜、失之不憂，多想推賢薦能，少想個人進步;面對金錢權力誘惑，不動心不動色，穩(wěn)得住心神，耐得住寂寞，擋得住誘惑，筑牢防線，守好底線，不碰高壓線，自重、自省、自警、自勵，始終保持清正廉潔的政治本色。

　　常懷公正之心。公道正派是組織工作的生命線。在實際工作中，組工干部只有守紀律講規(guī)矩，才能增強規(guī)矩意識和法制思維，嚴格按照組織原則和政策辦事，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。特別是在選人用人上才會敢于較真，敢于說“不”，堅持實事求是，一視同仁，一碗水端平，絕不摻雜個人好惡，用有色眼鏡看人。

　　常懷敬畏之心。組工干部崗位特殊，責任重大。如果不守紀律不講規(guī)矩，我行我素，為人處世就會變得狂妄自大、肆無忌憚，甚至貪得無厭、無法無天。唯有常懷敬畏之心，才能始終敬畏組織、敬畏歷史、敬畏人生，時時守紀律，處處講規(guī)矩;才能始終保持頭腦清醒，三思而后行，依法辦事、秉公用權;才能始終守好心靈凈土，嚴格要求自己，保持正確人生航向，做一名黨性最強、品行最好的組工干部。

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