銀行三嚴三實對照檢查發(fā)言稿(4)
五、改進措施
一是加強對信貸條線的管理，認真履職履責，認真學習信貸管理制度和熟悉信貸業(yè)務知識， 反對貸款營銷不作為、貸后管理不作為、風險化解不作為，爭取“八個奮發(fā)有為”的主題教育活動，切實認識到信貸不作為是生存問題、是口糧問題，自覺主動地將思想和行動統一到省聯社的工作部署上來，奮發(fā)有為地支持好縣域經濟發(fā)展。
二是做好以身作則，堅持信貸從業(yè)人員“九個嚴禁”。即，嚴禁直接或變相向借款客戶索取好處費。嚴禁接受客戶吃請、禮品。嚴禁信貸從業(yè)人員家屬或關系人與客戶做生意牟利。嚴禁向客戶提出借車、委托接待、為關系人安排工作等不合理要求。嚴禁以入股、掛職等方式從客戶企業(yè)牟利。嚴禁向企業(yè)推銷產品或要求企業(yè)贊助。嚴禁向關系人發(fā)放優(yōu)于其他借款人同類貸款條件的貸款。嚴禁介入民間融資、過橋貸款等。嚴禁其他侵占或損害客戶利益的行為。切實督導各信貸網點做實“陽光信貸工程”。
三是抓實員工的教育培訓，對信貸亂作為突出表現的內外勾結、謀取私利、造假放貸;受人請托、放松條件、違規(guī) 放貸;關注業(yè)績、追求績效、盲目放貸;工作懈怠、逃避責任、隨意放貸;放棄管理、缺乏擔當、惡化放貸等五個方面現象認真自查自糾，做合格信貸管理人員。
銀行三嚴三實對照檢查發(fā)言稿篇3
為踐行“三嚴三實”的重要講話精神，清鎮(zhèn)農村商業(yè)銀行始終堅持“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，堅持以服務“三農”、服務“中小微企業(yè)”和支持地方經濟發(fā)展市場定位不動搖，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，持之以恒推進作風建設、促進業(yè)務發(fā)展、助推地方經濟跨越發(fā)展。
抓班子，創(chuàng)建“三型”黨組織新理念
近年來，在省國資委、省聯社黨委的堅強領導下，清鎮(zhèn)農商行“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的發(fā)展方針取得顯著成效。
作為直接面對群眾的窗口單位，為抓牢、抓實基層黨建工作，助推業(yè)務發(fā)展，清鎮(zhèn)農商行黨委緊密結合自身實際，不斷探索并逐步形成了自身黨建工作的新理念。一是創(chuàng)建學習進取型黨組織。清鎮(zhèn)農商行黨委把領導干部轉變觀念、提高素質作為黨建工作的首要任務，采取黨委中心組學習、專題講座和理論研討等方式，組織黨員干部在認真學習，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。二是創(chuàng)建服務發(fā)展型黨組織。農商行黨委緊緊圍繞業(yè)務經營這一主題，謀劃和推進黨的建設，在“結合”、“服務”、“融入”上不斷創(chuàng)新，使“抓經營，必須抓黨建;抓黨建，就是抓經營”成為領導班子的共識。三是創(chuàng)建開拓創(chuàng)新型黨組織。黨委堅持“重大決策事項、重大人事任免、重大項目安排、大額度資金運作”三重一大事項集體討論、民主決策。并根據市場需求以及自身發(fā)展的需要，實施：強發(fā)展，經營決策創(chuàng)新;抓隊伍建設，人事制度理念創(chuàng)新;重服務，服務水平指導創(chuàng)新。
抓黨建，內外兼修增強組織“凝聚力”
為使責任落實到位、工作落實到位、組織人員到位，清鎮(zhèn)農商行全面加強農商行黨建工作。一是加強基層黨支部建設。建立“黨委聯系支部、支部聯系黨員、黨員聯系員工”的責任制度，以打造“樣板黨支部”為目標，統一支部形象、標識和功能建設，樹點試行，逐步推開。二是認真做好黨員的教育和發(fā)展工作。積極發(fā)展黨員、合理提拔干部、優(yōu)化隊伍結構，保持和發(fā)展黨員隊伍的先進性。打破常規(guī)，公開競聘選拔農商行中層干部，并堅持“一個網點至少配備一名黨員同志”的原則，將黨員充實到網點。三是不斷深化黨建在日常工作中的地位和作用。以基層黨組織為單位，認真抓好以“三會一課”為主要內容的黨建基礎工作，同時，為推動黨員素質提升認真開展全員學習活動，促進了服務作風的轉變和服務水平的提高，為農商行各項業(yè)務發(fā)展提供了堅強的思想保障。四是加強反腐倡廉建設。農商行黨委成立以來扎實推進反腐倡廉建設，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，深入開展群眾路線教育實踐活動，堅持糾正“四風”方面存在的問題。五是以黨建帶團建。在農商行黨委和省聯社團委的正確指導和幫助下，清鎮(zhèn)農商行于2013年4月15日成立了清鎮(zhèn)農商行團委。
由于黨建工作開展得扎實有力，在2014年，清鎮(zhèn)農商行還榮獲了中共貴州省黨的建設工作領導小組授予的“全省機關企事業(yè)單位黨建工作先進黨組(黨委)”光榮稱號。
理思路，著力提升發(fā)展的“質”和“量”
為確保實現“業(yè)務得發(fā)展、群眾得實惠”的兩個目的，清鎮(zhèn)農商行既要保持“量”的擴張，又要實現“質”的提升。按照省聯社黨委 “三個有利于”的原則，清鎮(zhèn)農商行一是積極開展銀政合作。二是成立誠信小微企業(yè)金融服務中心，破解小微企業(yè)融資難題。2013年，該服務中心還獲得了團省委、省國資委共同授予的“青年文明號”稱號。三是有效推進“誠者信合•村村通”工程，踐行“民生金融”普惠服務。2014年，清鎮(zhèn)農商行全力推進“誠者信合•村村通”助農取款服務工作。截止2014年12月31日，“村村通”布設安裝自助服務終端231臺，覆蓋183個行政村(除社區(qū))，實現“村村通”覆蓋率100%的目標。打通了中央惠農支付“最后一公里”的農村金融服務目標。四是豐富人才培養(yǎng)方式，開展干部互派工作。加強了銀政合作助推地方經濟發(fā)展速度，有效解決金融機構、地方政府在服務地方經濟發(fā)展過程中信息互通問題。五是積極做好干部駐村工作。創(chuàng)新“11、22、33對口幫扶”活動，選派農商行黨員干部發(fā)揚“背篼干部精神”，深入群眾、解決糾紛、協調資金。
重民生，殺“四風”，構筑特色鮮明和諧“信合夢”
清鎮(zhèn)農商行黨委以黨的群眾路線教育活動為載體，大力實施“民生黨建”工程：一是踐行黨的群眾路線教育活動，強化全心全意為人民服務的宗旨意識。農商行黨委為有效杜絕干部職工“慵懶散慢浮”、“吃拿卡要貪”等現象，開展了黨內黨外“批評與自我批評”、交心談心。黨委對干部，干部對職工進行思想交流與幫扶。并邀請省委講師團專家教授進行專題教育2次;黨委書記專題宣講;組織觀看各類等教育片13場，觀看人數達2000余人次;建立“黨委書記接待日”制度，打通了一線員工、群眾直接面對農商行黨委通道;發(fā)放調查問卷1000余份，設置意見征集箱23個，共收集意見建議100余條，并通過整改落實，建章立制，有效解決一批群眾最關心的難點熱點問題。三是將“忠心獻給祖國、孝心獻給父母、愛心獻給信合、關心獻給同事、信心留給自己”。“五心” 教育活動深入基層、深入員工，著力推開農商行對員工的凝聚力、感召力、親合力三大聚力工程。領導班子圍繞“四個增強”實行“晚訓聯系”，主動深入基層、深入偏遠網點，傾聽基層單位及員工心聲，解決職工實際困難。四是認真組織送溫暖獻愛心幫扶活動。清鎮(zhèn)農商行黨委班子率先作表率，分別帶隊赴各地慰問走訪一線員工和農戶。農商行廣大黨員亮出身份、擔起責任深入一線，積極幫扶受災黨員與群眾。五是實施黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程。把“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體，主動加強與地方黨政部門溝通和聯系，滿足農村黨員創(chuàng)業(yè)資金需求。六是融入誠信農民建設，開展“八個一”主題社、村結對共建活動。增強了廣大黨員干部、村民群眾的參與意識，有力推進支部聯系基層工作。七是著力開展 “一支部、一特色”活動。清鎮(zhèn)農商行黨委以“一支部、一特色”活動為抓手，緊緊圍繞“三農”發(fā)展、企業(yè)生產經營等重點工作，結合自身實際，全力打造政治堅定、團結協作的黨員隊伍。在“一支部、一特色”創(chuàng)建活動中，初步實現幫扶工作由單一的物質援助向多元化服務的轉變，筑牢了信合與老百姓的金紐帶關系。八是以誠信農民建設為載體，實施信用工程建設，打造誠信社會大環(huán)境。在誠信社會深入建設以及支持地方經濟發(fā)展工作中，清鎮(zhèn)農商行充分發(fā)揮地方金融主力軍作用，協助清鎮(zhèn)市委市政府實施信用工程建設。其中百花湖鄉(xiāng)誠信農民建設的創(chuàng)舉，時任國家副主席同志曾作出重要批示。而清鎮(zhèn)農商行在“支農支小”金融服務過程中也屢獲殊榮，曾先后獲得中國銀監(jiān)會、中國銀行業(yè)協會授予的“支農先進集體”、貴州省銀監(jiān)分局授予的“小型微型企業(yè)金融服務先進單位”，以及貴陽市委、市政府授予的“十佳金融服務先進單位”等榮譽稱號，并于2012年獲得省聯社授予“農村金融信用市”稱號，成為貴陽地區(qū)首個“信用縣”。
在新一年的工作里，剛剛完成改制的清鎮(zhèn)農商行將繼續(xù)以“三嚴三實” 精神為指導，認真貫徹落實黨的、十八屆四中全會會議精神，堅持“命在農村、根在農業(yè)、情系農民”的市場定位，堅持“融入業(yè)務抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導方針。以舍我其誰的擔當，以創(chuàng)新發(fā)展的思路，改革的胸襟，開放的視角奮力構筑清鎮(zhèn)“信合夢”。為實現“科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康”的中國夢的貴州篇章作出更大的貢獻。
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