關于圈子文化好人主義對照演講稿

　　圈子文化、好人主義的產(chǎn)生，從人、事、因、制上看：人是主要負責人，事是見不得人的事，因是私欲和利益，制就是紀律問題、黨性問題。下面是學習啦小編為大家整理了關于圈子文化好人主義對照演講稿3篇，歡迎大家閱讀。

　　關于圈子文化好人主義對照演講稿篇1

　　按照區(qū)紀委、區(qū)組織部要求，11月19日，八里臺鎮(zhèn)組織全體領導班子成員召開專題民主生活會。此次民主生活會緊緊圍繞增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義這一主題，結合“兩學一做”學習教育，深入查擺差距和不足，深刻剖析存在問題，明確整改方向和措施，努力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的強大氣場。

　　會上，首先由鎮(zhèn)黨委書記殷學武代表領導班子及個人進行了對照檢查，深刻剖析自身存在的問題，帶頭開展批評與自我批評，虛心接受班子成員的批評意見和建議。隨后班子成員結合自身思想、作風和工作實際，深入查擺在政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面存在的差距和不足，深刻剖析在遵守政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面存在的問題，深挖圈子文化不絕和好人主義盛行的根源，并深入開展了批評與自我批評，切實做到了既態(tài)度誠懇、與人為善，又堅持原則、敢于較真。

　　會議要求，一是進一步深化學習教育。要嚴格按照市區(qū)委關于學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、增強“四個意識”集中輪訓的部署要求，結合“兩學一做”學習教育，深入學習領會黨的十八屆六中全會精神，深入學習領會系列重要講話精神，特別是圈子文化不絕、好人主義盛行、政治生態(tài)遭破壞等問題，進一步認清圈子文化和好人主義的危害，剖析圈子文化不絕和好人主義盛行的表現(xiàn)和根源，增強整改的自覺性、堅決性、徹底性。

　　二是嚴肅開展批評和自我批評。黨員領導干部對各種不同意見都必須虛心聽取，有則改之、無則加勉;對存在的問題要主動認賬，從中反思自身問題，自覺把自己擺進去，對號入座，真認賬、認大賬。

　　三是要從嚴從實抓好整改。針對專題民主生活會上查擺的具體問題，要進行逐項研究，認真制定整改措施，在“條條要整改、件件有著落、事事有交代”上集中發(fā)力，在“人、事、因、制”上下功夫，動真碰硬，刮骨療毒，確保問題整改全部見底見效。

　　關于圈子文化好人主義對照演講稿篇2

　　根據(jù)市委《中共天津市紀委機關、中共天津市委組織部關于以增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義為主題召開黨員領導干部民主生活會的通知》要求，近日，集團黨委下發(fā)《關于以增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義為主題召開黨員領導干部民主生活會的通知》，對集團組織召開專題民主生活會進行了部署。

　　此次專題民主生活的主題為：增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義。緊緊圍繞中央巡視反饋指出的問題，特別是圈子文化不絕、好人主義盛行、政治生態(tài)遭破壞等問題，結合集團黨委落實市委巡視整改工作要求，自覺把自己擺進去，深入查擺在政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面存在的差距和不足，深刻剖析在遵守政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面存在的問題，深挖圈子文化不絕和好人主義盛行的根源，以黃興國等反面教材為鏡為戒為鑒為訓，深刻反思警覺，深刻認識圈子文化和好人主義的嚴重危害，嚴肅認真開展積極健康的思想斗爭，以整風的精神真批評、真監(jiān)督，從嚴從實抓好整改。

　　通知中明確了高質(zhì)量地召開民主生活會的5個步驟：組織開展集中培訓、深入查擺剖析問題、深入談心談話、認真撰寫對照檢查材料、召開專題民主生活會。

　　通知指出，集團黨員領導干部民主生活會議擬于11月25日召開，會期半天，市建委黨委有關負責同志出席會議。集團領導也將按照聯(lián)系單位出席會議，全程督促和指導所屬各公司專題民主生活會。會議由集團黨委書記翟乃滿同志主持。會議主要有以下內(nèi)容：

　　一是翟乃滿同志通報生活會有關準備工作，代表集團班子作對照檢查，并以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，帶頭開展自我批評;之后班子其他成員逐一發(fā)言進行批評幫助。二是班子其他成員依次進行自我批評。每位同志發(fā)言后，班子其他成員逐一發(fā)言進行批評幫助。集團每位班子成員發(fā)言15分鐘左右。三是黨委書記翟乃滿同志對班子成員開展批評和自我批評情況進行評價。四是請市建委黨委有關領導對集團民主生活會情況進行總體評價。

　　集團所屬基層黨支部要于11月底前召開一次專題組織生活會，領導班子成員要自覺參加所在黨支部的組織生活會，以普通黨員身份把自己擺進去，誠懇進行自我剖析，虛心聽取大家的意見，自覺接受一次黨性鍛煉。

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