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工會工作會議上的演說詞

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工會工作會議上的演說詞

  在這次工會工作會議上,我僅是一家之言,起個拋磚引玉的作用,還希望多聽聽大家的見解。下面就由學(xué)習(xí)啦小編為你分享工會工作會議上的演說詞,歡迎欣賞。

  工會工作會議上的演說詞 篇【1】

  在今年的工作當(dāng)中,在縣委縣政府和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己認真學(xué)習(xí)黨的XX大會議精神,自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀,盡心竭力履行職責(zé),不斷提高自身素質(zhì)與服務(wù)水平,基本完成了年初制定工作目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將全年來的具體工作情況匯報如下:

  一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

  1、按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求,不斷加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟工作會議精神,黨的XX大全會文件,學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》加強XX方面的學(xué)習(xí),提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),豐富了自己的理論知識,開闊了視野,深刻領(lǐng)會到了轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的重要意義。

  2、加強先進模范人物事跡的學(xué)習(xí)

  自己經(jīng)常學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員楷模的先進事跡,今年著重學(xué)習(xí)了XX的先進事跡,他們舍己為民,立黨為公,無私奉獻,執(zhí)政為民的精神,時時震撼著自己的心靈,使自己牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

  二、盡職盡責(zé),認真抓好分管工作。

  1、工會工作在常規(guī)工作基礎(chǔ)上,今年在系統(tǒng)內(nèi)著力開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系活動,做到五個加強,促進五個保障。即:加強制度建設(shè),保障職代會依法行使職權(quán);加強組織建設(shè),保障職代會行使職權(quán)渠邊暢通;加強代表素質(zhì)建設(shè),保障職代會參政議政能力;加強提案落實工作,保障提案見到實效;加強民主評議干部工作,保障依法行駛民主監(jiān)督。發(fā)揮了工會組織在建設(shè)和諧社會的作用。

  2、移民工作今年開展了移民后期扶持項目建設(shè),主要有XX等鄉(xiāng)鎮(zhèn)66個村,目前,部分村的工程已經(jīng)建設(shè)完工。

  3、抗旱服務(wù)隊工作步入規(guī)范化軌道,各項業(yè)務(wù)正常展開,全年銷售管材150噸,完成產(chǎn)值300萬元,在新的一年里會有一個新發(fā)展。

  4、機關(guān)辦公室工作。

  按照縣委爭先創(chuàng)優(yōu)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)及紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求,結(jié)合我局實際,進行了機關(guān)作風(fēng)整頓和業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范和完善了各項規(guī)章制度,每個股室都制訂整改措施,機關(guān)每個人都寫了心得體會和工作打算,機關(guān)風(fēng)氣有了顯著變化,干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

  (1)嚴(yán)格實行簽到和請銷假制度,并對簽到情況實行定期和不定期檢查,全年查崗40余次,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格督查,確保機關(guān)人員按時到崗,保證機關(guān)正常運行。

  (2)繼續(xù)堅持掛牌值班制度,并把掛牌值班同首問責(zé)任制度有機結(jié)合起來,提升辦事效率,提高服務(wù)質(zhì)量,得到辦事群眾肯定。

  (3)堅持周一學(xué)習(xí)制度,把政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)有機結(jié)合起來,全年共組織機關(guān)集體學(xué)習(xí)52次,由各股股長對中央1號文件、中央水利工作會議精神進行輔導(dǎo),機關(guān)干部職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。

  (4)做到后勤保障,保證水電費按時上交,機關(guān)正常進行,機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生上了一個臺階。

  三、強化廉政勤政意識,提高防腐防變能力。

  積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),始終把搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高自身建設(shè)的頭等大事,嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,按照中紀(jì)委“五不準(zhǔn)”要求,做到心不為名利所誘,保障平和健康心態(tài),時時警鐘長鳴,提高自己防腐防變能力。

  回顧一年來,自己雖然做了一些工作,但仍深知自己還有許多地方不盡人意,離領(lǐng)導(dǎo)和群眾要求還有一定距離。自己將認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新工作思路,銳意進取,扎實工作,為實現(xiàn)我縣水利“三個所有”宏偉目標(biāo)而努力奮斗。

  工會工作會議上的演說詞 篇【2】

  今年以來,在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣總工會堅持以“xxxx”重要思想統(tǒng)攬全局,以貫徹落實全省工會工作會議為契機,求真務(wù)實,開拓進取,在服務(wù)全局中強化自身建設(shè),在推進改革中提升工作水平,較好地落實了縣總七屆二十三次全委會確定的工作目標(biāo)。

  一、營造氛圍,加大依法組建工作力度

  四、五月份,先后兩次走上街頭開展義務(wù)咨詢活動,以宣傳“一法五條例”為重點,以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護職工合法權(quán)益為主線,在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅,印發(fā)了1800多份宣傳資料,共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓(xùn)班,以學(xué)習(xí)“一法五條例”為主要內(nèi)容,近百人參加了培訓(xùn)。邀請報社、電視臺等媒體記者,對相關(guān)活動及法律法規(guī)進行宣傳報道,形成了濃厚的宣傳氛圍。

  以貫徹落實“一法五條例”為契機,加大依法組建力度,夯實基層工會組織基礎(chǔ)。通過2個多月的認真調(diào)查摸底,掌握了全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個開發(fā)區(qū)企業(yè)建會情況,為組建工作提供了強有力的保障。上半年共組建基層工會27家,吸納XX多名職工入會,超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認真貫徹省總工會組織會議精神,推動工會基層組織建設(shè),做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會試點工作,縣總工會經(jīng)過綜合考察,確定在經(jīng)濟發(fā)展較好,工會工作基礎(chǔ)較強的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會。牛山鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名,明確為專職工會干部,相當(dāng)于同級黨委副職級別,充分體現(xiàn)了工會堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨工共建的原則。

  二、圍繞“三創(chuàng)”,深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動

  縣總工會帶領(lǐng)全縣各級工會組織和廣大工會干部,緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo),深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻杯”立功競賽活動。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽,并有4項工程參加市重點工程競賽。通過技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動,引導(dǎo)和激勵職工不斷提高技術(shù)技能水平,創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。各級工會大力宣傳選樹先進,在廣大職工中營造崇尚先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

  由總工會牽頭,召開全縣民營企業(yè)家座談會,縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)與30位民營企業(yè)家歡聚一堂,共同慶祝“五一”國際勞動節(jié),就如何搶抓機遇,落實“三創(chuàng)”精神,做大做強民營企業(yè),展開了熱烈的討論??h總評選推薦省、市“五一勞動獎?wù)?rdquo;候選人,1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會上,國稅局第一稅務(wù)分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱號,王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱號。

  三、加強勞動保護力度,做好勞模管理工作

  全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》,進一步加強工會勞動保護隊伍建設(shè),以點帶面,發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生(更多精彩文章來自“秘書不求人”)產(chǎn)工作,并參與調(diào)查2起安全事故。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動,增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識。今年共有46家企業(yè)報名參加“安康杯”知識活動,覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng),范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。

  切實做好勞動模范的評選推薦、管理工作。半年來,通過對全縣各級勞模的摸底調(diào)查,全面掌握了我縣勞模情況,建立健全了勞模檔案,并實行微機化管理。在縣總工會的努力協(xié)調(diào)下,為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險,并發(fā)放榮譽津貼。“五一”前夕,經(jīng)過層層推薦、評選出1名全國勞模赴京受表彰。組織全縣來自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進行參觀學(xué)習(xí),并召開慶“五一”勞模座談會。

  四、增強服務(wù)意識,為職工辦實事

  年初,在全縣機關(guān)黨員干部中籌集“獻愛心”資金85萬元。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問活動,僅縣總工會本級就走訪慰問了456戶困難職工,累計發(fā)放救濟款物16.8萬元。開通了“送溫暖幫扶熱線電話”,接受困難職工來電來訪,及時了解困難職工生活狀況,幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難,有針對性地開展工作。寒假期間,還帶領(lǐng)12名特困大學(xué)生到贊助單位進行回訪。今年以來,與縣勞動局培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)下崗失業(yè)人員800多人,開展職業(yè)介紹600多人。

  按照上級工會要求,深入多家企業(yè),通過召開座談會、填寫問卷的形式,對200名在崗職工工資狀況進行調(diào)查,并撰寫調(diào)查報告。上半年共接待職工來訪20批158人次,件件都及時予以答復(fù),結(jié)案率達100%。積極配合勞動部門,參與48起勞動爭議仲裁,從不同層面代表和維護職工群眾的合法權(quán)益。

  五、重視財務(wù)、經(jīng)審工作,不斷規(guī)范工會財務(wù)管理

  今年以來,縣總工會積極探索非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳辦法,認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,加強與國稅、財政部門的配合,進一步完善工會經(jīng)費委托代收代扣機制,加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費收入比上年同期增長7。9%,國稅代收比上年同期增長60%,實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“雙過半”;重視加強工會資產(chǎn)和專項資金管理,自覺接受市總經(jīng)審會和縣審計局的審計監(jiān)督。進一步健全工會經(jīng)審組織,切實加強經(jīng)費審查、監(jiān)督,促進收、管、用好工會經(jīng)費。

  六、切實貫徹“三三制”,加大招商引資力度

  全縣“三創(chuàng)”動員大會召開后,縣總工會及時貫徹落實會議及有關(guān)文件精神,認真在本單位干部職工中開展大動員和大討論。經(jīng)過學(xué)習(xí)和動員,一名副主席報名離崗兩年,專職招商引資。除此之外,按照“三三制”要求,一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年,經(jīng)過多方努力協(xié)調(diào),完成固定資產(chǎn)投資400萬元,在建項目一個,在談項目一個。

  在總結(jié)成績的同時,也必須看到我們還有許多不足之處:思想解放的力度不夠,思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求;維權(quán)工作機制不健全,侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生;存在機關(guān)化傾向,對基層服務(wù)指導(dǎo)還有許多不到位的地方,等等。這些都要在今后工作中認真加以解決。

  下半年工作打算:

  一、以廠務(wù)公開為抓手,加強民主管理

  堅持不懈地推進職代會制度建設(shè)。下半年要堅持不懈地推進職代會制度特別是非公企業(yè)的職代會制度建設(shè)。要繼續(xù)推動百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會;百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會,建制面力爭達到60%。要適應(yīng)企業(yè)的管理運行特點,落實好職代會知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評議權(quán)三項職權(quán)要堅持國有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會審議,有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟補償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯栴},必須經(jīng)職代會討論通過。

  重力推進工資集體協(xié)商及集體合同制度。工資是職工最基本、最重要的經(jīng)濟利益,要以《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》等法規(guī)文件為依據(jù),在各類企業(yè)全力推行工資集體協(xié)商;幫助企業(yè)培訓(xùn)工資協(xié)商代表及協(xié)商指導(dǎo)員;充分發(fā)揮三方協(xié)商機制的作用,加強指導(dǎo)?!督K省集體合同條例》于今年3月正式實施,要以此為契機,指導(dǎo)非公企業(yè)依法主動開展“要約”行動,努力提高集體合同的建制率和覆蓋面,提高平等協(xié)商、集體合同的針對性、實效性。要以協(xié)商確定各個工作崗位合理的勞動定額為突破口,重點協(xié)商工資報酬、勞動條件、勞動標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生、社會福利等企業(yè)勞動關(guān)系中的突出問題。

  繼續(xù)推行和深化廠務(wù)公開制度。要推動完善廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制、責(zé)任追究制和各成員單位向協(xié)調(diào)小組匯報工作制度,繼續(xù)推動廠務(wù)公開在非公企業(yè)的拓展。省總今年將評選表彰一批重視廠務(wù)公開工作的非公企業(yè)經(jīng)營者,我們要積極作好準(zhǔn)備,切實抓好這方面的典型。

  二、堅持“黨工共建”,夯實組織基礎(chǔ)

  我縣職工已達6萬人,會員近5萬人,非公企業(yè)突破400家,組建工會235家,工會組建和發(fā)展會員的任務(wù)依然艱巨繁重。要繼續(xù)發(fā)揚“黨工共建”的優(yōu)良傳統(tǒng),最大限度地把職工群眾組織到工會中來。

  目前我縣工業(yè)正處在大發(fā)展階段,每年都有一些新企業(yè)建成投產(chǎn),因此要繼續(xù)把組織進城務(wù)工人員入會作為工會工作的重點來抓。要重點依法推進外商投資企業(yè)和非公企業(yè)建會,做到企業(yè)的建立與工會的組建同步進行;重視抓好改制企業(yè)工會的確認和重建工作;重點做好包括勞務(wù)工在內(nèi)的進城務(wù)工人員入會,提高進城務(wù)工人員入會率。與XX年相比,要力爭實現(xiàn)組建增長10%以上,發(fā)展會員增長6%以上。

  堅持從基層抓起,夯實工會組織基礎(chǔ)。要認真貫徹全總《關(guān)于進一步加強基層工會工作的決定》,以深化建家活動為總抓手加強基層工會建設(shè)。探索新形勢下深化建家的形式和內(nèi)容,重點推進建立“會員評家”機制,積極推動工會群眾化、民主化建設(shè),增強基層工會的活力,促進工會工作制度化、規(guī)范化。要進一步加強對基層工會的服務(wù)和指導(dǎo),及時幫助基層工會協(xié)調(diào)解決工作中的難點和問題,做基層工會的堅強后盾。

  三、繼續(xù)實施“送溫暖工程”,為弱勢群體排憂解難

  各級工會要從職工所需、黨政所望、工會所能出發(fā),積極主動地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo),采取切實措施,完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機制,充分發(fā)揮政策效應(yīng),為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實“低保”政策,規(guī)范特困職工檔案管理,保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策;要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對幫扶活動;加強困難職工援助中心建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平;要協(xié)助政府進一步做好促進再就業(yè)工作,深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動”;要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問題,采取切實措施,確保清欠工作的持續(xù)進行。

  四、繼續(xù)推廣“一法五條例”,切實保障職工群眾的合法權(quán)益

  今年是“四五”普法教育最后一年,各級工會要認真組織開展多種形式的普法宣傳教育,重點普及我省制定的“一法五條例”,全面提高廣大職工學(xué)法、知法的自覺性,學(xué)會依法維護自己的利益。

  努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團、維權(quán)熱線、職工信訪等工會維權(quán)載體和渠道的作用,受理職工訴求,提供依法維權(quán)服務(wù)??h總工會將繼續(xù)推動人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段,堅決糾正侵害職工權(quán)益的行為,切實維護職工特別是弱勢群體的利益。

  維護職工群眾的安全健康。要全面貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),在企業(yè)普遍推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”,開展“安全在我心中”知識競賽等活動,形成“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的良好氛圍,為建設(shè)“平安***”做出貢獻。

  強化基層勞動爭議調(diào)解工作。要加強非公企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),提高勞調(diào)會組建率,把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來,加大調(diào)解力度。進一步健全勞動保障、工會、企業(yè)代表三方勞動關(guān)系協(xié)商機制,定期協(xié)商解決勞動關(guān)系中的難點、熱點問題,維護職工合法權(quán)益。

  五、抓好工會自身建設(shè),提升新形勢下做好工會工作的能力

  加強理論學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)。當(dāng)前特別要抓好xx屆四中全會精神的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),找準(zhǔn)工會在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點、結(jié)合點和著力點,研究和把握新形勢下工會工作的特點和規(guī)律,從而提高做好工作的能力和水平。要深化學(xué)習(xí)型工會創(chuàng)建活動,加大工會干部培訓(xùn)力度,推進學(xué)習(xí)與研究、創(chuàng)新的有機結(jié)合。

  加強作風(fēng)建設(shè),樹立工會良好形象。要進一步加強廉政建設(shè),增強工會干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念,切實改進工作作風(fēng),繼續(xù)落實定點聯(lián)系基層制度,真心實意為職工群眾服務(wù)。

  在推動重點工作突破的同時,要統(tǒng)籌兼顧、促進工會工作全面發(fā)展。要進一步落實財政撥款的行政事業(yè)單位工會經(jīng)費集中支付的文件精神,加強財務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范工會資產(chǎn)管理,依法收、管、用好工會經(jīng)費。進一步健全工會經(jīng)費審查制度,加大對工會經(jīng)費、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。

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