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2018年女性退休新政策_最新消息怎么樣(2)

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2018年女性退休新政策_最新消息怎么樣

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  2018年女性退休新政策:女性退休年齡趨勢

  2018年開始延遲退休 2045年男女職工達65歲

  社科院近日發(fā)布《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報告》。綠皮書建議從2018年開始延遲退休年齡,到2045年男女職工達到65歲。

  鑒于我國退休年齡規(guī)定開始于幾十年前,已經(jīng)顯得過低。綠皮書建議按照并軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所人口與社會發(fā)展研究室主任林寶介紹,由于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險已經(jīng)并軌,那么從2018年開始退休年齡延遲,職工女性退休年齡每3年延遲1 歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。

  同時,退休年齡改革中應(yīng)引入彈性機制,以法定退休年齡為基準,提前或延遲5年退休,但養(yǎng)老金待遇與退休年齡應(yīng)該掛鉤。林寶介紹,65歲是基準年齡,建議在這個年齡的周圍,例如高五歲或者低5歲這個區(qū)間建立彈性制度,可以犧牲點養(yǎng)老金換早點退休或者晚點退休多領(lǐng)養(yǎng)老金。此外考慮中國女性在承擔家務(wù)方面更多一些,比如帶孫子照顧第三代的問題,建議對女性退休年齡彈性更大一些。

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