具有法律專業(yè)知識(shí)，接受公民、法人或其他組織的聘請(qǐng)為其提供法律服務(wù)的人員，以及法人或其他組織內(nèi)部設(shè)置的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)中的人員，均為法律顧問(wèn)。為什么有企業(yè)需要聘請(qǐng)法律顧問(wèn)呢?下面由學(xué)習(xí)啦小編為你詳細(xì)介紹法律顧問(wèn)的相關(guān)法律知識(shí)。

　　企事業(yè)單位聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的原因

　　法律具有預(yù)防功能、治療功能、戰(zhàn)略功能，用好法律能夠獲得最大利益。我們對(duì)法律應(yīng)當(dāng)有新的認(rèn)識(shí)，用法律為企業(yè)開(kāi)路，用法律為企業(yè)護(hù)航，用法律為企業(yè)化解風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造最佳效益。這已經(jīng)越來(lái)越成為廣大企業(yè)主的共識(shí)。

　　我國(guó)正逐步成為一個(gè)法制比較成熟的國(guó)家。法制化必然導(dǎo)致國(guó)家法律體系的紛繁復(fù)雜，法律事務(wù)的處理已經(jīng)成為一項(xiàng)理論性、技術(shù)性都非常強(qiáng)的專業(yè)活動(dòng)，客觀上要求法律事務(wù)需要由法律專業(yè)人士來(lái)處理。法律顧問(wèn)正是這種社會(huì)分工和社會(huì)需求的產(chǎn)物。

企事業(yè)單位為何需要聘請(qǐng)法律顧問(wèn)

　　法律顧問(wèn)是公司、企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體以及公民個(gè)人的法律參謀、助手和朋友。實(shí)踐證明，由具備一定法律知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的法律顧問(wèn)來(lái)處理法律事務(wù)，既可以防范法律糾紛，也可以更好地解決法律糾紛，最大限度地避免或降低經(jīng)濟(jì)損失，有效地保障公民、法人的合法權(quán)益。

　　一、法律顧問(wèn)的作用

　　(一)、解答當(dāng)事人需要咨詢的法律問(wèn)題;

　　(二)、為當(dāng)事人的行為提供法律建議及法律依據(jù);

　　(三)、幫助當(dāng)事人建立行為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、行為風(fēng)險(xiǎn)防范及行為風(fēng)險(xiǎn)處置機(jī)制;

　　(四)、對(duì)當(dāng)事人認(rèn)為需要的有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的法律培訓(xùn);

　　(五)、參與當(dāng)事人認(rèn)為需要法律顧問(wèn)參加的有關(guān)活動(dòng);

　　(六)、作為當(dāng)事人的委托代理人參與訴訟、非訴訟活動(dòng);

　　(七)、為當(dāng)事人提供當(dāng)事人認(rèn)為需要的其他法律幫助。

　　二、哪些情況需要聘請(qǐng)法律顧問(wèn)?

　　從總體上講，下列兩種情況下應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)：

　　一是需要作出決定或決策依法處分自己的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等民事權(quán)利時(shí)。

　　如：權(quán)利的取得、轉(zhuǎn)讓、交易、許可使用，合同的訂立、履行，商務(wù)談判、制訂規(guī)章制度、發(fā)出通知等等，尤其是當(dāng)決定或決策以書(shū)面形式表達(dá)的，更應(yīng)當(dāng)慎重對(duì)待。

　　這種情況下聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，是為了防范法律糾紛，一方面可以盡可能地避免、減少糾紛，另一方面確保在糾紛發(fā)生時(shí)使自己處于最有利的法律地位。在公司上市、股票發(fā)行等特定法律事務(wù)中，法律法規(guī)要求由法律顧問(wèn)和律師事務(wù)所介入，也正是出于這種“防患于未然”的考慮。

　　二是發(fā)生問(wèn)題或糾紛時(shí)。

　　糾紛的發(fā)生是矛盾激化的結(jié)果，解決糾紛需要具備相應(yīng)的法律專業(yè)知識(shí)和處理糾紛的豐富經(jīng)驗(yàn)，在充分了解利弊、權(quán)衡得失的基礎(chǔ)上才能確定恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案和解決途徑。

　　這種情況下聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，可以進(jìn)行調(diào)查取證，在權(quán)衡利弊得失后制定切實(shí)可行的方案，積極應(yīng)對(duì)，最大限度地爭(zhēng)取利益、減少損失，更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益。

　　防范糾紛和解決糾紛都非常重要。尤其是防范糾紛，常常不被重視。而實(shí)際上，防范糾紛往往可以取得事半功倍的效果。

　　二、企業(yè)法律顧問(wèn)工作范圍

　　企業(yè)聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問(wèn)，是在企業(yè)和律師之間建立了一種長(zhǎng)期、穩(wěn)定、密切的服務(wù)關(guān)系，主要好處是：

　　(1)有利于企業(yè)隨時(shí)得到法律服務(wù);

　　(2)有利于律師更全面地了解企業(yè)的情況，使其提供的法律服務(wù)更具針對(duì)性和準(zhǔn)確性;

　　(3)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期合作，使雙方更加適應(yīng)對(duì)方的工作方式和工作特點(diǎn)，便于在工作中更好地相互配合;

　　(4)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、密切的服務(wù)關(guān)系能夠激發(fā)律師更強(qiáng)的責(zé)任心，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。企業(yè)法律顧問(wèn)的范圍：