組織工作作為一項重要的管理職能,在各系統(tǒng)中發(fā)揮著不可估量的作用。下面是學習啦小編給大家整理的全市組織工作會議講話稿，僅供參考。

　　全市組織工作會議講話稿【篇一】

　　同志們：

　　今天的全市組織工作會議，時間雖短，但內(nèi)容十分豐富，精神非常重要，會議開得很成功。會議表彰了近年來我市基層組織建設創(chuàng)新項目，交流了黨的建設和組織工作經(jīng)驗，簽訂了基層黨建工作責任書。市委書記馬清明同志發(fā)表了重要講話。清明同志的重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，結(jié)合學習貫徹黨的十七大和全國、全省組織工作會議精神，深刻闡述了以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設和組織工作的重要意義，精辟概括了十六大以來我市黨的建設和組織工作的主要成績，進一步明確了當前和今后一個時期黨的建設和組織工作的新任務新要求，充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的要求，通篇貫穿了改革創(chuàng)新的精神，對于我們深入學習領會、認真貫徹落實中央和省、市委的一系列重大戰(zhàn)略部署，做好新時期黨的建設和組織工作，具有重大的指導意義。深入學習領會清明同志的重要講話，認真貫徹落實這次會議精神，積極謀劃今后五年的組織工作，是全市組織系統(tǒng)和廣大組工干部當前的一項重要任務，各級黨委和組織部門必須高度重視，切實抓緊抓好。

　　下面，我就貫徹落實清明同志講話精神，進一步做好新時期黨的建設和組織工作講幾點意見。

　　一、認真貫徹落實會議精神，積極推進黨的建設和組織工作創(chuàng)新和發(fā)展

　　學習貫徹清明同志重要講話精神，以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設和組織工作，各級黨委和組織部門必須準確把握黨的建設和組織工作的內(nèi)在規(guī)律，緊密結(jié)合我市發(fā)展大局的客觀要求，強化責任，轉(zhuǎn)變作風，不斷推進黨的建設和組織工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

　　一是要切實強化管黨責任，不斷提高管黨治黨水平。黨的建設和組織工作的根本任務，是為實現(xiàn)黨的政治路線、服務發(fā)展大局提供政治保證。但是，在新的形勢下，部分基層黨委對“發(fā)展是第一要務”產(chǎn)生片面認識，認為經(jīng)濟建設壓倒一切，而黨的建設“不抓不顯眼，抓了不長臉”，甚至一些黨委書記很少研究、過問黨的基層組織建設，導致黨委管黨責任落實不到位，從而對黨的建設和經(jīng)濟建設都產(chǎn)生負面影響。全市各級黨委特別是黨委書記要切實擔當起管黨責任，不斷強化管黨意識，堅決拋棄“黨的建設與經(jīng)濟發(fā)展不相干”、“黨的建設為經(jīng)濟建設讓路”的錯誤觀念，在抓好經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，保證必要的時間和精力抓黨建工作。要不斷完善、認真落實黨建工作責任制，將黨建工作納入領導班子和領導干部責任目標考核指標，引導各級基層黨組織和負責同志積極研究、不斷創(chuàng)新黨建工作，以黨的建設實實在在的成效為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的政治保證。要積極推行黨建工作項目負責制，各級黨委每年要確定一批黨建工作重點項目，督促班子成員象抓重點民生工程、重點招商引資項目一樣，樹立項目意識，強化項目責任，認真抓1-2 個黨建工作創(chuàng)新項目，不斷推進基層黨的建設創(chuàng)新和發(fā)展。要強化黨建工作領導小組及成員單位責任，形成在黨委統(tǒng)一領導下，有關(guān)部門各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管的工作格局，努力提高各級黨委管黨治黨的能力和水平。

　　二是要積極改進方式方法，努力推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展。這次會議對組織工作提出的許多新任務、新要求，很多是我們沒有嘗試過的，這就需要我們不斷解放思想，以改革創(chuàng)新的精神去落實和完成。要精心謀劃，明確思路。各級黨委和組織部門要在吃透本次會議精神的基礎上，緊密聯(lián)系各自實際，按照中央和省、市委的總體部署，積極謀劃符合科學發(fā)展觀、體現(xiàn)改革創(chuàng)新精神、具有前瞻性系統(tǒng)性、切實可行的黨建工作和組織工作新思路。要突出重點、統(tǒng)籌兼顧。這是組織工作抓落實的重要方法和成功經(jīng)驗。各級組織部門要在統(tǒng)籌推進組織工作的同時，結(jié)合自身實際，確定工作重點，創(chuàng)造經(jīng)驗特色，努力以重點工作突破帶動全局工作上水平、上臺階。特別在領導班子責任目標管理、基層民主政治建設、人才工作小環(huán)境建設和機關(guān)“抓帶促”活動方面，要不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新成果，努力打造一批在全省有位置、在全國有影響的組織工作精品名牌。要整合資源、凝聚力量。堅持用足內(nèi)力，善于借足外力，做到內(nèi)外結(jié)合、上下聯(lián)動，形成抓落實的整體合力，是組織部門發(fā)揮牽頭抓總作用、整體推進各項工作的有效方法。各級組織部門要加強與有關(guān)部門的配合協(xié)作，調(diào)動方方面面的積極性，最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢資源的整合效應、集群效應，凝聚各方面的智慧和力量，積極推動組織工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

　　三是要發(fā)揚求真務實作風，確保組織工作各項任務取得實效。黨的建設和組織工作取得成效的關(guān)鍵，在于以求真務實的精神狠抓落實。各級組織部門對每一件事情、每一項工作，都要堅持高標準啟動、嚴要求推進、高質(zhì)量落實。要實行領導班子年度責任目標管理、重點工作項目負責制，明確任務，強化責任，加強考核，嚴格獎懲，確保各項工作穩(wěn)步推進、落到實處。要建立完善工作督辦檢查、整改落實機制，堅持把督促檢查與指導工作結(jié)合起來，把查找問題與加強整改結(jié)合起來，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要增強計劃性、確保實效性，對于需要在當年完成的工作，要加大推進力度，確保高質(zhì)量地完成;對于需要跨年度完成的，要加快工作進度，確保按期取得階段性成效。

　　二、積極更新觀念，不斷提高服務經(jīng)濟建設大局的水平

　　在執(zhí)政條件下，黨的建設與經(jīng)濟建設的關(guān)系是相輔相成、相互促進的。各級黨委和組織部門要正確認識黨的建設和經(jīng)濟建設的關(guān)系，牢固樹立“組織工作出生產(chǎn)力”的觀念，自覺把主動服務經(jīng)濟建設作為組織工作的職責和使命，不斷提高服務經(jīng)濟建設大局的水平。

　　1 、組織工作主動服務經(jīng)濟建設，必須不斷推動解放思想，努力為促進經(jīng)濟發(fā)展提供不竭的思想原動力。思想是行動的先導。思想解放的程度，決定著改革開放的力度和經(jīng)濟發(fā)展的速度，沒有思想的大解放就沒有經(jīng)濟社會的大發(fā)展。各級黨委和組織部門要深入開展“對接大武漢、承接大轉(zhuǎn)移、推進大開放”新一輪思想解放大討論活動，不斷推動黨員干部解放思想、更新觀念，牢固樹立“發(fā)展是第一要務”的意識，進一步提高認識和把握發(fā)展機遇的能力，最大限度地激發(fā)服務經(jīng)濟建設的活力，以堅實的思想基礎為推動經(jīng)濟發(fā)展提供源頭活水和強勁動力。各級黨委和主要負責同志要著力破除“組織工作是軟任務”錯誤思想，牢固樹立組織工作為經(jīng)濟建設服務的觀念，主動在經(jīng)濟建設的大格局中來找準組織工作定位，自覺做到以發(fā)展為中心把握組織工作方向，以發(fā)展為主題統(tǒng)一黨員干部思想，以發(fā)展為標準檢驗組織工作成效。各級組織部門要努力克服就組織工作抓組織工作的傾向，牢固樹立服務經(jīng)濟建設是組織工作的職責所在、使命所在、生命力所在的理念，緊緊圍繞經(jīng)濟建設來謀劃、來推進、來發(fā)展組織工作。

　　2 、組織工作主動服務經(jīng)濟建設，必須提高選人用人水平，努力為推動經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的領導力和執(zhí)行力。推動經(jīng)濟發(fā)展關(guān)鍵在班子，關(guān)鍵在干部。各級黨委和組織部門要牢固樹立“以發(fā)展配班子，唯發(fā)展用干部”的觀念，在堅持干部政策的前提下，誰能把發(fā)展搞上去就大膽啟用誰，努力把干部的注意力轉(zhuǎn)移到謀發(fā)展、干事業(yè)上來。要抓住提高領導班子和領導干部駕馭市場經(jīng)濟能力這個關(guān)鍵，以實施領導班子責任目標管理為重點，大力加強領導班子和干部隊伍建設，努力激活用好干部資源。要不斷完善以實績考核為重點的干部任期考核辦法，探索建立行之有效的干部考評激勵機制，以科學完備的實績考核體系引導干部在經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場建功立業(yè)。要不斷擴大民主測評、民主評議范圍，積極推行干部實績公示制度，切實加大經(jīng)常性考核力度，進一步提高考評考核的科學化水平，努力為服務經(jīng)濟建設、推動加快發(fā)展選準干部、配強班子。

　　3 、組織工作主動服務經(jīng)濟建設，必須夯實黨建基礎，努力為推動經(jīng)濟發(fā)展提供強大的組織凝聚力?；A不牢，地動山搖。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎，抓好基層組織建設是組織工作主動服務經(jīng)濟建設的重要任務。各級黨委要按照構(gòu)建社會主義和諧社會重心在基層的要求，不斷加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，積極發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用，發(fā)揮廣大黨員在服務經(jīng)濟建設、促進社會和諧中的表率作用。要通過目標分解、辦點示范、載體推動等方式，把黨的基層組織建設的各項任務落到實處，以凝聚各方力量，煥發(fā)發(fā)展熱情，促進基層和諧。要大力加強基層民主政治建設，探索發(fā)展基層民主的有效形式，充分發(fā)揮黨員群眾的主體作用，更好地把各級黨組織和廣大黨員群眾的力量凝聚到“四個隨州”建設偉大事業(yè)中來。要不斷深化農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實發(fā)揮黨員作用，積極推動社會主義新農(nóng)村建設。要不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨組織活動形式和工作方法，努力探索一條“為企業(yè)所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護，為業(yè)主所理解”的新路子。要圍繞服務社區(qū)群眾、構(gòu)建和諧社區(qū)，努力整合黨建資源，積極構(gòu)建社區(qū)黨建工作共駐共建機制。要做好新形勢下發(fā)展黨員和關(guān)心愛護黨員的工作，積極探索黨員教育管理的新機制。要把真正重視、真情關(guān)心、真心愛護基層干部的要求落到實處，發(fā)揮好基層干部做好基層工作、推動經(jīng)濟發(fā)展的骨干力量作用。

　　4 、組織工作主動服務經(jīng)濟建設，必須大力開發(fā)人才資源，努力為推動經(jīng)濟發(fā)展提供鮮活的創(chuàng)新創(chuàng)造力。人才是支撐經(jīng)濟發(fā)展的主要力量。堅持黨管人才原則，適應經(jīng)濟發(fā)展需要培養(yǎng)優(yōu)秀人才，是組織工作服務經(jīng)濟建設的重要內(nèi)容。各級黨委和組織部門要認真實施人才工作責任目標管理，不斷強化責任，切實發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，進一步抓好“黨管人才”工作。要以實施人才工作小環(huán)境建設為重點，切實推進人才工作體制機制創(chuàng)新，積極探索激勵優(yōu)秀人才脫穎而出的新路子，為各類人才施展才華提供廣闊舞臺，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。要結(jié)合我市主導產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，努力探索適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機制，努力吸引、聚集、留住一大批高層次研發(fā)人才和高技能實用人才，為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大廣開“才”路，為經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展提供堅強有力的人才保證。

　　三、加強領導，強化措施，認真完成今年組織工作各項任務

　　年初的全市組織部長會議，確定領導班子責任目標管理、基層民主政治建設、機關(guān)“抓帶促”活動、人才工作小環(huán)境建設作為今年的組織工作重點任務?，F(xiàn)在，全年時間已經(jīng)過去一半。希望各級組織部門對照年初工作安排部署，強化組織領導，落實工作措施，確保圓滿完成全年各項工作任務。

　　一是要認真實施領導班子責任目標管理。市委市政府高度重視領導班子責任目標管理，今年將這項工作作為加強班子能力建設、提高政府執(zhí)行力、推動工作抓落實的重要載體直接抓在手上，成立了領導小組和工作專班，認真把好責任目標制定關(guān)，切實加強實施過程監(jiān)管，有效促進了重點工作的推進和各項任務的完成。下一階段，責任目標管理辦公室要進一步加強責任目標實施過程監(jiān)管，特別是對重點工作、特色工作要強化督辦，使各部門責任目標管理工作整體推進、平衡開展。要結(jié)合20**年度考核情況，積極探索擴大評議范圍、改進領導評價、實行分類考核、整合單項考核的措施，不斷完善責任目標考核辦法。要認真總結(jié)經(jīng)驗，加強理論探討，抓好對外宣傳，努力擴大責任目標管理工作的影響力，不斷深化責任目標管理的內(nèi)涵。要加強組織領導，精心制定方案，認真搞好20** 年度責任目標考評考核工作，進一步增強考核的科學性。各部門要對照年度目標，強化責任，明確要求，落實措施，逐項抓好落實。對重點工作，要實行項目負責制，確保圓滿完成并取得實效。

　　二是要扎實推進“基層民主政治建設年”活動?！盎鶎用裰髡谓ㄔO年”是市委確定的今年全市工作的三大外宣品牌之一，各級黨委要高度重視，按照市委要求精心組織，扎實推進。要精心組織、認真抓好村級領導班子換屆工作，全面推行我市基層創(chuàng)造的“兩票制”選舉等基層民主政治建設經(jīng)驗，確保全市采用“兩票制”方式換屆的村黨組織達到100% ，切實將黨性強、能力強、作風實、威信高的同志選拔村級領導班子;積極推行“兩會制”決策經(jīng)驗，不斷增強基層黨員和群眾參與民主決策的意識，提高基層組織科學決策、民主決策的能力和水平。以全面完成村級辦公活動場所建設任務為契機，進一步規(guī)范、深化“逢四說事有話就說”活動，充分發(fā)揮基層群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的積極性，不斷夯實發(fā)展基層民主、促進社會和諧、推動經(jīng)濟發(fā)展的民主基礎。不斷完善“黨員講壇”、“農(nóng)民講壇”等民主議事制度，積極開展“雙聯(lián)雙爭”活動，不斷激發(fā)基層群眾民主參與熱情，努力推進農(nóng)村精神文明、物質(zhì)文明建設。認真抓好基層民主政治建設示范點建設，不斷創(chuàng)新基層民主政治建設思路，切實鞏固基層民主政治建設成果，積極探索推進基層民主政治建設實踐經(jīng)驗，充分發(fā)揮示范點的引導推動作用。強化調(diào)研宣傳、典型推廣、理論探討等工作，積極加強對外宣傳，適當時候召開一次基層民主政治建設理論研討會，努力擴大我市基層民主政治建設的影響力。

　　三是要深入開展人才工作小環(huán)境建設。人才工作小環(huán)境建設是近年來我市加強人才工作的創(chuàng)新舉措。下一階段，要通過實施人才工作小環(huán)境建設，探索建立人才引進“綠色通道”，建立健全人才激勵機制，積極探索用人單位內(nèi)部環(huán)境優(yōu)化評價標準，努力在完善人才引進、服務、使用、評價制度上實現(xiàn)新突破，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。同時，以創(chuàng)建農(nóng)村實用人才培訓示范基地、實施“一村一名大學生計劃”、開展“百村千戶萬名”科技示范活動為契機，努力提升農(nóng)村實用人才素質(zhì)，積極發(fā)揮農(nóng)村實用人才作用。

　　四是要不斷深化機關(guān)“抓帶促”活動。下半年“抓帶促”活動的重點，是緊緊圍繞“三百”活動(百名干部當“保姆”、百日環(huán)境大整治、百家機關(guān)聯(lián)企業(yè))，著力加強機關(guān)作風建設，不斷提高服務大局水平，努力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。要聯(lián)系、配合有關(guān)部門，從機關(guān)抽調(diào)業(yè)務骨干，成立項目建設“保姆式”服務專班，明確要求，強化職責，積極為項目建設搞好服務。要集中一段時間，認真查找、大力整治“三亂”、“三難”、“三霸”問題，進一步改進機關(guān)作風。要積極開展機關(guān)聯(lián)系企業(yè)活動，組織召開機關(guān)與企業(yè)供需見面會，引導機關(guān)加強與企業(yè)的聯(lián)系，提高服務質(zhì)效。要成立機關(guān)服務企業(yè)活動督查專班，加大對綜合管理部門、執(zhí)法部門、服務部門的督辦檢查力度，切實增強機關(guān)服務企業(yè)的責任和實效。要積極開展企業(yè)評議機關(guān)活動，將評議結(jié)果納入領導班子年度責任目標考核，引導各部門各單位不斷提高機關(guān)服務企業(yè)的質(zhì)量和水平。

　　同志們，全面貫徹落實今天會議的各項部署，以改革創(chuàng)新精神加強和改進我市黨的建設和組織工作，需要各級黨委、政府的大力支持，更需要各級組織部門和廣大組工干部的辛勤努力。希望大家以開展“講黨性、重品行、作表率”活動為契機，積極加強黨性鍛煉，切實錘煉品行修養(yǎng)，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門，使組工干部成為解放思想、勇于探索、善于創(chuàng)新的表率，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風和更高水平的素質(zhì)能力，努力開創(chuàng)黨的建設和組織工作新局面!