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全市組織工作會(huì)議講話稿(2)

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  全市組織工作會(huì)議講話稿【篇二】

  同志們:

  這次全市組織工作會(huì)議,主要任務(wù)是深入貫徹黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)系列重要講話特別是視察江蘇時(shí)重要講話精神,按照全國、全省、南通市組織部長會(huì)議部署和市委要求,總結(jié)去年工作,安排今年任務(wù)。市委對(duì)這次會(huì)議十分重視,市委徐鋒書記專門聽取匯報(bào),并作出重要批示,對(duì)去年全市組織工作給予充分肯定,對(duì)做好今年工作提出明確要求。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),抓好貫徹落實(shí)。下面,根據(jù)市委組織部部務(wù)會(huì)研究的精神,我講四個(gè)方面意見,供同志們參考。

  一、20**年全市組織工作從嚴(yán)從實(shí)、成效明顯

  20**年,全市組織系統(tǒng)在市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門精心指導(dǎo)下,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,堅(jiān)持改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí),扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),大力實(shí)施黨員干部黨性修養(yǎng)、骨干團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、滬啟人才合作、基層黨建“雙百”引領(lǐng)、組織系統(tǒng)固本強(qiáng)身五項(xiàng)工程,各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展新成效。

  一是認(rèn)真抓好黨員干部思想政治建設(shè)。通過中心組學(xué)習(xí)、集中輪訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等方式,突出抓好系列重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量。以“嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)守黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)”為主題,認(rèn)真開展鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)、基層黨組織專題組織生活會(huì),黨內(nèi)政治生活的原則性戰(zhàn)斗性進(jìn)一步增強(qiáng)。舉辦黨政“一把手”《干部任用條例》專題學(xué)習(xí)、中青年干部黨性修養(yǎng)延安培訓(xùn)、村“兩委”正職群眾工作專題培訓(xùn)、骨干企業(yè)黨組織書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)等重點(diǎn)班次,培訓(xùn)調(diào)訓(xùn)干部1500多人次。

  二是扎實(shí)推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)中央和省市委部署要求,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,緊扣“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,聚焦反“四風(fēng)”、改作風(fēng),堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、突出問題導(dǎo)向、貫徹整風(fēng)精神,扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)組織推進(jìn)有序有力有效,督導(dǎo)把關(guān)從緊從嚴(yán)從實(shí),全市105個(gè)市管參學(xué)單位、2400多個(gè)基層黨組織和6萬多名黨員普遍經(jīng)受了馬克思主義群眾觀點(diǎn)的思想洗禮和行動(dòng)磨礪。我市教育實(shí)踐活動(dòng)得到上級(jí)督導(dǎo)組的充分肯定。

  三是大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》,圍繞加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))黨(工)委班子自身建設(shè)、加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作、加強(qiáng)“二線”干部管理等方面,制定出臺(tái)了一系列制度文件,貫徹《條例》精神的思想自覺和行動(dòng)自覺不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持用好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人,結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展干部考察調(diào)研,圓滿完成政府機(jī)構(gòu)改革和相關(guān)群團(tuán)組織換屆人事安排工作,領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能進(jìn)一步優(yōu)化。集中抽調(diào)一批干部到城市建設(shè)、信訪維穩(wěn)等一線崗位歷練,干部實(shí)踐鍛煉得到持續(xù)深化;省委組織部選調(diào)生、高層次后備人才、公務(wù)員和大學(xué)生村官隊(duì)伍的培養(yǎng)管理進(jìn)一步強(qiáng)化。

  四是切實(shí)推動(dòng)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。認(rèn)真抓好中央巡視反饋意見整改工作,集中開展專項(xiàng)整治,排查“吃空餉”“在編不在崗”“超編進(jìn)人”134人,其中返崗104人,解聘8人,辭職22人;消化超職數(shù)配備干部92名,非領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)49名;清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼(任)職119人次、離(退)休干部社會(huì)團(tuán)體兼職(任職)106人次。全面推行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度,實(shí)施擬提拔考察對(duì)象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)制度,加大對(duì)群眾信訪舉報(bào)的核查力度,切實(shí)防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。

  五是深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。突出政治功能、強(qiáng)化服務(wù)功能,率先探索基層黨組織在服務(wù)中教育引導(dǎo)群眾工作,形成了一批實(shí)踐成果、理論成果和制度成果,相關(guān)課題報(bào)告在全省獲獎(jiǎng),有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法在南通會(huì)議上交流推廣,產(chǎn)生了積極的影響?;鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)持續(xù)深入,大力整頓轉(zhuǎn)化29個(gè)薄弱村黨組織,村級(jí)黨組織整體功能不斷增強(qiáng);扎實(shí)開展兩新組織黨組織“一建五送”活動(dòng),黨的組織覆蓋和工作覆蓋不斷擴(kuò)大;深入推進(jìn)“雙聯(lián)雙爭”惠民服務(wù)活動(dòng),機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)群眾的示范效應(yīng)不斷提升;全市6800多名在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到開展志愿服務(wù),宗旨意識(shí)和群眾觀念不斷強(qiáng)化;遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)加快升級(jí),承載功能有效拓展,微電影《一個(gè)人的學(xué)?!窐s獲省級(jí)觀摩評(píng)比獎(jiǎng)。

  六是加快打造高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍。不斷完善人才政策體系,制定出臺(tái)產(chǎn)業(yè)緊缺人才資助實(shí)施細(xì)則、緊缺人才專業(yè)目錄編制辦法等制度文件,政策導(dǎo)向作用進(jìn)一步顯現(xiàn),我市人才工作繼續(xù)保持南通領(lǐng)先。深入實(shí)施滬啟人才合作、“1233”產(chǎn)業(yè)人才行動(dòng)等重大人才工程,全年新增國家“__”專家、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”人才各5人,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)5個(gè),高層次領(lǐng)軍人才160多人,人才集聚效應(yīng)進(jìn)一步放大。全面推進(jìn)本土人才開發(fā),統(tǒng)籌培訓(xùn)企業(yè)家、技能人才1.3萬多人,增選“312”高層次人才126名,資助科研項(xiàng)目9個(gè),其中獲省“333工程”科研資助2個(gè)。加快推進(jìn)創(chuàng)新載體建設(shè),新增省級(jí)博士后、研究生工作站11家、工程技術(shù)研究中心3家、企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1家。

  七是著力加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)。全市組織系統(tǒng)在組織指導(dǎo)、直接參與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中帶頭抓作風(fēng)、改作風(fēng),常態(tài)長效推進(jìn)志愿服務(wù)、基層調(diào)研、談心談話等活動(dòng),展示了組工干部的良好形象。組織部機(jī)關(guān)開展政治理論和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)10多次,以“重溫清貧”為主題舉辦集體黨課,組織延安精神學(xué)習(xí)交流會(huì),提升了部內(nèi)同志的黨性修養(yǎng)。高質(zhì)量開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì),人人撰寫對(duì)照檢查材料、制定整改方案、列出整改清單,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),強(qiáng)化了組工干部講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的清醒和自覺。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,舉辦“四比雙爭”專題述職會(huì),自覺踐行組工干部“三個(gè)絕不”要求,嚴(yán)明了“三個(gè)之家”的規(guī)矩風(fēng)氣。此外,在干部檔案管理、機(jī)關(guān)制度建設(shè)、組工宣傳調(diào)研、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和老干部工作等方面,也取得了新進(jìn)展。

  過去的一年,在大事多、難事多、突擊性任務(wù)多的情況下,全市組工干部以飽滿的熱情、奮發(fā)的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),展現(xiàn)了過硬的素質(zhì)和良好的形象。在此,我謹(jǐn)代表市委、代表市委組織部部務(wù)會(huì),向在座的同志們,并通過你們向一直關(guān)心支持組織工作的社會(huì)各界表示衷心的感謝!向全市廣大組工干部致以崇高的敬意!

  在充分肯定成績的同時(shí),我們也清醒認(rèn)識(shí)到工作中存在的差距和不足。一些干部能力素質(zhì)與推進(jìn)全面小康社會(huì)建設(shè)的要求相比還有差距,少數(shù)干部存在為官不為、為官亂為、為官慢為的情況;干部管理失之于寬、失之與軟的問題沒有得到根本解決,從嚴(yán)管理干部還有大量工作要做;黨的組織和工作覆蓋還有盲點(diǎn)、薄弱點(diǎn),一些基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng),政治功能、服務(wù)功能發(fā)揮不夠;人才結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在,高層次人才相對(duì)緊缺,人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)仍需進(jìn)一步優(yōu)化;一些黨組織從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任落實(shí)還不到位,管黨治黨的自覺還需進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)此,我們要高度重視,采取有效措施,以從嚴(yán)的要求、認(rèn)真的精神,切實(shí)加以解決。

  二、積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài),準(zhǔn)確把握新一年組織工作的總體要求

  黨的以來,從實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命的戰(zhàn)略高度,統(tǒng)籌偉大事業(yè)和偉大工程,對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨作出系列重要講話。在江蘇視察時(shí),系統(tǒng)闡述了全面從嚴(yán)治黨的豐富內(nèi)涵和核心要求,強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求,必須貫穿于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)全過程,貫穿于黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活各方面;強(qiáng)調(diào)對(duì)這個(gè)問題的態(tài)度和行動(dòng),是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的重要檢驗(yàn),也是對(duì)黨性的重要檢驗(yàn)。年前,省委和南通市委相繼召開了組織部長會(huì)議,對(duì)貫徹落實(shí)講話精神作出了專題部署。市委十二屆八次全體(擴(kuò)大)會(huì)議,就全面從嚴(yán)治黨提出了“五個(gè)嚴(yán)格”的要求,全市黨建工作會(huì)議作出了具體安排。市委徐鋒書記在對(duì)組織工作的重要批示中強(qiáng)調(diào),要把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到組織工作各個(gè)方面。我們要深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握、全面貫徹,真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省市委的部署要求上來。

  一要切實(shí)增強(qiáng)管黨治黨的政治自覺。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,既要以上率下,又要重視基層。目前,全市共有基層黨組織2400多個(gè),每個(gè)基層黨組織都是從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任主體。只有思想認(rèn)識(shí)到位、行動(dòng)落實(shí)到位,使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,才能形成全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)。全市各級(jí)黨組織要強(qiáng)化政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng),牢固樹立主體意識(shí)、憂患意識(shí),正確認(rèn)識(shí)和處理好“四個(gè)全面”的辯證關(guān)系,切實(shí)強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨這個(gè)重要保障,理直氣壯抓黨建、從嚴(yán)從實(shí)抓黨建,自覺做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

  二要牢牢把握全面從嚴(yán)的工作基調(diào)。把“從嚴(yán)治黨”上升到“全面從嚴(yán)治黨”高度,表明管黨治黨的系統(tǒng)性、整體性要求大大提高,反映了時(shí)代和實(shí)踐變化對(duì)管黨治黨提出的新任務(wù),反映了事業(yè)發(fā)展對(duì)黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平的新要求。我們要把從嚴(yán)從實(shí)、最講認(rèn)真貫穿于組織工作的全過程和各方面,既要在干部選拔、教育、管理、監(jiān)督,在基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)上嚴(yán)起來,也要在黨內(nèi)政治生活上,在組織系統(tǒng)自身建設(shè)上嚴(yán)起來,久久為功、持續(xù)發(fā)力,推動(dòng)從嚴(yán)治黨從一時(shí)嚴(yán)向常態(tài)嚴(yán)轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)常態(tài)化長效化,從重點(diǎn)嚴(yán)向全面嚴(yán)轉(zhuǎn)變、確保全覆蓋無死角,從被動(dòng)嚴(yán)向主動(dòng)嚴(yán)轉(zhuǎn)變、內(nèi)化于心外化于行。

  三要不斷強(qiáng)化服務(wù)大局的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。視察江蘇時(shí),提出了努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美、社會(huì)文明程度高的新江蘇的殷切希望,作出了“五個(gè)邁上新臺(tái)階”的明確指示。市委十二屆八次全會(huì)圍繞貫徹落實(shí)最新要求,提出了奮力譜寫全面小康社會(huì)建設(shè)新篇章的奮斗目標(biāo),對(duì)組織系統(tǒng)、組工干部緊貼中心、服務(wù)大局提出了要求,明確了任務(wù)。我們要強(qiáng)化大局意識(shí),自覺向中心聚焦、為大局聚力,緊扣職責(zé)、找準(zhǔn)定位,積極作為、發(fā)揮作用,把黨的組織優(yōu)勢、干部人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展優(yōu)勢;強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,對(duì)組織工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,不回避、不遮掩,事不避難、義不逃責(zé),做到憂黨憂在深處、擔(dān)當(dāng)擔(dān)在難處、守土守在實(shí)處;強(qiáng)化探索自覺,立足全市改革發(fā)展的新階段,把握組織工作創(chuàng)新發(fā)展的新要求,積極實(shí)踐、勇于探索,蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革,推動(dòng)從嚴(yán)治黨邁上新臺(tái)階。

  三、把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到組織工作各個(gè)方面

  20**年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年,也是鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的重要一年。做好今年組織工作總的思路是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)視察江蘇重要講話精神,按照全國、省市組織部長會(huì)議和市委十二屆八次全體(擴(kuò)大)會(huì)議的部署要求,突出全面從嚴(yán)治黨主線,堅(jiān)持思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán),統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、組織系統(tǒng)自身建設(shè),不斷深化黨的建設(shè)制度改革,為奮力譜寫全面小康社會(huì)建設(shè)新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

  關(guān)于今年工作的具體安排,近期將下發(fā)工作要點(diǎn),請(qǐng)大家認(rèn)真抓好落實(shí)。這里,強(qiáng)調(diào)幾個(gè)方面重點(diǎn)。

  (一)以堅(jiān)定信念、嚴(yán)守紀(jì)律為重點(diǎn),從嚴(yán)加強(qiáng)黨員干部思想教育。思想上松一寸,行動(dòng)上就會(huì)散一尺。一些黨員干部出問題,根源還是在思想上。要堅(jiān)持思想建黨這一基本原則,用好思想教育這個(gè)傳家寶,扭住思想政治工作這個(gè)生命線,固本培元、固根守魂,始終保持黨的先進(jìn)性純潔性。一要把學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神不斷引向深入。加強(qiáng)思想理論武裝,當(dāng)前和今后一段時(shí)期最重要的任務(wù),就是不斷深化系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育。要采取個(gè)人自學(xué)、專題培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等多種形式,引導(dǎo)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理,全面學(xué)、反復(fù)學(xué)、跟進(jìn)學(xué),深刻領(lǐng)會(huì)講話所蘊(yùn)含的政治立場、價(jià)值追求和思想風(fēng)范,切實(shí)補(bǔ)好精神之“鈣”、培好思想之源。二要切實(shí)強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,是對(duì)黨員干部第一位的要求,必須十分明確地強(qiáng)調(diào),十分堅(jiān)定地執(zhí)行。要教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵循黨章規(guī)定的重大原則、自覺遵循黨的路線方針政策、自覺遵循黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,自覺遵循組織程序、服從組織決定,時(shí)刻做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。三要提升教育的感染力和實(shí)效性。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用、反面教材的警示作用,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的政績觀、事業(yè)觀、權(quán)力觀,使應(yīng)有的意志不被“幻象”迷亂,應(yīng)有的定力不被“浮躁”困頓,應(yīng)有的作為不被“舒適”消磨,應(yīng)有的正氣不被“物欲”摧毀。同時(shí),要順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),大力實(shí)施干部素質(zhì)提升工程,著力培養(yǎng)具有戰(zhàn)略思維、科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展凝聚智慧力量。

  (二)以深化整改、常態(tài)長效為重點(diǎn),從嚴(yán)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束并不是作風(fēng)建設(shè)收?qǐng)?,而是推?dòng)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)的新起點(diǎn)。當(dāng)前,“四風(fēng)”問題雖然有所收斂,但有些只是在高壓態(tài)勢下取得的,稍有松懈就可能死灰復(fù)燃、回潮反彈。要始終保持狠抓的態(tài)勢、嚴(yán)抓的耐心、常抓的韌勁,穩(wěn)扎穩(wěn)打、持續(xù)用力,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。一要推動(dòng)保持“不敢”的態(tài)勢。牢牢扭住中央21項(xiàng)、省委18項(xiàng)、市委10項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)和整改方案,按照既定的路線圖、時(shí)間表,堅(jiān)持力度不減、措施不松,一件一件抓落實(shí),一條一條兌現(xiàn)整改承諾,不達(dá)目的不罷休,不改到位不收兵,決不能出現(xiàn)半拉子工程、爛尾工程。今年適當(dāng)時(shí)候,將組織開展專項(xiàng)檢查,跟蹤推進(jìn)、動(dòng)態(tài)問效。二要推動(dòng)健全“不能”的機(jī)制。結(jié)合貫徹落實(shí)市委十二屆八次全會(huì)精神,加強(qiáng)制度建設(shè),把深化“四風(fēng)”整治與推動(dòng)建章立制深度結(jié)合起來,加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行的檢查督查力度,在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫,使存在的問題能及時(shí)發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)解決,解決的問題能舉一反三。三要推動(dòng)強(qiáng)化“不想”的自覺。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)有關(guān)規(guī)定,用好批評(píng)和自我批評(píng)武器,切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性,積極營造良好政治生態(tài)。

  (三)以帶好隊(duì)伍、管好干部為重點(diǎn),從嚴(yán)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。從嚴(yán)治黨的重點(diǎn),在于從嚴(yán)管理干部。視察江蘇時(shí),首次提出從嚴(yán)管理干部“五個(gè)要”要求,即管理要全面、標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責(zé)任要分明。干部管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,怎樣把干部管好,組織部門義不容辭,各級(jí)黨委責(zé)無旁貸。要按照干部管理權(quán)限,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),決不能失之于寬、失之與軟。一要加強(qiáng)黨委(黨組)班子自身建設(shè)。班子自身建設(shè)過硬,從嚴(yán)治黨才有底氣。現(xiàn)在一些問題之所以發(fā)生,根源還是放松了要求,沒有把班子管好、把隊(duì)伍帶好。年前,市委從全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際出發(fā),研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)黨(工)委班子自身建設(shè)的意見》,圍繞加強(qiáng)思想政治建設(shè)、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實(shí)從嚴(yán)管黨主體責(zé)任等方面,提出了明確要求,街道黨工委、市級(jí)機(jī)關(guān)部門黨委(黨組)班子也要參照?qǐng)?zhí)行。要認(rèn)真落實(shí)《意見》要求,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的舉措、嚴(yán)的紀(jì)律,切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè),帶頭把理想信念和政治規(guī)矩樹立起來,把黨性原則牢固起來,把黨員標(biāo)準(zhǔn)、好干部標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)守起來,切實(shí)當(dāng)好表率、作好示范?!耙话咽帧币袑?shí)負(fù)起責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)要抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)。二要強(qiáng)化黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。黨管干部是干部工作的首要原則。提出,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來,發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。黨委(黨組)要落實(shí)好在選人用人上的主體責(zé)任,嚴(yán)格按照干部任用條例辦事,切實(shí)把好用人標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、識(shí)別考察關(guān)、選人用人關(guān)、培養(yǎng)鍛煉關(guān)。今后,黨委(黨組)上報(bào)擬提拔或重用人選時(shí),必須對(duì)其廉潔自律情況嚴(yán)格把關(guān),并作出結(jié)論性評(píng)價(jià),做到有權(quán)就有責(zé)、有責(zé)必盡責(zé)。三要嚴(yán)格干部日常管理。嚴(yán)是愛,寬是害。加強(qiáng)干部日常管理,首在立規(guī),明確相關(guān)要求,讓干部清楚干什么、不能干什么;重在經(jīng)常,抓苗頭、抓預(yù)防,多提提領(lǐng)子、扯扯袖子,讓干部隨管理成長、管理伴干部一生;貴在較真,敢于動(dòng)真碰硬解決問題,真正做到要求嚴(yán)、措施嚴(yán),對(duì)上嚴(yán)、對(duì)下嚴(yán),對(duì)事嚴(yán)、對(duì)人嚴(yán)。要用好談心談話這個(gè)有效手段,“一把手”與班子成員、下一級(jí)黨組織書記談,班子成員之間相互談,分管領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)干部談;不僅民主生活會(huì)、年度考核時(shí)要談,有問題反映、思想認(rèn)識(shí)不到位、工作不在狀態(tài)時(shí)更要談,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時(shí),該批評(píng)的批評(píng),該提醒的提醒,該教育的教育。同時(shí),把嚴(yán)格要求和激勵(lì)關(guān)心結(jié)合起來,鼓勵(lì)創(chuàng)新、容忍失敗,關(guān)心干部身心健康,表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀干部,充分調(diào)動(dòng)干部愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

  (四)以強(qiáng)化政治屬性、服務(wù)功能為重點(diǎn),從嚴(yán)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。基層組織是我們黨組織體系的基石?;鶎咏M織抓好了,從嚴(yán)治黨才能上下貫通、接到終端,各項(xiàng)任務(wù)才能落到實(shí)處、收到實(shí)效。一要嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化“抓好黨建是最大政績”的理念,增強(qiáng)主業(yè)、主角、主動(dòng)意識(shí),黨委(黨組)書記切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任,推動(dòng)班子成員認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”。扎實(shí)開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議,不僅要向上級(jí)黨組織述職,還要抓好下屬黨組織書記述職,探索建立班子成員向本級(jí)黨組織報(bào)告履行黨建工作責(zé)任制度,推動(dòng)形成書記抓、抓書記,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。要嚴(yán)格對(duì)照基層黨建工作考核細(xì)則,認(rèn)真學(xué)習(xí)、吃透精神,抓住重點(diǎn)、研究舉措,把市委最新要求貫徹到位、落實(shí)到位。二要重抓功能提升。堅(jiān)持突出政治屬性、強(qiáng)化服務(wù)功能并重,一方面,適應(yīng)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的新挑戰(zhàn)新要求,高度重視并切實(shí)抓好基層黨組織對(duì)群眾的政治引領(lǐng)、政策宣傳和思想疏導(dǎo),以實(shí)施凝聚力工程為抓手,組織開展“千人百團(tuán)進(jìn)基層”活動(dòng),使黨的思想理念、政策主張轉(zhuǎn)化為群眾的自覺意識(shí)和行動(dòng)追求。另一方面,不斷深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè),持續(xù)抓好薄弱村(社區(qū))黨組織轉(zhuǎn)化提升、在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)群眾、基層黨建“雙百”引領(lǐng)等工作,強(qiáng)化對(duì)基層的保障和激勵(lì),使基層黨組織有資源、有手段、有能力開展工作、搞好服務(wù)。三要狠抓骨干隊(duì)伍。深入總結(jié)村黨組織書記星級(jí)化管理成功經(jīng)驗(yàn),逐步擴(kuò)大到社區(qū)、兩新組織黨組織書記,激發(fā)各領(lǐng)域基層黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)熱情。加強(qiáng)村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍建設(shè),注重招錄致富帶頭人、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、返鄉(xiāng)人員等各類優(yōu)秀人才納入后備干部隊(duì)伍,進(jìn)一步抓好大學(xué)生村官跟蹤培養(yǎng),為明年村(社區(qū))黨組織換屆儲(chǔ)備力量。四要常抓黨員管理。繼續(xù)加大發(fā)展黨員調(diào)控力度,嚴(yán)格把關(guān)、控量提質(zhì)。加強(qiáng)黨員教育管理,嚴(yán)格基層黨組織“統(tǒng)一活動(dòng)日”“遠(yuǎn)教固定學(xué)習(xí)日”等制度;全面推行黨員積分考評(píng)管理,突出從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化分類指導(dǎo),促進(jìn)黨員管理的經(jīng)常化、規(guī)范化。認(rèn)真執(zhí)行“雙預(yù)警”制度,穩(wěn)妥有序做好不合格黨員處置工作。

  (五)以高端引領(lǐng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化為重點(diǎn),從嚴(yán)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。高端人才是引領(lǐng)帶動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要引擎,是提升區(qū)域人才競爭力的核心資源。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),提升產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型新質(zhì)態(tài),必須堅(jiān)持黨管人才不動(dòng)搖,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措引才育才,充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力。一要強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任意識(shí)。更新思想觀念,高度重視人才在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)中的地位和作用,進(jìn)一步強(qiáng)化人才工作目標(biāo)責(zé)任意識(shí),完善工作機(jī)制,落實(shí)工作責(zé)任,形成工作合力。堅(jiān)持以用為本,加強(qiáng)政府引導(dǎo),突出企業(yè)主體地位,充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用,既要引得進(jìn)、育得出,更要用得上、用得好。二要提高引才育才標(biāo)準(zhǔn)。圍繞推進(jìn)“雙創(chuàng)計(jì)劃”“1233產(chǎn)業(yè)人才行動(dòng)計(jì)劃”“滬啟人才合作”等省市重點(diǎn)人才工程,立足本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè),特別是針對(duì)產(chǎn)業(yè)中的短板項(xiàng)目,著力引進(jìn)一批高端緊缺人才和團(tuán)隊(duì),力爭省“雙創(chuàng)計(jì)劃”資助對(duì)象繼續(xù)保持南通前列。深入推進(jìn)“312”高層次人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,不斷推動(dòng)校地校企人才交流合作,進(jìn)一步擴(kuò)大人才隊(duì)伍規(guī)模,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。三要優(yōu)化人才集聚環(huán)境。強(qiáng)化載體建設(shè),發(fā)揮各類園區(qū)、企業(yè)的主體作用,為人才提供創(chuàng)業(yè)興業(yè)的平臺(tái)。積極推進(jìn)人才工作社會(huì)化,鼓勵(lì)支持企業(yè)和社會(huì)組織建立人才發(fā)展基金,積極培育人才中介服務(wù)業(yè),大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)投融資。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)人才制度,完善“一站式”人才服務(wù)窗口,加大對(duì)優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果和典型事跡的宣傳力度,大興識(shí)才、愛才、敬才、用才之風(fēng)。

  四、圍繞講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好,從嚴(yán)加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)

  建設(shè)全面小康社會(huì)的重要使命,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重大任務(wù),為組織工作創(chuàng)新發(fā)展提供了廣闊舞臺(tái),也對(duì)組織系統(tǒng)提出了更高要求。我們要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)律己,朝著“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的方向不懈努力。

  一要把講政治落實(shí)到對(duì)黨忠誠上。講政治是對(duì)組織工作第一位的要求,講政治的核心是對(duì)黨絕對(duì)忠誠。對(duì)黨忠誠,體現(xiàn)在思想上,就是要堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)“三個(gè)自信”,始終愛黨憂黨、興黨護(hù)黨,同黨保持高度一致;體現(xiàn)在行動(dòng)上,就是要聽黨話、跟黨走,帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不折不扣把從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到組織工作中,使組工干部成為最講政治的干部。

  二要把重公道落實(shí)到敢于擔(dān)當(dāng)上。公道正派是組工干部的立身之本,做到公道正派最緊要的是有一股敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。敢于?dān)當(dāng),要突出“敢”字,不信邪、不怕得罪人,不怕穿小鞋、不怕被孤立,遇到矛盾敢亮劍、敢較真,把個(gè)人利益置之度外,把個(gè)人榮譽(yù)放在一邊。要突出“擔(dān)”字,遇到矛盾迎難而上,出現(xiàn)失誤主動(dòng)擔(dān)責(zé),堅(jiān)持原則、實(shí)事求是,說公道話、辦公道事,該堅(jiān)持的必須堅(jiān)持,該把關(guān)的必須把關(guān)。

  三要把業(yè)務(wù)精落實(shí)到提高履職能力上。組工干部既要有愿望和激情干工作,更要有專業(yè)化能力干好工作。要提升學(xué)習(xí)能力,大力發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神,對(duì)上級(jí)的重大決策部署,對(duì)組織工作最新政策文件,第一時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識(shí)跟進(jìn)、行動(dòng)跟進(jìn)。要提升業(yè)務(wù)能力,對(duì)相關(guān)政策法規(guī)要了然于胸、運(yùn)用自如,對(duì)問題研究要全面系統(tǒng)、見解深刻,對(duì)工作推動(dòng)要有序有力、有質(zhì)有效。要提升創(chuàng)新能力,積極探索組織工作自身規(guī)律,運(yùn)用正確的思想方法、科學(xué)的思維方法、管用的工作方法,不斷增強(qiáng)組織工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。

  四要把作風(fēng)好落實(shí)到“三嚴(yán)三實(shí)”上。培育“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng),是組織系統(tǒng)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的必然要求。堅(jiān)持把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,與弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚(yáng)組織系統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)結(jié)合起來,深入推進(jìn)“四比雙爭”活動(dòng),在反“四風(fēng)”、改作風(fēng)、樹新風(fēng)上走在前列。要從“嚴(yán)”上要求,嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,切實(shí)做到自身正、自身凈、自身硬,以鮮明的人格力量為組織系統(tǒng)增光添彩。要向“實(shí)”處著力,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí),堅(jiān)持實(shí)事求是,察實(shí)情尋實(shí)策、用實(shí)功求實(shí)效,不虛不空,不急躁不浮躁。

  同志們,做好今年的組織工作,意義重大,責(zé)任重大,使命光榮。全市各級(jí)黨組織、廣大組工干部一定要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、求真務(wù)實(shí),振奮精神、銳意進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)組織工作新跨越,為我市奮力譜寫全面小康社會(huì)建設(shè)新篇章作出新的更大貢獻(xiàn)!

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